Охрана труда "в МБОУ «СОШ №1 с. Чечен- Аул"

Охрана труда в МБОУ «СОШ №1 с. Чечен- Аул»

Актуальность направления

Обеспечение прав на безопасные условия труда работников образования остается на сегодняшний день актуальной, вместе с тем чрезвычайно острой проблемой.

Основные механизмы защиты работников образования:

Финансирование мероприятий по охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда.
Специалист по охране труда.
Медицинские осмотры (обследования).
Инструкции по охране труда.

Ежегодно Правительство РФ принимает постановление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Минздравсоцразвитием России издан приказ от 05 февраля 2010 г. № 64н, утверждающий Правила финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда, что позволит обеспечить реализацию мероприятий по охране труда.

Комплекс мероприятий по охране труда.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Обучение по охране труда.
Проведение обязательных медицинских осмотров работников ОУ.
Санаторно – курортное лечение.

Размер средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не должен превышать 20 % от сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год.

Вопросы охраны труда успешно решаются там, где ими занимается уполномоченный по охране труда

Общие требования к инструкциям по охране труда.

Инструкции в ОУ должны разрабатываться: для работников отдельных профессий и должностей (учителей, воспитателей, лаборантов и др.); на отдельные виды работ (при проведении занятий в кабинетах, спортивных залах, на ремонтных работах и т.д.).

Содержание инструкций по охране труда.

Условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или выполнению соответствующей работы;
указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
требования безопасности к рабочему месту;
требования к выполнению режимов труда и отдыха;
характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;
требования по обеспечению пожарной безопасности;
порядок уведомления администрации о травмах работников и неисправности оборудования;
указания по оказанию первой (доврачебной) помощи;
правила личной гигиены при выполнении работы;
ответственность работника за нарушение инструкций.

Порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента;
требования производственной санитарии.

Способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования;
указания по безопасному содержанию рабочего места;
отклонения от нормативного технологического режима и методы их устранения;
действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций.

Перечень возможных аварийных ситуаций;
действия работников при возникновении аварийной ситуации, пожара или возгорания, которые могут привести к нежелательным последствиям;
действия по оказанию первой помощи пострадавшим от несчастного случая, ожога, отравления и внезапного заболевания.

Порядок безопасного отключения, остановки механизмов и аппаратуры;
порядок сдачи рабочего места;
требование соблюдения личной гигиены;
порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы.

Местонахождение инструкций

Утвержденные инструкции ОУ регистрируются в журнале учета инструкций по ОУ в соответствии с порядком, установленным Минтрудом России.
У руководителя учреждения должен постоянно храниться комплект действующих инструкций, а также утвержденный им перечень этих инструкций.
По одному комплекту инструкций должны иметь профсоюзный комитет ОУ, уполномоченный по охране труда, комитет (комиссия) по охране труда.
Инструкциями должны быть обеспечены все работники.
Местонахождение инструкций, их перечня и журнала учета выдачи инструкций определяет руководитель ОУ с учетом обеспечения доступности удобства.
Инструкции могут быть выданы работникам на руки или вывешены на рабочих местах с учетом необходимости обеспечения простоты и удобства ознакомления.

В Трудовом кодексе охрана труда определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК).

Охрана труда как правовая категория — это совокупность правовых норм, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда, а также на оздоровление и улучшение условий труда.

Спасибо за внимание!