ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
Тема: Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
Цель: Формирование и закрепление практических навыков определения численности основных рабочих предприятия.
Контрольные вопросы
1. Что такое персонал и кадры предприятия?
2. Что такое структура персонала?
3. Как классифицирует персонал предприятия?
4. В чем заключается сущность планирования персонала?
5. Существует ли взаимосвязь между экономическими категориями «персонал предприятия» и «эффективность производства»?
Задание
Информация относительно производственной программы и фонда рабочего времени на производственном участке за год приведена в таблице 1. Средний коэффициент выполнения нормы 1,1.
Таблица 1
|
Показатели |
Величина по вариантам |
|||||||||
|
1,11, 21 |
2,12, 22 |
3,13, 23 |
4,14, 24 |
5,15, 25 |
6,16 |
7,17 |
8,18 |
9,19 |
10,20 |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Объем выпуска продукции,тыс.шт. |
18100 |
18600 |
18960 |
18500 |
18570 |
19300 |
19600 |
20100 |
20300 |
20500 |
|
Календарное число дней в году |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
|
Выходные и праздничные дни |
114 |
112 |
112 |
108 |
104 |
112 |
114 |
108 |
114 |
108 |
|
Невыходы на работу,дн. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
очередные отпуска |
24 |
24 |
26 |
23 |
31 |
18 |
26 |
24 |
31 |
26 |
|
по болезни |
6 |
7 |
5 |
4 |
9 |
8 |
10 |
12 |
15 |
14 |
|
неявки, разрешенные администрацией |
2 |
2 |
1 |
3 |
2 |
2 |
1 |
3 |
1 |
2 |
|
прогулы |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
Норма времени на одно изделие,ч. |
1,6 |
2,5 |
2,8 |
3,2 |
1,8 |
3,4 |
2,6 |
2,3 |
4,1 |
4,2 |
|
Средняя продолжительность рабочей смены,ч. |
7,9 |
8 |
7,3 |
7,5 |
7,6 |
7,7 |
7,8 |
8 |
7,5 |
8 |
Необходимо определить:
1. Определить численность основных рабочих предприятия для выполнения производственной программы участка за год.
2. Сделать выводы, обосновывая факторы, влияющие на численность работников.
После выполнения практической работы студент должен
знать: сущность и экономическое значение персонала предприятия, методику его планирования;
уметь: определять плановую численность отдельных категорий персонала.
Домашнее задание
1. Повторить теоретический материал:
1.1 Горфинкель О.О. Экономика предприятия: Учебник. – 3е изд.,перераб. и доп. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – С.228-231.
1.2 Продиус Ю.И. Экономика предприятия :Учебное пособие. – Харьков.: Одиссей, 2005. – С.103-117.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.