Положение о лагере с дневным пребыванием

Муниципальное общеобразовательное учреждение Тишерская средняя общеобразовательная школа. Утверждаю: __________________  Директор школы ­ Н.А.Паршукова  Введено в действие приказом   №22                                                                                               от  «22 » января 2018  года  Принято педсоветом. Протокол № 5                                                                                               от  «22 »  января    2018  года Согласовано на  общешкольнм родительском комитете.                                                              Протокол №3 от 16 января  2018 года Согласовано на заседании совета старшеклассников.                                                                   Протокол №4   от 15 января 2018 года Положение о лагере с дневным пребыванием МОУ Тимшерской средней общеобразовательной школы. 1.1Настоящее положение определяет порядок создания и функционирования лагеря 1. Общие положения с дневным пребыванием МОУ Тимшерской средней общеобразовательной школы. 1.2 Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании», приказом Министерства образования Российской Федерации от 13.07.2001 г. № 2688 (ред. от 28.06.2002 г.) «Об утверждении порядка проведения смен профильных лагерей,   лагерей   с   дневным   пребыванием,   лагеря   труда   и   отдыха»,   в   соответствии   с требованиями СП 2.4.4.259910 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации   режима   работы   в   оздоровительных   учреждениях   с   дневным     пребыванием детей   в   период   каникул»,   с   Уставом   МОУ   Тимшерской   средней   общеобразовательной школы. 1.3 Лагерь с дневным пребыванием (далее – лагерь) – это форма оздоровительной и образовательной деятельности в период каникул с учащимися с пребыванием обучающихся в дневное время и организацией их питания. 2. 2.1. Основные задачи Основные необходимые условия для оздоровления, отдыха и рационального использования каникулярного времени у обучающихся и воспитанников, формирование у них общей культуры и навыков здорового образа жизни. 2.2. Создание   максимальных   условий   для   быстрой   адаптации   обучающихся, воспитанников с учётом возрастных особенностей. 2.3. 2.4. Осуществление непрерывного воспитательного процесса. Предупреждение безнадзорности в период летних каникул. 2.5. Социальная защита детей из малоимущих семей. 3. Организация и управление. Делопроизводство. 3.1. Лагерь   создаётся   на   стационарной   базе   МОУ   Тимшерской   средней общеобразовательной школы. 3.2. Лагерь   создаётся   приказом   руководителя   МОУ   Тимшерской   средней общеобразовательной школы. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. В лагерь принимаются дети от 6,5 до 15 лет включительно.  Дети зачисляются в лагерь на основании письменных заявлений родителей.  Комплектование лагеря осуществляется по отрядам.  Продолжительность работы лагеря – 21 календарный день. Лагерь работает в режиме 6­дневной рабочей недели. 3.7.   Питание   детей   организуется,   в   соответствии   с   санитарно­ эпидемиологическими требованиями в школьной столовой. 3.8. 3.9. Предоставляется двухразовое питание. Ежедневный   контроль   за   качеством   поступающего   питания   осуществляет    медицинский работник. 3.10. Общее руководство работой лагеря возлагается на заместителя директора по воспитательной работе, а непосредственное руководство – на начальника лагеря. 3.11. К работе в качестве воспитателей в лагере привлекаются в основном учителя начальных  классов. Могут привлекаться  к работе учителя предметники, не занятые на экзаменах в 9­х и 11­хклассах. Педагогические работники имеют недельную нагрузку в лагере равную педагогической нагрузке по тарификации. Может вводиться суммированный учёт рабочего времени в течение недели. 3.12. На   работу   воспитателями   могут   приниматься   студенты   педагогических учебных   заведений,   направленных   для   прохождения   педпрактики,   или   при   наличии вакансии   по   собственному   желанию.   При   наличии   вакансии   воспитатели   могут приниматься   лица   со   стороны,   имеющие   педагогическое   образование.   Для   лиц, перечисленных в пункте 3.10. устанавливается 30­ти часовая рабочая неделя. Количество   воспитателей   лагеря   рассчитывается,   исходя   из   количества   детей   и нагрузки педагогических работников. На воспитателей лагеря возлагается ответственность за жизнь и здоровье детей. 3.13. Все   лица,   привлечённые   к   работе   в   лагере,   должны   пройти   медосмотр   и получить допуск к работе. 4. Порядок открытия, финансирование. 4.1. Заместитель   директора   по   воспитательной   работе   накануне   каникул ежегодно   проводит   всю   необходимую   подготовительную   работу   по   открытию оздоровительного   лагеря,   подбор   кадров,   разработку   и   корректировку   должностных обязанностей работников, составление режима дня, плана воспитательной работы лагеря. 4.2. К   открытию   лагеря,   начальнику   предоставить   в   Территориальный   отдел Управления   Федеральной   службы   по   надзору   в   сфере   защиты   прав   потребителей   и благополучия человека по РК в Усть­Куломском районе следующие документы: санитарно­эпидемиологическое заключение о соответствии учреждения, где располагается   ДОЛ   государственным   санитарно­эпидемиологическим   правилам   и нормативам;  начало открытия, длительность работы, количество смен; список   сотрудников   (с   данными   о   прохождении   медицинского   осмотра, профилактических прививках, гигиенического обучения); согласованное примерное меню;   режим дня; списки поставщиков пищевых продуктов, бутилированной (расфасованной в ёмкости) питьевой воды;   сведения об организации медицинского обслуживания (ФИО медработника, наличие медкабинета, изолятора, аптечки для оказания первой медицинской помощи); список   детей   (с   указанием   группы   здоровья,   осмотра   на   педикулёз, чесотку);сведения о проведении противоклещевой обработки, дератизации. 4.3.   Лагерь   открывается   при   положительном   заключении   Роспотребнадзора, приказом директора школы, во исполнении принятого решения Управления образования об организации различных форм отдыха учащихся и решения вопросов финансирования по представлению всех необходимых документов.  4.4.   Все   отряды   комплектуются   из   учащихся   согласно   заявлений   родителей, собираемым классными руководителями ежегодно накануне каникул. 4.5. Размер родительского взноса определяется решением педагогического совета и составляет не более 20% от стоимости путёвки. Плата за лагерь и страховку вносится родителями в бухгалтерию сельского поселения Тимшер за месяц до начала его работы и оформляется соответствующими документами.  4.6. Приказом директора до начала работы лагеря утверждаются:  Количественный и персональный состав работников, включая начальника лагеря;  Ответственный заместитель за работу лагеря;  Режим работы лагеря;  Сроки работы лагеря;  Продолжительность и режим рабочего дня работников лагеря;  Список детей, зачисленных в лагерь. 4.7. Начальник лагеря ведёт следующую документацию:  Акт по приёму оздоровительного учреждения;  Выписка   из   приказа   об   открытии   лагеря   (с   указанием   списка   детей,   даты открытия и закрытия лагеря, списка работников лагеря);  План работы лагеря;   Сведения о месте работы родителей с подтверждающими справками (один из Заявления от родителей; родителей должен обязательно работать);  Табель посещаемости;  Ведомость родсбора;  Авансовый отчёт об использованных средствах родсбора;  Авансовый отчёт об использованных средствах ФСС (с приложением чеков и счетов,   договоров   на   закуп   продуктов   от   населения,   справок   о   наличии приусадебного участка на закуп продуктов);  Списки детей с указанием возраста ребёнка (день, месяц, год рождения, класс), копии свидетельств о рождении ребёнка. 5. Руководство, организация работы. 5.1. Кроме  работников  школы,  для  работы  с учащимися  могут  привлекаться  по совместительству   работники   других   организаций,   если   это   необходимо   для реализации задач лагеря и позволяют финансовые возможности. 5.2. Основные обязанности начальника лагеря:  Общее руководство работой лагеря и выполнение плана работы;  Обеспечение защиты интересов школьников;  Обеспечение   соблюдения   всеми   работниками   лагеря   режима   дня,   графика питания школьников, выполнение санитарно­гигиенического режима лагеря и техники безопасности при проведении различных мероприятий.  Контроль   за   работой   технического   персонала,   привлекаемого   для   уборки помещений, занимаемых учащимися;  Несёт ответственность:    за жизнь и здоровье детей; за организацию питания; за обеспечение помещений лагеря противопожарными средствами.   5.3.   Основные   обязанности   педагогических   работников,   привлекаемых   для   работы   с детьми:                     все   работники   лагеря   обязаны   добросовестно   выполнять   свои   обязанности   в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами; соблюдать дисциплину, установленную продолжительностью рабочего времени; своевременно выполнять распоряжения начальника лагеря; своевременно проводить инструктажи по технике безопасности; соблюдать   требования   охраны   труда   и   техники   безопасности,   незамедлительно сообщать   начальнику   лагеря   о   возникновении   ситуации,   представляющей   угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма; нести ответственность за жизнь и здоровье детей; соблюдать правила пожарной безопасности; содержать   мебель,   оборудование   лагеря   в   аккуратном   состоянии,   поддерживать чистоту помещения лагеря; участвовать   в   планировании   и   реализации   утверждённого   плана   воспитательной работы лагеря; организовывать жизнедеятельность воспитанников и их воспитание; взаимодействовать с родителями воспитанников в рамках единого воспитательного и оздоровительного процесса; организовывать выполнение воспитанниками режима дня; обеспечивает правила безопасности при проведении экскурсий и сопровождении в ДК. 5.4. Должностные обязанности медицинского работника:  предварительный   осмотр   детей   при   приёме   в   оздоровительный   лагерь   (включая осмотр на педикулёз, чесотку); предварительный осмотр и проверку готовности к приёму детей помещений, мест занятий физической культурой и спортом; комплектование   медицинского   кабинета   лекарственными   препаратами   и медицинским оборудованием; проверку медицинских документов сотрудников и детей оздоровительного лагеря (выписка   из   «Индивидуальной   карты   развития   ребёнка»   с   указанием   диагноза, медицинской   группы   для   занятий   физкультурой,   результатов   исследований   на дифтерию); проведение   медицинского   осмотра   детей   в   первый   день   работы   лагеря   (или накануне открытия) с целью выявления больных; систематическое наблюдение за состоянием здоровья детей, особенно за детьми с отклонением в состоянии здоровья; распределение детей на медицинские группы для занятий физкультурой; информирование руководителя лагеря, воспитателей о состоянии здоровья детей, рекомендуемом режиме для детей с отклонениями в состоянии здоровья; транспортирование   в   стационар; ежедневный   амбулаторный   приём   с   целью   оказания   медицинской   помощи   (при необходимости),   активное   выявление   заболевших   детей;   своевременную   их изоляцию,   оказание   первой   медицинской   помощи   при   возникновении   несчастных случаев;   немедленное   сообщение   в территориальное   учреждение   здравоохранения   и   госсанэпиднадзора   о   случаях инфекционных заболеваний среди детей; осуществление контроля за организацией питания детей; качеством поступающих продуктов, условиями их хранения, соблюдением сроков реализации, технологией приготовления блюд, качеством готовой пищи, санитарным состояние и содержание пищеблока, мытьём посуды, витаминизацией блюд, ежедневные осмотры персонала пищеблока и дежурных детей на гнойничковые заболевания, отбор суточной пробы, контроль выполнения норм питания; систематический   контроль   за   санитарным   состоянием   и   содержанием   всех помещений и территории учреждения, соблюдением правил личной гигиены детьми и персоналом; организацию и проведение санитарно­противоэпидемических мероприятий; проведению   работы   по   формированию   здорового   образа   жизни   с   персоналом   и детьми. Организация «Дней здоровья», игр, викторин на медицинские темы;           медицинский   контроль   за   организацией   физического   воспитания,   за   состояние   и содержание   мест   занятий   физической   культурой,   наблюдение   за   правильным проведением мероприятий по физической культуре в зависимости от пола, возраста и состояния здоровья детей.   5.5. Основные обязанности уборщиков служебных помещений:  проводит   ежедневную   уборку   (с   применением   моющих   средств)   с   протиранием подоконников, шкафов, столов и т.д. всех помещений лагеря; проводит уборку в умывальных и санитарных узлах по мере их загрязнения, но не реже двух раз в день с применением моющих и дезинфицирующих средств. убирают   санузлы   специально   выделенным   инвентарём   (тряпки,   вёдра)   который имеет сигнальную маркировку красного цвета и хранится отдельно от остального уборочного инвентаря в туалетной комнате в специальном шкафу; промывать весь уборочный инвентарь после использования горячей водой   + 40 с моющими средствами; хранит моющие и дезинфицирующие средства в тёмном месте в тёмной посуде с плотно закрывающейся крышкой; генеральную уборку вех помещений проводится перед началом и после окончания каждой смены; применяет при уборке помещений кальцинированную соду, стиральный порошок, хозяйственное мыло. Несёт ответственность:  за чистоту и порядок в помещениях лагеря. 6.1.     6. Права и обязанности воспитанников лагеря. учащиеся лагеря имеют право: на приём в лагерь по заявлению родителей при наличии свободных мест; на прекращение посещения лагеря по заявлению родителей; на участие в запланированных мероприятиях; на уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести и информации,  на свободное выражение собственных взглядов и убеждений, не унижающих  достоинства других людей;  6.2.         на безопасные условия пребывания. Учащиеся обязаны: выполнять Устав школы. «Правила поведения для учащихся», «Положение о работе лагеря» и другие локальные акты, регулирующего деятельность школы в части, не противоречащей работе лагеря; принимать участие в проводимых мероприятиях в лагере; не унижать честь, достоинство и права других учащихся и работников лагеря; быть   корректным   со   всеми   работниками   лагеря,   учащимися,   не   нарушать установленных правил поведения; соблюдать   дисциплину,   режим   работы   лагеря,   правила   пожарной   безопасности, личной гигиены; бережно относиться к имуществу лагеря; поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря; незамедлительно   сообщать   воспитателю   или   начальнику   лагеря   о   возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, случаях травматизма. 7. Поощрения. 7.1   Работники   лагеря,   отдыхающие   могут   быть   представлены   к   награждению начальником лагеря. 7.2.   Для   детей   и   сотрудников   в   лагере   могут   быть   использованы   следующие   меры поощрения:  Благодарность;  7.3. Решение о поощрении принимается по итогам работы лагеря. Грамота. 8. Применение дисциплинарных взысканий. 8.1 Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка работником   лагеря   влечёт   за   собой   применение   мер   дисциплинарного   взыскания   в соответствии с законодательством. 8.2. Нарушения ребёнком правил техники безопасности, поведения обсуждаются с ним, приглашаются его родители. 8.3. За нарушение трудовой дисциплины можно применить следующие меры взыскания:   Для   применения   взыскания   от   нарушителя   трудовой   дисциплины   должно   быть затребовано   объяснение   в   письменной   форме.   Отказ   работника   дать   объяснение   не может служить препятствием для применения взыскания. выговор; строгий выговор.