ГОАПОУ «Липецкий металлургический колледж»Проблема трудоустройства молодёжи в России.
Подготовил: Тимощенко Иван
Руководитель: Завалишина С. А.
Почему молодёжи так сложно устроиться на работу
3. Отсутствие опыта работы опыта
2. Черезмернная амбициозность
1.Недостаточная подготовленность молодёжи из-за “пробелов” образовательных программ
4. Несоответствие профессий потребностям рынка труда.
Специфика рынка молодёжного труда
1. Отсутствие баланса между спросом и предложением.
2. Низкая конкурентоспособность.
3. Отсутствие четких представлений об уровне молодёжной занятости.
4. Неудовлетворительные условия труда.
Политика работодателей
1. Повышенные требование требования к кадрам без квалификации.
3. Неофициальное устройство на работу.
2. Отсутствие гибкого графика работы тем, кто учится.
Менеджмент, программирование, предпринимательство, юридическая и экономическая отрасль
Сфера занятости, вызывающие наибольший интерес у молодёжи:
Профессии для молодежи: предложение и спрос
Менеджмент, программирование, предпринимательство, юридическая и экономическая отрасль
Самые востребованные сферы продаж:
Администратор, секретарь, бухгалтер
Молодым специалистам предлагается должность:
Проблемы трудоустройства молодёжи и пути её решения.
Создаются специальные службы занятости.
Открываются узкоспециальные биржи труда
Организуется информационная и юридическая поддержка в социальных учреждениях
Пути выхода из ситуации с проблемами в трудоустройстве молодёжи
Установление реального сотрудничества между сферой бизнеса государственными органами занятости и сферой образования.
Корректировка образовательных программ, увеличение доли практического обучения.
Проведение занятий по социально-профессиональной адаптации студентов-выпускников.
Продвижение услуг службы занятости в популярных среди молодёжи социальных сетей( “VK” “Facebook” и т. д.).
Гарантии молодого специалиста
Каждый молодой специалист может рассчитывать на:
Получение услуг по профориентации.
Повышение квалификации и переподготовку.
Психологическую поддержку в службе занятости.
Возмещение материальных затрат при переезде для трудоустройства.
Полезные советы
1. На этапе учёбы заняться мониторингом рынка труда.
2. Во время практики завести как можно больше полезных знакомств.
3. Не забывать о саморазвитии и умении отстаивать свою собственную позицию.
4. Учиться искусству преподносить себя с самой лучшей стороны.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.