Презентация по дисциплине "Азбука профориентации 21 века" на тему "Конфликты" (9 класс)по

Раздел 1. Психологические аспекты профессионального выбора «Что я знаю о себе?» Тема 6. Коммуникативная успешность

Классификация конфликтов В зависимости от объекта: экономические, социально-политические, идеологические, социально-психологические. В зависимости от состава участников взаимодействия: межличностные, межгрупповые, между личностью и группой, внутриличностные. В зависимости от способа разрешения: конструктивные (плодотворные, с позитивными последствиями) и деструктивные (с разрушительными последствиями).

Стадии развития конфликта 1.Предконфликтная ситуация — предпосылки, предыстория развития конфликта. 2.Инцидент — собственно конфликтная ситуация. 3.Эскалация — распространение конфликта, вовлечение в него новых участников, развитие новых тем. 4.Кульминация — момент наивысшего напряжения. 5.Завершение — разрешение каким‑либо способом. 6.Постконфликтная ситуация — после завершения конфликта.

Пять стилей поведения в конфликтной ситуации  1. Приспособление, уступчивость. 2. Избегание, уклонение 3. Противоборство, конкуренция, соперничество. 4. Сотрудничество, кооперация. 5. Компромисс.

конфликтующих сторон • Деструктивный тип — личность, склонная к развитию и эскалации конфликта, направлена на подавление противоборствующей стороны. • Конструктивный тип — будет искать способы решения конфликта (например, посредника), будет пытаться снизить уровень эмоциональной напряженности, начнет переговорный процесс. Модели поведения • Конформный тип — склонен уступать, подчиняться. Использование конформных моделей поведения чаще всего провоцирует агрессивное действие со стороны других участников конфликта.

Конфликтная ситуация

Конфликтная ситуация

Конфликтная ситуация

Конфликтная ситуация

Конфликтная ситуация