Сущность и система методов управления
Методы управления - это совокупность приемов и способов воздействия субъекта управления на управляемый объект для достижения поставленных целей.
Слово «метод» греческого происхождения , что в переводе означает способ достижения какой - либо цели. Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности.
По своему содержанию можно выделить следующие методы управления:
1. организационно - административные, основанные на прямых директивных указаниях;
2. экономические, обусловленные экономическими отношениями;
3. социально - психологические, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников.
Все методы управления воздействуют обычно комплексно, поэтому не следует противопоставлять различные методы друг другу, подразделяя их на главные и второстепенные. Напротив, их надо рассматривать в единстве и взаимосвязи, ибо их комплексное использование способствует оптимальному достижению поставленных целей.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.