Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"
Оценка 5

Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"

Оценка 5
Домашняя работа +3
docx
обществознание
9 кл—11 кл
14.04.2018
Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"
В данном материале содержится кроссворд, состоящий из 12 вопросов по теме "Трудовое право". Данный материал может быть использован педагогом на уроке закрепления знаний по изученной теме. Также данный материал можно включить в план урока на этапе целеполагания для выявления области незнания.
трудовое право.docx
2 Трудовое право 6з 3 7 8 9 4 5 1 10 12 11 Вопросы: 1. Явление, при котором имеются граждане, зарегистрированные в центре  занятости из­за отсутствия работы. 2. В Конституции РФ каждому гражданину гарантируется право на труд и  на ...... 3. Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат,  в связи с исполнением ими дополнительных обязанностей. 3.Договор, правовой акт, регулирующий социально­трудовые отношения в  организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый  работниками и работодателем в лице их представителей. 4. Производственный фактор, воздействие которого на работника может  принести вред его здоровью. 5. Договор, соглашение между работодателем и работником, в соответствии с  которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по  обусловленной трудовой функции, а работник выполнять обязанности.  6. Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и  общественных потребностей, не противоречащая законодательству  Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой  доход. 7. Устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, меньше которого заработная плата  быть не может. 8. Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается  осуществление предоставленных работникам прав в области социально­ трудовых отношений. 9. В Конституции РФ каждому гражданину гарантируется право на отдых  и  на ...... 10. Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых  обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного  трудового спора. 11. Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой  деятельности, включающая в себя правовые, социально­экономические,  организационно­технические, санитарно­гигиенические, лечебно­ профилактические, реабилитационные и иные мероприятия ­ ......... труда.  12. Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или)  опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия  не превышают установленных нормативов. 1Б 4в р Е З 5т Р А Б д н ы й у д о в я к т О с т ь Т т И в н ы й 2о й Т Д Ы х Ц а 10З ь н А я н е л и 6з л а л 3к о О М П Е 7м и Н и м а С 8г а р А н Ц И и 9т и р у д Б А С Т о В К а п а с н ы е н а 12б е з 11о х р

Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"

Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"

Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"

Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"

Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"

Рабочий материал по обществознанию по теме "Трудовое право"
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
14.04.2018