6.3. Положения о подразделениях управления и должностные инструкции
Эффективность
управления фирмой во многом зависит от четкого разграничения полномочий
отдельных служб (подразделений) органа управления, их ответственности и
обеспечения в них нормальных рабочих взаимоотношений. Поэтому все подразделения
организационнаой структуры управления фирмы должны быть обеспечены
соответствующими нормативными документами:
- положения об отделах и службах,
- должностные инструкции.
Примерная
структура положения о подразделении фирмы (отделе, бюро, группе, службе)
приведена ниже:
- общие положения,
- задачи,
- структура,
- функции,
- права,
- взаимоотношения с другими подразделениями,
- ответственность.
Первичным
элементом структуры управления является служебная должность. Должностные
инструкции обеспечивают четкое разграничение обязанностей и прав между
сотрудниками фирмы. Они содержат:
- общую часть,
- основные задачи и обязанности,
- права,
- ответственность работника.
Обычно должностная инструкция является основой аттестации сотрудника по результатам его деятельности.
Скачано с www.znanio.ru
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.