Презентация по обществознанию и ОПД: "Как вести себя в конфликтной ситуации"

  • Презентации учебные
  • pptx
  • 18.03.2022
Публикация в СМИ для учителей

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Презентация по обществознанию и по Основам Проектной Деятельности (ОПД) на тему: "Как вести себя в конфликтной ситуации"
Иконка файла материала Ефремов Никита (Как вести ебя в конфликтной ситуации).pptx

Презентация

Как вести себя в конфликтной ситуации

Автор: ученик 6 «Д» класса Ефремов Никита

Что такое конфликт?

Конфликт – столкновение противоположных интересов, целей, взглядов, острый спор приводящий к борьбе.

Ступени развития конфликта

Стратегии поведения в конфликтной ситуации

1. Принятие взаимовыгодного решения.
2. Взаимные уступки
3. Уступки с одной стороны
4. Уход из конфликтной ситуации.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Остановитесь! Не торопитесь реагировать!
Дайте себе немного времени, чтобы оценить ситуацию.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Подумайте о последствиях выбора.
Откажитесь от установки: победа любой ценой.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Держите себя уверенно и спокойно.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Умейте отстаивать свою точку зрения.
Попросите собеседника обосновать свои претензии.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Будьте вежливыми: обращайтесь к собеседнику по имени.
Не перебивайте.
Извинитесь, если неправы.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Не давайте собеседнику отрицательную оценку.
Не приклеивайте ярлыков.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Не проявляйте агрессию.
Проявляйте уважение к оппоненту.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Воспользуйтесь услугами посредника.
Найдите общие точки понимания проблемы.

Как вести себя в конфликтной ситуации

Дайте собеседнику положительные эмоции: сделайте комплимент, расскажите анекдот в тему.

Заключение

Любая конфликтная ситуация может изменить вашу жизнь, а чтобы эти изменения были направлены в лучшую сторону, учитывайте интересы противоположной стороны.