ПЛАН ЗАНЯТТЯ № 22
Тема Мотивація підприємницької діяльності
Мета заняття:
методична - оволодіння системою знань і вмінь, розумових здібностей студентів на основі інноваційних педагогічних технологій
дидактична систематизація, поглиблення і закріплення знань, отриманих на лекції;перевірка знань, результативності самостійної роботи над навчальним матеріалом
виховна формувати досвід спілкування в групі: взаємодії студентів під час роботи на заняті; сприяти логічного мислення та інтелекту
Вид заняття: семінарське
Тип заняття: семінар з елементами проблемності
Методи та форми: дискусія, активного навчання, частково-пошуковий
Міждисциплінарні зв’язки:
забезпечуючи: Історія, Соціологія, Економічна теорія
забезпечувані: економічні дисципліни
Технічні засоби навчання: конспект, комп’ютер, проектор
Методичне забезпечення: тести, навчальні посібники
Література:
Основна:
1 Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент. - К.: Знання, «ЦУЛ», 2004.
2 Соболь С.М., Багацький В.М. Менеджмент: Навч.посібник. - К.: КНЕУ, 2005.
3 Михайлова С.І. Менеджмент. Навч.посібник. - К.: ЦУЛ, 2012.
Допоміжна:
1 Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. – Київ, 2003.
ЗМІСТ І ХІД ЗАНЯТТЯ
1 Організаційна частина
- відмітка в журналі відсутніх;
- перевірка готовності до заняття студентів, аудиторії, обладнання;
- відповіді на питання студентів.
2 Повідомлення теми заняття, мети, основних завдань.
Мотивації навчальної діяльності
Питання рушійних сил підприємництва завжди залежить від головної діючої особи — підприємця. І це цілком зрозуміло. Адже вміння підприємця перетворити свої ідеї у життєздатний бізнес визначає конкурентоспроможність продукції, розміри отримуваного доходу, прибутку, винагороди. До високоефективної господарської діяльності підприємця спонукають його воля та бажання, прагнення задовольнити власні потреби, особисті інтереси. З'ясування суті інтересів підприємця, мотивів до невпинного пошуку нового і є головною метою теми.
3 План семінарського заняття
1 Підприємницькі інтереси та механізм їх реалізації
2 Сутність і організація заробітної плати.
З Формування ефективної мотивації праці
4 Робота за планом (заслуховування повідомлень, рефератів, досліджень, вирішення проблемних питань)
5 Закріплення практичних навиків (тестування тощо).
6 Підсумки заняття.
7Домашнє завдання.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.