Социально-педагогическая защита прав несовершеннолетних на участие в трудовой деятельности
В представлении большинства современных подростков работа выступает прежде всего как способ зарабатывания денег, интересные, но низко оплачиваемые профессии, как правило, их не привлекают. В идеале они связывают свое будущее с высокооплачиваемой работой в сфере экономики, финансов, юридических услуг, которая требует хорошего образования, компетентности, ответственности, трудолюбия либо работу, которая так или иначе сопряженная с какими-то незаконными средствами обогащения.
Предлагаемые СОШ , молодежными биржами труда и т.п. виды трудовой деятельности, имея ярко выраженную общественно полезную направленность, не находят достаточной популярности у подростков. Отсутствие у несовершеннолетних профессии, опыта и завышенные притязания делают их неконкурентоспособными на рынке труда.
Следствия стихийного трудоустройства очевидны. Негативные проявления этого процесса закрепляются в качестве признаков молодежной и подростковой субкультуры. В связи с этим большая роль отведена организованным формам трудоустройства несовершеннолетних.
С одной стороны, социальный педагог, обеспечивая экономическую поддержку несовершеннолетнего и ее семьи, занятость в свободное время, способствует его трудоустройству. С другой- он вынужден бороться с полулегальной или нелегальной занятостью детей как источниками девиации, нарушения их прав.
Государство постоянно разрабатывает нормативно-правовые основания трудоустройства несовершеннолетних, инициирует специальные органы и обучающие программы, способствующие созданию рабочих мест для несовершеннолетних, привлечению их к активной трудовой деятельности, защите их прав, интересов и льгот в сфере трудоустройства.
Направление подростков для трудоустройства осуществляется в соответствии с Перечнем работ, рабочих мест и профессий, на которых допускается применение труда подростков (по нормативам и законам)
Запрещается направление подростков на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда и в ночное время, на работы по передвижению тяжестей, а также работы, связанные с алкогольной промышленностью.
Максимальная продолжительность рабочего времени от 16 до 18 лет-36 часов в неделю, лт 14 до 16 лет-24 часа в неделю.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.