Презентация к уроку Заработная плата и ее виды

Задача 1. В соответствии с трудовым договором для работника склада организации Петрова С.П. установлена простая повременная форма оплаты труда.
Петров С.П., согласно табелю отработанного времени, в марте месяце отработал 176 часов. Тарифная ставка составляет 100 руб. за 1 час.
Задание. Определить сумму заработной платы Петрова С.П. за март месяц.

Решение.
Заработная плата составит: 176 час. х 100 руб. = 17 600 руб.

Задача 2. В соответствии с трудовым договором для слесаря-ремонтника механического цеха организации Власова В.А. установлена повременно-премиальная форма оплаты труда. Размер ежемесячной премии составляет 20 % от фактически начисленной заработной платы.
Власов В.А., согласно табелю отработанного времени, в марте месяце отработал 176 час. Тарифная ставка составляет 110 руб. за 1 час.
Задание. Определить сумму заработной платы Власова В.А. за март.

Решение.
Заработная плата за фактически отработанное время составит:
176 час. х 110 руб. = 19 360 руб.

Премия за месяц:
19 360 руб. х 0,2 = 3872 руб.

Общая сумма заработной платы за месяц:
19 360 руб. + 3872руб. = 23 232 руб.

Задача 3. В соответствии со штатным расписанием начальнику планового отдела Соколову А.И. установлен должностной оклад 26 000 руб.
Число рабочих дней в марте составляет 26 рабочих дней. Фактически Соколовым А.И. отработано 22 рабочих дня.

Задание. Определить сумму заработной платы Соколова А.И. за март.

Решение.
1. Определим среднедневную заработную плату в марте:
26 000 руб. : 26 дн. = 1000 руб.

2. Сумма заработной платы за месяц составит: 1000 руб. х 22 дн. = 22 000 руб.