План классного часа "Трудовые отношения и Закон""

Классный час на тему: «Трудовые отношения и Закон »

Цель : формирование представлений  о роли труда в жизни человека

и о трудовом законодательстве.

Задачи: - продолжение формирования основ правовой культуры;

              - воспитание  уважения к труду, трудолюбия, понимания важности трудовых отношений в развитии общества.

Оборудование: Конституция РФ, трудовой кодекс РФ.

Основные понятия: Труд, трудовое право, трудовые отношения, трудовой договор,

рабочее время.

                                                                       Ход беседы:

1.Вводное слово.

Объявление темы беседы, её целей.

2.Роль труда в жизни человека.

Что такое труд? Зачем надо трудиться? Что мы приобретаем или теряем благодаря труду?

Может ли человек прожить без работы? Что такое трудолюбие? Что говорится в Конституции о праве на труд? Право на труд –это право или обязанность?

    В жизни каждого человека выбор рода занятий, места работы, характера труда –

серьёзный и ответственный шаг. От того, какую работу ты выберешь, будет зависеть

рост благосостояния твой и твоей семьи, возможности реализации твоих интересов,

перспективы творческого роста, новые дружеские и деловые контакты.

В отношении к труду проявляется сущность человека, его нравственные позиции.

Трудолюбие признано народом одним из самых ценных моральных качеств людей.

Труд – как лакмусовая бумажка. Отношение к труду лучше многих слов говорит о

человеке и обществе.

3.Трудовое право.

Вступая в сферу трудовых отношений, человек должен знать, что существует система

норм права, которая регулирует эти отношения. В Конституции РФ закреплены

основные принципы трудовых отношений. Главным трудовым актом трудового права

является Кодекс законов о труде РФ (Трудовой кодекс)

Трудовое право –это совокупность правовых норм, регулирующих отношения в

сфере трудовой деятельности. Они устанавливают правила приёма на работу и

увольнения, продолжительность труда и отдыха, санкции за нарушения трудовой

дисциплины, поощрения за хороший труд. Трудовое право стоит на страже интересов

добросовестных тружеников, которые не требуют невозможного, но твёрдо

добиваются главного: справедливой оплаты труда, гарантии от незаконных

увольнений, создание нормальных условий труда.

4.Трудовой договор.

Трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и

работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции(работы

по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с

указанием квалификации), подчинении работника правилам внутреннего распорядка

при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым

законодательством (ст. 15 ТК РФ)

     Собравшись продавать свою рабочую силу, умения и талант работодателю, проще

говоря, поступая на работу, вы должны заключить трудовой договор.

     В трудовом договоре непременно указываются все существенные условия работы:

размер и сроки выдачи зарплаты, продолжительность трудового дня, ежегодного

отпуска, оснащённость рабочего места, различные льготы, в частности, женщинам,

людям со слабым здоровьем. На вас трудовой договор возлагает обязанности

выполнять работу по определённой специальности, квалификации или должности,

подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка. Трудовой договор

заключается лично, он выражает ваше и работодателя взаимное добровольное

соглашение. По общему правилу трудовой договор заключается с 16- летнего

возраста. В исключительных случаях по согласованию с соответствующими органами с

15-летнего возраста. Договор может быть заключён на определённый срок или

бессрочно.

Основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка, куда

вносятся данные о работе, сведения о поощрениях и наградах.

Прежде чем приступить к работе, нужно основательно взвесить, договор какого вида

заключить.

6.Итоги беседы.

Таким образом, каждый гражданин России имеет право на труд. Это значит, что вы

можете свободно выбирать профессию, место работы.

В трудовых отношениях все равны: и работник, и работодатель. Закон регулирует их

поведение и защищает права работников. Если гражданин считает, что его права

нарушены, он вправе обратиться за защитой.

В заключении хочется сказать, что трудовой кодекс Российской Федерации должен

быть в каждой семье.

Тест “Профпригодность”

Ответьте на следующие вопросы

1.     Новогодняя ночь для тебя – лучшее время, чтобы: а) выспаться;

б) посмотреть телевизор вместе с семьёй; 
в) оказаться в кругу друзей.

2.     Из трёх подарков ты предпочёл бы:

а) удочку, набор для вышивания; 
б) коньки или лыжи; 
в) турпутёвку или билет на интересное представление.

3.     Отправляться в путешествие лучше всего:

 а) в одиночку;

 б) семьёй или друзьями;

в) с незнакомой группой, чтобы была возможность обрести новых друзей.

4.     Если бы ты оказался в одиночестве на острове или в лесу, то: 

а) почувствовал бы полную свободу;

 б) занялся бы поиском выхода или каким-нибудь делом;

в) ощутил бы тоску, неприкаянность, страх.

5.     В своё свободно время ты любишь:

 а) читать, посещать библиотеку, шахматную секцию, зоопарк, лес, ловить рыбу, мечтать;

 б) рисовать, читать, заниматься спортом, музыкой, шитьём или вязанием, ходить в походы, разговаривать по телефону, смотреть телевизор; в) заниматься спортом, танцами, играть в ансамбле, петь в хоре, участвовать в спектаклях, концертах, путешествовать с друзьями, ходить с компанией в кино…

Итоги теста:

Подсчитайте количество набранных баллов, учитывая, что ответы на вопрос с буквой “а” оцениваются 1 баллом, “б” - 2, “в” - 3 баллами

Если вы набрали от 5 до 8 баллов – советуем подумать о профессии, где вам не придётся общаться с большим количеством людей (продавец, учитель, журналист, психолог в данном случае не очень подходят). Зато исследовательская деятельность или работа в охотхозяйстве, лесничестве, зверопитомнике или на собственной ферме, специальность программиста, слесаря и токаря, профессия бухгалтера , оператора ЭВМ вполне будут приемлемы для вас, поскольку ваши ответы показывают, что вы цените тишину, покой, не любите шумных, незнакомых компаний. Вы чуть-чуть стеснительны и замкнуты, встречи с незнакомыми людьми вам доставляют беспокойство.

Если вы чаще ставили галочки возле буквы “б” и набрали 8 – 12 баллов, то считайте - вам крупно повезло. Вы относитесь к людям, которым не страшно одиночество и которые прекрасно чувствуют себя в любой компании. Вы не боитесь новых знакомств и спокойно обходитесь без общения длительное время. Выбор профессии здесь практически неограничен!

Ну, а если в вашем активе от 12 до 15 очков, снова задумайтесь над выбором: стоит ли вам, человеку общительному, легко вступающему в контакт, отказываться от возможности иметь интересную профессию менеджера, агента по рекламе, коммерческого директора, продавца, дилера, учителя, брокера или тренера? В вас огромный потенциал энергии и сил, которых хватит для работы с большой аудиторией и коллективом коллег. Вам будет тесно в маленькой лаборатории или у конвейера, охотничьем хозяйстве или мастерской.

Заключение: кто-то, возможно, мечтал о карьере журналиста, а набрал всего 5 баллов, думал о пчеловодстве, а тест напророчил карьеру артиста. Если уж никак не хочется отказываться от мечты, займитесь самовоспитанием. Робким и застенчивым неплохо было бы побольше общаться, а пылким, нетерпеливым, общительным – учиться, внимательно слушать и быть сдержаннее. И вообще, людям любой профессии необходимо работать над собой всегда, и тогда любая мечта станет реальностью.