Составление и оформление приказов по личному составу

  • pdf
  • 08.09.2023
Публикация в СМИ для учителей

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала Составление и оформление приказов по личному составу.pdf

Составление и оформление приказов по личному составу

Дисциплина

«Документационное обеспечение управления»

Специальность «Финансы»

Составил преподаватель Карабанова Н.В.

Формулировки приказа

должны быть

-             безупречными в юридическом отношении; не должны

-             допускать различных толкований

-             противоречить по смыслу ранее изданным документам

ПОМНИТЕ!

Приказ обладает повышенной юридической функцией!

Приказ – это побудитель к действию!

Текст приказа по личному составу

В распорядительной части указываются

        Фамилия (заглавными буквами), имя, отчество

        Должность

        Структурное подразделение

        Содержание действия

В пункте приказа о назначении на должность указывается

        На какую должность принимают сотрудника

        В какое структурное подразделение

        С какой даты

        С каким окладом

В пункте приказа о предоставлении отпуска указывается

очередной без сохранения заработной платы

        Вид отпуска

учебный, академический, декретный

        Количество предоставляемых календарных дней отпуска

        Дата начала отпуска

        Дата окончания отпуска

        или конкретные даты (при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы)

В пункте приказа об увольнении указывается

        Причина увольнения

        Статья Трудового кодекса РФ

        Дата увольнения

Приказ по личному составу должен 

по каждому пункту (по каждому конкретному лицу) содержать основание, в котором указывают документы (с датами и рег.номерами),

послужившие основанием для издания приказа:

  Заявление гражданина

  График отпусков

  Листок временной нетрудоспособности

  Справка учебного заведения Докладные и объяснительные записки

  Письма вышестоящих организаций и т.п.

Примеры заголовков к тексту приказа

  О приеме на работу

  О переводе на другую должность

  О предоставлении отпуска

  Об объявлении благодарности

  О поощрении

  О нарушении

  О командировании

  Об увольнении и т.п.

Согласование приказа

  Начальник отдела кадров

  Руководитель соответствующего структурного подразделения

  Главный (старший) бухгалтер

  Юрист

Регистрация  приказа

  Дата подписания

  Рег.номер может быть дополнен буквенным индексом

Форма регистрации приказов

Дата

Рег.номер

Краткое содержание

Расписка в получении

 

 

 

 

 

 

 

 

Подписанный приказ доводится до сведения лиц, в отношении которых он издан, под роспись (на первом экземпляре)  

С приказом ознакомлен:

Роспись       И.О.Фамилия

Дата

Формуляр-образец приказа

Наименование учреждения

Наименование вида документа

Дата

 

Рег.номер

Место составления документа

Заголовок к тексту

Текст

Подпись 

С приказом ознакомлен

Последовательность действий по оформлению приказа

Составить

Напечатать

Согласовать

Подписать

Зарегистрировать

Довести до сведения под роспись

Размножить

Подлинник подшить в дело

Копии направить в структурные подразделения

Примеры оформления приказов по личному составу

Санкт-Петербургский техникум отраслевых технологий, финансов и права

ПРИКАЗ

20.09.2022       № 297-ОК

О приеме на работу

НАЗНАЧИТЬ

ПЕТРОВА Петра Петровича на должность вахтера общежития с 01.10.2022 с окладом согласно штатному расписанию.

Основание: заявление Петрова П.П.

Директор техникума        Подпись                                               О.Г.Иванов

С приказом ознакомлен:


отраслевых технологий, финансов и права

ПРИКАЗ

20.09.2022       № 298-ЛС

О предоставлении отпуска

ПРЕДОСТАВИТЬ

АЛЕКСЕЕВОЙ Ольге Дмитриевне, дворнику, очередной отпуск на 28 календарных дней с 10.10.2022 по 07.11.2022. Основание: заявление Алексеевой О.Д., график отпусков.

Директор техникума       Подпись                                         О.Г.Иванов

С приказом ознакомлен:

отраслевых технологий, финансов и права ПРИКАЗ

21.09.2022       № 299/ЛС


О предоставлении отпуска

ПРЕДОСТАВИТЬ

СИДОРОВУ Сергею Сергеевичу, лаборанту, учебный отпуск на 40 календарных дней с 10.10.2022 по 19.11.2022.

Основание: заявление Сидорова С.С., справка-вызов Института управления и экономики № 146 от 15.09.2022.

Директор техникума   Подпись                                             О.Г.Иванов

отраслевых технологий, финансов и права

ПРИКАЗ

21.09.2022       № 300-К

О предоставлении отпуска

ПРЕДОСТАВИТЬ

КОЛЯДИНОЙ Анне Федоровне, преподавателю,  отпуск без сохранения заработной платы 24 и 25 сентября 2022 г. Основание: заявление Колядиной А.Ф.

Директор техникума    Подпись                                                 О.Г.Иванов

С приказом ознакомлен:


Санкт-Петербургский техникум отраслевых технологий, финансов и права

ПРИКАЗ

22.09.2022       № 301-ОК

Об увольнении

УВОЛИТЬ

ДУБРОВИНА Андрея Игоревича, мастера производственного обучения,  с 04.10. 2022 по собственному желанию в соответствии со ст.31 ТК РФ.

Основание: заявление Дубровина А.И.

Директор техникума       Подпись                                          О.Г.Иванов

С приказом ознакомлен:

СОГЛАСОВАНО

Протокол заседания профкома техникума № 07 от 21.09.2022 Санкт-Петербургский техникум отраслевых технологий, финансов и права

ПРИКАЗ

21.09.2022       № 301-К

О предоставлении отпусков

1.   ПРЕДОСТАВИТЬ

СИДОРОВУ Сергею Сергеевичу, лаборанту, учебный отпуск на 40 календарных дней с 10.10.2022 по 19.11.2022.

Основание: заявление Сидорова С.С., справка-вызов Институт управления и экономики № 146 от 15.09.2022.

2.   ПРЕДОСТАВИТЬ

АЛЕКСЕЕВОЙ Ольге Дмитриевне,  дворнику, очередной  отпуск  на 28 календарных дней с 10.10.2022 по 07.11.2022.

Основание: заявление Алексеевой О.Д., график отпусков.

Директор техникума     Подпись                                             О.Г.Иванов

С приказом ознакомлены:

Характерные ошибки

  Некорректно формулируется и оформляется основание к приказу

  Не нумеруются пункты распорядительной части

  Подписание производится до согласования