Унифицированная форма № Т-1

____________________________________________________________________

Наименование предприятия (учреждения, организации)

УТВЕРЖДЕНО

Приказом Главстата ДНР

от 01.12.2016 № 143

Идентификационный код

(фамилия, имя, отчество)

Принять на работу с                                      20____ г.

Табельный номер

                                    до                                    20____ г.

                                  (заполняется в случае срочного трудового договора (контракта))

название структурного подразделения

                                                  (должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

условия приема на работу

(необходимо отметить пометкой «х»):

условия работы:

(необходимо отметить пометкой «х»):

        на конкурсной основе

№ протокола____________ дата__________

                                                       (дд.мм.гггг.)

работа:               основная         

                           по совместительству

        по условиям контракта до__________      в случае необходимости указать дату (дд.мм.гггг.)

условия работы (согласно аттестации рабочего места):

  ___________________________________________

        с испытанием на срок______ месяцев

  ___________________________________________      

        на время выполнения определенной работы

   продолжительность рабочего дня (недели)_____ч _____мин

       на период отсутствия основного         работника

        перевода

   продолжительность рабочего дня (недели) при работе с неполным рабочим временем _________ч

   _______________________________________           

        по результатам успешной стажировки          

        _________________________________

        _________________________________

   _______________________________________

оклад (тарифная ставка)

рос.руб.

коп.

надбавка за___________________

 %, надбавка за__________________

%

надбавка за __________________

 %, надбавка за __________________

%

доплата

рос. руб.

коп.

Руководитель предприятия

(учреждения, организации)

________________

_______________________

(подпись)

(ФИО)

С приказом (распоряжением)

 ознакомлен

________________

(подпись работника)

____  ____________ 20___г.