Презентация состоит из 18 слайдов, на которых представлены: время отпуска, ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, исчисление стажа работы, дающего право на оплачиваемые отпуска, порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ЕОО), продление или перенесение ЕОО, непредоставление ЕОО, разделение ЕОО на части и т.д.Работу выполнила студентка 2 курса СГПИ филиала ПГНИУ Вагина Вероника Витальевна
Министерство образования и науки Российской Федерации
Соликамский Государственный Педагогический институт
1
Федерального государственного бюджетного
образовательного учреждения Высшего профессионального
(филиал)
образования
«Пермский Государственный Национальный
Исследовательский Университет»
ОТПУСК
Автор:
Руководите
ль:
Вагина В.В.
гр. ПФ/О ПДВ-1-2014
НБ
старший
преподаватель
Чепурин А.В.
Соликамск, 2016
Содержание
2
Время отдыха;
Ежегодные оплачиваемые отпуска;
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска;
Исчисление продолжительности ежегодных
оплачиваемых отпусков
Исчисление стажа работы;
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых
Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого
отпусков;
отпусков;
отпуска;
Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части.
Отзыв работника;
Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной
Ежегодные основные оплачиваемые
отпуска
Основной оплачиваемый отпуск
4
Ежегодные дополнительные
оплачиваемые отпуска
5
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
Исчисление продолжительности
ежегодных оплачиваемых отпусков
6
Исчисление стажа работы, дающего
право на оплачиваемые отпуска
7
Исчисление стажа работы, дающего
право на оплачиваемые отпуска
8
Порядок предоставления ежегодных
оплачиваемых отпусков
Должен предоставляться работнику ежегодно
9
Очередность предоставления
ежегодных оплачиваемых отпусков
10
Продление или перенесение
ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случаях
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случаях
11
Непредоставление ежегодного
оплачиваемого отпуска
Запрещается
Запрещается
12
Разделение ежегодного
оплачиваемого отпуска на части
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части
13
Замена ежегодного оплачиваемого
отпуска денежной компенсацией
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного оплачиваемого отпуска
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного оплачиваемого отпуска
15
Отпуск без сохранения заработной
платы
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы
16
Список использованной литературы
17
Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Часть 3. Раздел 5. Глава 17. Статьи
106-107.
Трудовой кодекс Российской
Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Часть 3. Раздел 5. Глава 19. Статьи114-
128.
Вагина В. Гр. 320 МиЭ. 3.3 Отпуск.pptx
