ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ»

ЛЯНТОРСКИЙ НЕФТЯНОЙ ТЕХНИКУМ

 (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего образования «Югорский государственный университет»

(ЛНТ (филиал) ФГБОУ ВО «ЮГУ»)

 

 

 

                                      УТВЕРЖДАЮ      

Директор ЛНТ (филиала)

                              ФГБОУ  ВО   «ЮГУ»

                                                                                  __________ Н.Г.Ионина

                                                                                 «___»__________2023г

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

  О   КОНКУРСЕ «МОЛОДОЙ  СПЕЦИАЛИСТ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г. Лянтор, 2023г.

 

 

 

 

 

1.     Общие положения

 

   В организации и проведении участвуют молодые специалисты ЛНТ (филиала) ФГБОУ ВО «ЮГУ»

 

2.     Цели и задачи конкурса

 

Цель конкурса – воспитать  профессиональные  качества, самоорганизованность, работоспособность.

 

Задачи конкурса:

1.   Выявление талантливых и креативных  молодых специалистов

2.   Совершенствование профессиональных качеств

3.   Расширение творческого потенциала преподавателей

 

3.     Условия  выдвижения молодых специалистов  для участия в конкурсе

  В конкурсе  могут участвовать  молодые специалисты, представляющие различные  учебные дисциплины, ПЦК, независимо от возраста.

  Участие   молодых специалистов  в  конкурсе определяется  на добровольной основе.

  Конкурс  проводится при наличии  2-3 претендентов.

  Для участия в конкурсе молодой преподаватель  может выдвигать сам себя или его могут выдвигать:

-методический совет техникума;

-ПЦК.

 

4.     Порядок выдвижения молодых специалистов для участия в конкурсе

    Для участия  в конкурсе  молодой специалист   подает в организационный комитет конкурса  следующие материалы:

- заявку на участие  молодого специалиста в конкурсе;

- эссе «Мои  педагогические начинания» (объем работы  2-  3 страницы, компьютерный шрифт №14, интервал – 1,5, форматом А4).

 

5.     Организация и сроки проведения

  Конкурс «Молодой специалист» проводится  в апреле  и включает

следующий порядок  проведения конкурсных мероприятий (конкурс проводится поэтапно):

1. Визитка  

2. Эссе «Мои  педагогические начинания». Объем работы – 2-3 страницы (компьютерный шрифт №14, интервал – 1,5, форматом А 4);

3. Творческое мастерство (декоративно – прикладное искусство, кулинария…)

4. Инсценирование (1-2  педагогических  ситуаций)

 

     Победители помещают свой материал в папках.

 

 

6.     Награждение конкурсантов

Победителям Конкурса вручаются дипломы (1-3 места). Участники  конкурса получают благодарственное письмо и распределяют по  следующим номинациям:

-ТВОРЧЕСКОЕ  МАСТЕРСТВО.

-СТАНОВЛЕНИЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КАЧЕСТВ.

-МОЛОДОЙ  СПЕЦИАЛИСТ, УСТРЕМЛЕННЫЙ В БУДУЩЕЕ.

-СОВРЕМЕННЫЙ ПЕДАГОГ 21 ВЕКА.

-ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ  21 ВЕКА.

 

7.     Жюри конкурса

В жюри  конкурса «Молодой специалист» входят  следующие лица:

-директор;

-заместитель директора по УР;

-заместитель директора по ВР.

-старший методист.

Жюри конкурса оценивает качество представленных материалов каждого финалиста (эссе, визитка, педагогические ситуации). Жюри формируют задания, раскрывающие их профессиональные и творческие способности. Оценки жюри фиксируются  протоколом. За участие в каждом этапе молодой преподаватель  получает максимально 5 баллов.

 

8.     Этапы конкурса

1 этап –  визитка 

2 этап –  самопредставление (эссе) 

 уровень начинаний педагогической деятельности, сформулировать и обозначить  начало собственной  преподавательской деятельности, изложив все это в творческой работе. Творческая работа – эссе «Мои  педагогические начинания». Творческая  работа сдается в методический кабинет для оценки компетентным жюри.      

   На  эссе отводится 10 минут. Эссе может быть в виде презентации:

-обоснование выбора профессии;

-характеристика выбранной дисциплины преподавания;

-условия работы в техникуме;

-взаимоотношения с учащимися и коллегами;

-отношение родных и близких к вашей  работе.

3 этап – творческое  мастерство, где представляются  творческие работы молодых специалистов, вне педагогической деятельности.

4 этап – педагогические ситуации, где представляются  учебно-воспитательные  проблемы, над  которыми работает молодой преподаватель.

 

9.     Финал конкурса

В программу  финала входят:

-визитная карточка;

-эссе «Мои  педагогические начинания»;

-оценка  описания  творческой работы;

-анализ педагогической ситуации.

 

В результате всех конкурсных испытаний жюри определяет победителя – участника «Молодой специалист».

 

1.Критерии оценки  визитки, эссе  «Мои педагогические начинания», педагогической ситуации   

	Возможное количество  баллов	Оценка экспертов
Глубина содержания	1-5
Логика изложения	1-5
Убедительность	1-5
Оригинальность мышления	1-5
Культура  представления информации	1-5
Итого	5-25

 

 

3.Критерии оценки  творческой  работы

	Возможное количество  баллов	Оценка экспертов
Оригинальность	1-5
Культура  представления информации	1-5
Итого	2-10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Лист ознакомления

 

№	Ф.И.О. лица, ознакомившегося с документом	Дата ознакомления  с документом	Подпись
1	Абдулманафова Г.С.
2	Алексеева Е.А.
3	Ахмедов Ш.Г.
4	Винокурова Е.И.
5	Данилова Л.В.
6	Кувакина Е. В.
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23