Рекомендации по вводному инструктажу по гражданской обороне

Вводный инструктаж по ГО Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

I. Общие положения 1.1. Вводный инструктаж работников организаций по гражданской обороне (далее – вводный инструктаж по ГО) проводится в организациях на основании требований постановлений Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 года № 841 «Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны».

I. Общие положения 1.2. Вводный инструктаж по ГО – это форма подготовки работающего населения в области гражданской обороны (далее – ГО), осуществляемая работодателем, направленная на ознакомление нанимаемых работников с информацией о наиболее вероятных опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, при чрезвычайных ситуациях (далее – ЧС) природного и техногенного характера, с учетом особенностей деятельности и месторасположения организации работодателя, а также основ защиты от этих опасностей, установленных в организации.

I. Общие положения 1.3. Вводный инструктаж по ГО проводится с целью доведения до работников организации: • прав и обязанностей работников в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера; • возможных опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера; • основных требований по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера; • способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера; • порядка действий по сигналам оповещения; • правил поведения и действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера и выполнении мероприятий ГО; • информации об ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.

I. Общие положения 1.4. Вводный инструктаж по ГО проводится в организациях, зарегистрированных в установленном порядке и использующих в своей деятельности наемный труд (работников).

I. Общие положения 1.5. Вводный инструктаж по ГО проходят: • вновь принятые на работу лица, независимо от их образования, трудового стажа по профессии (должности), гражданства; • лица, командированные в организацию на срок более 30 календарных дней.

I. Общие положения 1.6. Вводный инструктаж по ГО проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

I. Общие положения 1.7. Уведомление под роспись лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по ГО, о трудоустройстве новых работников или прибытия в организацию командированных лиц осуществляет кадровый орган в срок не более 7 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).

II. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне 2.1. В целях проведения с работниками вводного инструктажа по ГО в организации рекомендуется назначить ответственное лицо, разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа, а также форму журнала учета его прохождения.

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне 2.2. Лицо, ответственное за проведение инструктажа по ГО, назначается приказом (распоряжением) руководителя организации из числа работников, уполномоченных на решение задач в области ГО и (или) защиты от ЧС природного и техногенного характера, руководителей занятий по ГО, либо инструктаж осуществляется непосредственно руководителем организации при условии прохождения им соответствующей подготовки.

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне 2.3. Программу проведения вводного инструктажа по ГО работников организации и журнал учета прохождения вводного инструктажа следует разрабатывать на основании соответственно Примерной программы вводного инструктажа по ГО (раздел IV настоящих Рекомендаций) и Типовой формы журнала учета проведения вводного инструктажа по ГО, а также утверждать у руководителя организации.

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по ГО 2.4. При разработке программы вводного инструктажа по ГО следует учитывать: • особенности деятельности (опасные производственные факторы) и месторасположения (топо-, географические, административно-юридические) организации; • вероятность попадания организации в зоны возможных разрушений, радиоактивного загрязнения, химического заражения и катастрофического затопления; • оценку возможной обстановки, которая может сложиться в результате применения потенциальным противником обычных современных средств поражения. • отнесение организации к категории по ГО; • положения плана ГО организации, плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС и других документов, регулирующих организацию и планирование мероприятий по ГО и защите от ЧС природного и техногенного характера;

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне 2.5. Количество часов, отводимое на проведение вводного инструктажа по ГО определяется программой вводного инструктажа работников по ГО, утвержденной в организации.

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне 2.6. О факте прохождении работником вводного инструктажа по ГО в журнал учета проведения инструктажа по ГО, зарегистрированный в организации, вносится запись, содержащая: • дату проведения инструктажа; • ФИО, наименование должности, подписи инструктируемого и инструктирующего лиц; • отметку о проверке усвоения информационного материала.

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне 2.7. В случае наличия в организации филиалов и представительств, удаленно расположенных от головного офиса, в целях проведения вводного инструктажа по ГО предлагается в каждом филиале и представительстве организации назначать в установленном порядке лицо, ответственное за проведение инструктажа по ГО, производить регистрацию и ведение журнала учета проведения инструктажа по ГО, либо организовать проведение вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме.

II. Порядок организации и проведения вводного инструктажа по ГО 2.8. При проведении вводного инструктажа по ГО в дистанционной форме предлагается: • использовать аппаратно-программные средства, поддерживающие аудиовизуальную связь инструктора и инструктируемого лица в режиме реального времени, с возможностью дистанционного ведения электронного журнала учета прохождения инструктажа по ГО, либо обеспечить оформление акта, содержащего запись о факте прохождения работником вводного инструктажа по ГО с последующим направлением данного акта в головной офис организации в течение 20 календарных дней с даты проведения инструктажа; • приказом (распоряжением) руководителя организации утвердить порядок проведения вводного инструктажа по ГО для удаленных филиалов и представительств, содержащий следующие сведения: • ФИО, должность лица, ответственного за проведение инструктажа по ГО работников удаленного филиала или представительства*; • программу проведения инструктажа по ГО работников удаленного филиала или представительства; • журнал учета прохождения инструктажа по ГО работников удаленного филиала или представительства; • данные об аппаратно-программных средствах, применяемых для проведения инструктажа по ГО работников удаленного филиала или представительства.

III. ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОХОЖДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГО

III. Планируемые результаты прохождения вводного инструктажа 3.1. По завершению прохождения инструктажа по ГО инструктируемый должен: по ГО а) знать: • потенциальные источники опасностей, которые могут привести к ЧС в организации (на территории организации), виды ЧС, характерные для территории расположения организации, опасности, которые могут возникнуть при военных конфликтах; • установленные в организации способы оповещения при угрозе и возникновении ЧС и военных конфликтов; • принятые в организации основные способы защиты от опасностей, возникающих при указанных ЧС и возможных военных конфликтах, правила действий при угрозе и возникновении данных опасностей; • места хранения средств индивидуальной защиты и расположения средств коллективной защиты (при наличии их в организации); • место расположения сборного эвакуационного пункта; • действовать по сигналам оповещения; • действовать при объявлении эвакуации; • использовать средства индивидуальной и коллективной защиты. б) уметь:

III. Планируемые результаты прохождения вводного инструктажа по ГО 3.2. В целях проверки усвоения информационного материала, доведенного в ходе вводного инструктажа по ГО, в завершении занятия инструктор в устной форме производит опрос инструктируемых лиц в рамках содержания программы вводного инструктажа, утвержденной в организации. В случае удовлетворительного ответа считается, что материал усвоен, в журнал учета вносится отметка «ЗАЧЕТ», в противном случае – отметка «НЕЗАЧЕТ». последнего инструктажа. Вне зависимости от результата прохождения вводного инструктажа по ГО, лица, его прошедшие, допускаются к исполнению трудовой деятельности. В отношении лиц, имеющих отметку «НЕЗАЧЕТ» в результате прохождения вводного инструктажа по ГО, следует повторно провести инструктаж в течение 30 календарных дней с даты

IV. ПРИМЕРНАЯ ПРОГРАММА ИНСТРУКТАЖА ПО ГО (ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН)

IV. Тематический план инструктажа Примерный перечень учебных вопросов по ГО № № п/п 1 2 3 Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, присущие этим ЧС Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации, а также при военных конфликтах Время на отработк у (мин.) 5-15 5-20 5-20

№ № п/п 4 5 6 IV. Тематический план инструктажа по ГО Примерный перечень учебных вопросов Время на отработк у (мин.) Установленные в организации способы доведения сигналов гражданской обороны и информации об угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам Порядок действий работника при получении сигналов гражданской обороны Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в т. ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания 2-10 2-10 6-30

IV. Тематический план инструктажа по ГО Примерный перечень учебных вопросов Время на отработк у (мин.) 6-30 № № п/п 7 8 9 Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации) Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты) Порядок действий работника при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий: – по эвакуации работников; – по эвакуации материальных и культурных ценностей 10 Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера 6-30 6-30 2-15

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ Утверждены МЧС от 05.06.2018 № 2-4-71-13-8