Ценности – специфические социальные определения объектов окружающего мира, выявляющие их положительное или отрицательное значение для человека и общества
В систему ценностей профессиональной социальной работы входят ценности различных групп. В ней представлены ценности абсолютные и относительные; истинные и мнимые (ложные); позитивные и негативные; признанные и непризнанные; непреходящие и ситуативные; субъективные и объективные; обыденные и профессиональные; индивидуальные, групповые, этнонациональные и общечеловеческие; действительные и потенциальные; терминальные и инструментальные; материальные, духовные и т.п. Все эти группы ценностей, являясь ценностями профессиональной социальной работы, одновременно представляют собой составную часть ценностной системы и ресурсов общества. В социальной работе они выступают как и цели, и мотивы, и средства, и условия, и процесс, и конечный результат деятельности. Соц.работники наряду с проф. Ценностями являются носителями и реализаторами общечеловеческих ценностей (мир, труд, равенство, справедливость, человек)
ПРОФЕССИОНАЛЬНО ЗНАЧИМЫЕ
ЦЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ, ИХ СУЩНОСТЬ,
ТИПОЛОГИЯ
Система ценностей социальной
работы представляет собой
структурно и функционально
связанную совокупность ценностей,
позволяющих совокупной
профессиональной группе
организовывать свою деятельность,
решать поставленные задачи,
достигать намеченных целей
Ценностные
системы других
Ценностные
системы других
профессиональной
деятельности
профессиональной
деятельности
видов
видов
Система ценностей
профессиональной
Система ценностей
профессиональной
социальной
работы
социальной
работы
Индивидуальные
Индивидуальные
ценностные
ценностные
системы
системы
индивидов
индивидов
Индивидуальные
Индивидуальные
ценностные
ценностные
системы
системы
специалистов
специалистов
социальной
социальной
работы
работы
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
РАБОТЫ
Ценностные
Ценностные
ориентиры
ориентиры
зарубежных
зарубежных
специалистов
специалистов
социальной
социальной
работы
работы
Индивидуальные
Индивидуальные
иерархии
иерархии
ценностей
ценностей
специалистов
специалистов
Идеальная
Идеальная
иерархия
иерархия
ценностей
ценностей
профессиональной
профессиональной
социальной работы
социальной работы
Система ценностей
Система ценностей
профессиональной
профессиональной
социальной
социальной
работы
работы
общечеловеческих
общечеловеческих
Система
Система
ценностей
ценностей
Система
Система
ценностей
ценностей
современного
современного
российского
российского
общества
общества
Обычно-
Обычно-
традиционные
традиционные
ценности
ценности
российского
российского
народа
народа
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ
ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ
СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
СИСТЕМЫ ЦЕННОСТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
абсолютные
относительные
истинные
позитивные
признанные
непреходящие
субъективные
обыденные
мнимые
негативные
непризнанные
ситуативные
объективные
профессиональные
ГРУППЫ ЦЕННОСТЕЙ
ГРУППЫ ЦЕННОСТЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
РАБОТЫ
ГРУППЫ ЦЕННОСТЕЙ
ГРУППЫ ЦЕННОСТЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
индивидуальные,
групповые,
этнонациональные
действительные
терминальные
простейшие,
интеракционистские,
социализационные
материально-вещные
общечеловеческие
потенциальные
инструментальные
смысложизненные
этические, эстетические,
религиозные, духовно-
интеллектуальные
Процесс
Процесс
деятельности
деятельности
Условия
Условия
деятельности
деятельности
Конечный
Конечный
результат
результат
деятельности
деятельности
профессиональной
профессиональной
Ценности
Ценности
социальной
социальной
работы
работы
Средства
Средства
деятельности
деятельности
Цели
Цели
деятельности
деятельности
Мотивы
Мотивы
деятельности
деятельности
ЗНАЧЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ
ЗНАЧЕНИЕ ЦЕННОСТЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
РАБОТЫ
Общечеловеческие ценности
Общечеловеческие ценности
Социентальные ценности
Социентальные ценности
Профессиональные ценности
Профессиональные ценности
Индивидуальные ценности
Индивидуальные ценности
УРОВНИ ЦЕННОСТЕЙ
УРОВНИ ЦЕННОСТЕЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
РАБОТЫ
РАБОТЫ
ЧЕЛОВЕК И ОБЩЕСТВО
СВОБОДА
ЗАЩИЩЕННОСТЬ
СПРАВЕДЛИВОСТЬ
ТРУД
КОЛЛЕКТИВИЗМ
РАВЕНСТВО и др.
ИЕРАРХИЯ ЦЕННОСТЕЙ В СОВРЕМЕННОЙ
ИЕРАРХИЯ ЦЕННОСТЕЙ В СОВРЕМЕННОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
Важнейшей целью социальной
работы является привнесение и
утверждение гуманистических
ценностей в общественном и
индивидуальном сознании, в
государственной политике и практике
Гуманистические ценности в системе
профессиональной социальной работы
приобретают специфическое
содержание, что обусловлено тем
обстоятельством, социальная работа
является частным случаем социальной
деятельности общества
Права и индивидуальность человека
Социальный статус человека
Благо человека и общества
Возраст человека
Пол человека
Гуманистический смысл деятельности
Профессионализм
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Усложнение человеческого бытия
Усложнение и развитие человеческой личности
Необходимость достоверной информации о
действительном положении клиента
Необходимость наличия определенного статуса,
узаконенныхполномочий и ответственности
Необходимость наличия определенных нравственных
качеств и харизматических данных
Необходимость наличия авторитета,
определенной репутации
Необходимость интеграции специальных знаний,
опыта и наличия рационального стиля мышления
НЕОБХОДИМОСТЬ
НЕОБХОДИМОСТЬ
ПРОФЕССИОНАЛИЗМА
ПРОФЕССИОНАЛИЗМА
Ответственность
специалиста
Безопасность
клиента
и общества
Повышение
эффективности
деятельности
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ - ЭТО
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ - ЭТО
Ценности социальной работы.ppt
