Презентация по теме: "Правовая культура государственных служащих, как главенствующий фактор построения гражданского общества

  • Презентации учебные
  • ppt
  • 11.11.2021
Публикация в СМИ для учителей

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Презентационный материал, раскрывающий роль правовой культуры в управленческой сфере
Иконка файла материала тгпконкурс.ppt

Правовая культура государственных служащих, как главенствующий фактор построения гражданского общества

В чем необходимость понимания данной темы?

Актуальность

Актуальность данной темы заключается в том, что государственные служащие являются неким мостом между властью и обществом, именно их правовая культура и компетентность будет являться главенствующим фактором при формировании мнения о власти в обществе и на мировой арене

Проблематика

Проблематика заключается в том, что требуется анализ большого объема информации , чтобы сопоставить и выявить те стороны вопроса, которые требует незамедлительного решения, с точки зрения формирования правовой культуры у государственных служащих

Содержание

Введение
Кто такой государственный служащий ?
Государственная служба как социально-нравственный институт
Что отражает правовая культура?
Значение правовой культуры
Обучение правовой культуре
Заключение



I. Кто такой госслужащий ?

Госслужащий-это…

Физическое лицо, реализующее своей деятельностью функцию государства

Гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном ФЗ-58 обязанности по гос.должности госслужбы за денежное вознаграждение

* https://edunews.ru/professii/obzor/politika/gossluzhashchij.html / Консультант + СТ.10




Социальный характер госслужбы на уровне общества :определяется прежде всего тем, что она функционирует в интересах каждого гражданина Российской Федерации и гражданского общества в целом. Проявлению этой функции государственной службы способствует, как это записано в Конституции, социальных характер самого российского государства: оно призвано заботиться о трудовом устройстве населения, правах человека, развивать системы здравоохранения, образования, социального обеспечения, поддерживать малоимущие слои населения, бороться с преступностью, предотвращать социальные конфликты и т.д.




Госслужба как социально-нравственный институт:Здесь особое значение имеют нормы внутриаппаратного поведения или этосные нормы (законность, самоограничение прав и свобод, коммуникабельность, умение хранить государственную и служебную тайну). Эти нормы выражают компромисс между реально возможным и идеально желаемым уровнем нравственной жизни государственных служащих как социального слоя. Нравственность смягчает отношения иерархии, господства и подчинения, лежащие в основе организации отношений между государственными служащими. Мораль дает им сознание своего достоинства, требует уважительного отношения к себе и другим.

Третий уровень проявления государственной службы как социально-нравственного института – сам государственный служащий. Реализация моральных принципов и норм государственным служащим тесно связана с его личным пониманием своего особого социального статуса, своего положения в системе государственного управления и обществе в целом. При этом мораль государственного служащего, в отличие от других граждан, не может основываться только на его собственном представлении о добре и зле, поскольку связана с общественными потребностями.

II. Госслужба как социально-нравственный институт

*https://isfic.info/gossab/civserv09.htm / П.В.Фетисов «Государственная служба, как общ.явление» // Вестник Университета 2014

III.Что отражает правовая культура?

Правовая культура государственных служащих отражает определённый уровень их правосознания, на нее возложен ряд значимых социально-управленческих функций:

Функции

Характеристика

Познавательная

заключается в овладении служащим соответствующих юридических знаний

Оценочная

госслужащий должен определять значимость и качество имеющихся у него юридических знаний, уметь анализировать

Праворегулятивная

представляет собой устойчивость и эффективность функционирования аппарата управления на основе действующего законодательства

Правовоспитательная

реализация происходит через личное участие государственных служащих в пропаганде правовых знаний

Коммуникативная

способствует грамотному в правовом отношении и уважительному в человеческом плане общению граждан и чиновников между собой

Прогнозирования

т. е. функция предвидения и определения последствий принятых управленческих решений.

IV. Значение правовой культуры

Обучение правовой культуре

Зачем?...

Позволяет поднять уровень мотивации и квалификации госслужащих
Приведение кадрового состава в соответствие с проф.стандартами
Выводит страну на новый уровень на мировой арене , т.к грамотные служащие могут способствовать этому

Что это ?...

Это интересный комплекс информации, который нужно освежать в голове каждого служащего, чтобы в очередной раз напоминать, зачем они состоят на должности «слуга народа»
Это полученные практические рекомендации по применению особенностей применения законодательства, этическому кодексу и социальным ценностям.

Заключение

Правовая культура выступает решающим фактором в формировании развитого гражданского общества:

Развитый уровень правовой культуры= грамотный госслужащий
Грамотный госслужащий = довольный народ
Довольный народ= сильное общество
Сильное общество= сильная страна
Сильная страна= мощный соперник на мировой арене