Организационные структуры предприятий
Оценка 4.8

Организационные структуры предприятий

Оценка 4.8
Презентации учебные
pptx
другое +1
11 кл +1
09.03.2023
Организационные структуры предприятий
9-10. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.pptx

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Подготовила: преподаватель Гнездилова Т.В.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Организационная структура показывает, кто и за какие участки работы отвечает.
Она показывает взаимодействие
(коммуникацию) отдельных участков между собой.
Позволяет и требует на всех уровнях управления применения здравого смысла и способности оценивать обстановку.

Все оргструктуры можно условно разделить на следующие типы:

Все оргструктуры можно условно разделить на следующие типы:

Все оргструктуры можно условно разделить на следующие типы:

Бюрократические: функциональная, линейная, линейно – функциональная, линейно – штабная;
Органические: проектная; матричная.
Дивизиональные: продуктовая; региональная; потребительская.

Разработка оргструктур управления начинается с детального анализа действующей, где учитывается накопленный опыт, ее эффективность, сильные и слабые формы функционирования

Разработка оргструктур управления начинается с детального анализа действующей, где учитывается накопленный опыт, ее эффективность, сильные и слабые формы функционирования

Разработка оргструктур управления начинается с детального анализа действующей, где учитывается накопленный опыт, ее эффективность, сильные и слабые формы функционирования.
Затем осуществляется процесс выбора новой оргструктуры из перечисленной классификации моделей оргструктур с учетом специфики работы предприятия, формы собственности, разработанных целей и стратегии.
Известно, что организационное проектирование предусматривает деление оргструктуры (организации) на блоки по направлениям деятельности в соответствии с разработанной предприятием стратегией и направлено, прежде всего, на оптимизацию этой оргструктуры управления.

Признаки оптимальной структуры: небольшие подразделения с высококвалифицированным персоналом; небольшое число уровней руководства; наличие в структуре групп специалистов; быстрая реакция на изменения; высокая производительность; низкие затраты;

Признаки оптимальной структуры: небольшие подразделения с высококвалифицированным персоналом; небольшое число уровней руководства; наличие в структуре групп специалистов; быстрая реакция на изменения; высокая производительность; низкие затраты;

Признаки оптимальной структуры:

небольшие подразделения с высококвалифицированным персоналом;
небольшое число уровней руководства;
наличие в структуре групп специалистов;
быстрая реакция на изменения;
высокая производительность;
низкие затраты;

Организационные структуры предприятий

Организационные структуры предприятий

Задание 1. По предлагаемому набору органов управления построить организационную структуру управления (расположение произвольное), дать ей название, обосновать ее и определить области использования

Задание 1. По предлагаемому набору органов управления построить организационную структуру управления (расположение произвольное), дать ей название, обосновать ее и определить области использования

Задание 1.

По предлагаемому набору органов управления построить организационную структуру управления (расположение произвольное), дать ей название, обосновать ее и определить области использования.

1 вариант президент; бухгалтерия производство инженерная служба сбыт инструментальное отделение; отделение индикаторных ламп; отделение средств производства; отделение электронно-измерительной аппаратуры; финансы; материально-техническое снабжение; кадры; маркетинг.

1 вариант президент; бухгалтерия производство инженерная служба сбыт инструментальное отделение; отделение индикаторных ламп; отделение средств производства; отделение электронно-измерительной аппаратуры; финансы; материально-техническое снабжение; кадры; маркетинг.

1 вариант

президент;
бухгалтерия
производство
инженерная служба
сбыт
инструментальное отделение;
отделение индикаторных ламп;
отделение средств производства;
отделение электронно-измерительной аппаратуры;
финансы;
материально-техническое снабжение;
кадры;
маркетинг.

Организационные структуры предприятий

Организационные структуры предприятий

Экран"; завод в Москве; завод в

Экран"; завод в Москве; завод в

2 вариант

совет директоров;
президент;
управление заводами: завод "Экран"; завод в Москве; завод в Санкт-Петербурге;
вице-президент; помощник президента;
по производственно-техническим вопросам; по финансовым вопросам; управляющий сбытом.

Организационные структуры предприятий

Организационные структуры предприятий

Оборона"; "Орбита"; «Развитие»; производственные группы (1,2, 3); группы конструкторов и технологов (1,2, 3); группы материального снабжения (1, 2, 3); кадровые группы (1, 2, 3); бухгалтерские…

Оборона"; "Орбита"; «Развитие»; производственные группы (1,2, 3); группы конструкторов и технологов (1,2, 3); группы материального снабжения (1, 2, 3); кадровые группы (1, 2, 3); бухгалтерские…

3 вариант

президент;
отделы:
изделий автомобильной промышленности;
изделий электронно-технической промышленности; авиакосмические;
химических продуктов; связи с рынком; распределение ресурсов.
3. проекты:
"Оборона"; "Орбита";
«Развитие»;
производственные группы (1,2, 3);
группы конструкторов и технологов (1,2, 3);
группы материального снабжения (1, 2, 3);
кадровые группы (1, 2, 3);
бухгалтерские группы (1,2, 3);
функциональное обеспечение проектов; производственные мощности; исследования и разработки;
материально-техническое снабжение; кадры и техника безопасности; контроль и бухгалтерский учет;

Организационные структуры предприятий

Организационные структуры предприятий

НИОКР; кадры. руководители продукты "А", "Б", "В"

НИОКР; кадры. руководители продукты "А", "Б", "В"

4 вариант

цеха (6);
отделы: планирования; финансы; НИОКР; кадры.
руководители продукты "А", "Б", "В".
снабжение;
производство;
сбыт

Организационные структуры предприятий

Организационные структуры предприятий

Примерный состав органа управления для компоновки схемы организационной структуры управления предприятием (расположение произвольное):

Примерный состав органа управления для компоновки схемы организационной структуры управления предприятием (расположение произвольное):

5 вариант

Примерный состав органа управления для компоновки схемы организационной структуры управления предприятием (расположение произвольное):

Организационные структуры предприятий

Организационные структуры предприятий

Отдел главного технолога (ОГТ)

Отдел главного технолога (ОГТ)

Отдел главного технолога (ОГТ)
Административно-хозяйственный отдел (АХО)
Отдел главного механика (ОГМех)
Отдел кадров (ОК) Юрисконсульт
Заместитель директора по экономическим вопросам
Отдел главного конструктора (ОГК)
Лаборатория научной организации труда и управления производ- ством (ЛНОТиУП)
Заместитель директора по общим вопросам
Главный инженер
Финансовый отдел
Штаб гражданской обороны (ГО)
Отдел организации труда и заработной платы (ООТиЗ)
Бюро рационализаторских предложений и изобретений (БРиЗ)
Отдел материально-технического снабжения (ОМТС)
Отдел комплектации и кооперации (ОКК)
Заместитель директора по производству
Главный бухгалтер (главбух)
Технический архив (техархив)
Производственный отдел
20. Цеха (№1, №2, №3)
Типография Отдел
Маркетинга
Директор
Планово-экономический отдел (ПЭО)
Заместитель директора по кадрам
Отдел главного энергетика (ОГЭ)
Бухгалтерия Машинное бюро (МБ)
Отдел стандартизации (ОСт)
Отдел сбыта (ОС)
Отдел главного метролога (ОГМетр)
Отдел технического контроля (ОТК)
Отдел технического обучения (ОТО)
Отдел научно-технической информации (ОНТИ)
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Канцелярия
Производственные цеха.

Задание 2. Построить и проанализировать организационную структуру управления предприятием, на котором вы проходите производственную практику

Задание 2. Построить и проанализировать организационную структуру управления предприятием, на котором вы проходите производственную практику

Задание 2.

Построить и проанализировать организационную структуру управления предприятием, на котором вы проходите производственную практику.

Матрица SWOT-анализа предприятия полиграфической сферы

Матрица SWOT-анализа предприятия полиграфической сферы

Матрица SWOT-анализа предприятия полиграфической сферы


SWOT -анализ

Сильные стороны (S)

Слабые стороны (W)

1 . Большой опыт в организации персональных продаж
Высокий уровень организации управленческого учета
Наличие высококвалифицированного производствен ного персонала
Налаженная система по- ставок сырья, материалов и оборудования

Недостаточный уровень клиентского сервиса
Недостаточный уровень развития
каналов товародвижения
Средняя позиция в доле рынка
Неадекватный рыночной ситуации стиль руководства и структуры компании
Отсутствие системы стратегического планирования

Возможности (О)

SО-стратегия

WО-стратегия

Расширение рынка образовательных услуг за счет старшего поколения
Изменение общественных стереотипов по отношению к рекламе
Увеличение количества домохозяек в связи со сни жением занятости среди женщин
Увеличение покупательной способности населения
Увеличение количества
предпринимательских
структур

Расширение номенклатуры бумажно-беловых товаров
Развитие системы персональных продаж для оптовых покупателей бумажно- беловой продукции
Увеличение производственных мощностей по изготовлению журнальной продукции

Создание и распространение бесплатных рекламно-информационных материалов о деятельности компании
Создание единой службы маркетинга на предприятии
Увеличение рыночной доли компании за счет создания новых товаров и завоевания новых сегментов рынка

Угрозы (Т)

SТ-стратегия

WT-стратегия

1 . Замедление темпов эко- номического развития
Увеличение налогового пресса
Рост цен на целлюлозу в связи с сокращением площа- дей лесов и изменением эко- логической ситуации
Развитие технологии электронных коммуникаций

1 . Создание системы учета и снижения затрат
2. Применение сырья из ис кусственной целлюлозы
3 . Создание системы элек- тронных продаж

1 . Расширение каналов то вародвижения
Создание системы обрат- ной связи с клиентами компании
Развитие технологий и продуктов без использования бумажного сырья

Задание На примере таблицы составьте матрицу

Задание На примере таблицы составьте матрицу

Задание

На примере таблицы составьте матрицу SWOT-анализа для вашей ор- ганизации с выделением перечня первоочередных мероприятий, которые необходимо провести для совершенствования системы маркетинга.

Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
09.03.2023