Презентация опыта наставнической деятельности "Мы команда".

Цель: Поддержка молодого специалиста, способствующая более эффективному распределению личностных ресурсов, самоопределению и развитию в профессиональном и культурном отношениях, формированию гражданской позиции.

Задачи:
Оказание помощи в адаптации молодого специалиста в МБОУ «Чернокозовская СОШ имени В.М.Шамсудинова»; поддержание у молодого специалиста интереса к педагогической деятельности; формирование индивидуального стиля творческой деятельности; развитие инициативы; формирование потребности к самообразованию; развитие сознательного и творческого отношения к выполнению своих профессиональных обязанностей; воспитание молодого специалиста в лучших традициях педагогического коллектива МБОУ «Чернокозовская СОШ имени В.М.Шамсудинова».

Формы и методы, использованные при реализации программы

Беседы, собеседования, тренинги, встречи с опытными учителями, открытые уроки, внеклассные мероприятия, тематические педсоветы, семинары, методические консультации

Посещение и взаимопосещение уроков, анкетирование, тестирование, участие в различных очных и дистанционных мероприятиях, ссылки для участия в вебинарах, семинарах, конференциях, анализ посещенных уроков.

Наиболее ощутимые результаты совместной работы :– во-первых, повышение квалификации и профессионального мастерства всего педагогического коллектива, его сплоченность, следование общим целям и интересам образовательной организации;– во-вторых, развитие личностно ориентированных отношений между коллегами-педагогами.– в-третьих, формирование собственной системы работы молодого специалиста и осуществление первых шагов на пути к педагогическому росту. А именно: разработка поурочных планов в соответствии с требованиями ФГОС, открытые уроки в рамках школьных и районных методических объединений.
- и самое главное, желание учиться и учить детей!