Дисциплинарная ответственность – замечания, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу или понижение в должности, лишение премии, увольнение.
Административная ответственность применяется за нарушения, где не предусмотрена уголовная ответственность, в виде штрафов, налагаемых инспекторами Государственной службы по охране труда.
Материальная ответственность имеет 2 вида:
Ответственность работника за нанесенный им ущерб предприятию ( работодателю);
Ответственность предприятия (работодателя) перед работником за нанесенный ущерб на работе, на пример в результате несчастного случая по вине работодателя.
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.