Составление приложения №1 к коллективному договору, предусмотрев внесение изменений в Приказ «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях № 357н 22.06.2009»
Время выполнения: 4 часа
Цель: изучение приказа от 22 июня 2009 г. N 357н
Теоретический материал
В соответствии с пунктом 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080; 2008, N 11 (ч. I), ст. 1036;N 15, ст. 1555; N 23, ст. 2713; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; N 48, ст. 5618; 2009, N 3, ст. 378; N 2, ст. 244; N 6, ст. 738; N 12, ст. 1427, 1434), приказываю:
Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением:
- автомобильного транспорта и шоссейных дорог;
- воздушного транспорта;
- морского транспорта;
- речного транспорта;
- железнодорожного транспорта организаций (железнодорожного внутризаводского).
Задания:
1. Ознакомьтесь с законом в СПС Гарант
2. Заполните приложение №1 к коллективному договору, предусмотрев внесение изменений в Приказ «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях № 357н 22.06.2009»
Контрольные вопросы:
1. Что регламентирует Приказ от 22 июня 2009 г. N 357н?
Перечислите основные пункты приложения №1 ФЗ N 357н.
Скачано с www.znanio.ru
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.