|
|
Унифицированная форма № Т-5 |
|||||||||||||||||
|
наименование предприятия (учреждения, организации) |
утверждено Приказом Главстата ДНР от 01.12.2016 № 143 |
|||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
наименование структурного подразделения |
|
|||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||
|
Идентификационный код |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
Табель учета рабочего времени
|
Условные обозначения |
Код |
|
Условные обозначения |
Код |
||
|
буквенный |
цифровой |
буквенный |
цифровой |
|||
|
Продолжительность работы в дневное время |
Я |
01 |
|
Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя |
НВ |
14 |
|
Часы работы работников, которым установлен неполный рабочий день (неделя) в соответствии с законодательством |
РС |
02 |
|
Простои |
П |
15 |
|
Продолжительность работы в ночное время
|
Н |
03 |
Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе |
ВП |
16 |
|
|
Продолжительность сверхурочной работы |
СР |
04 |
|
Неявки в связи с временным переводом на работу на другое предприятие на основании договоров между субъектами хозяйствования |
НП |
17 |
|
Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни |
РВ |
05 |
|
Прочее неотработанное время, предусмотренное законодательством (выполнение государственных и общественных обязанностей, допризывная подготовка, военные сборы, донорские, отгул и др.) |
ИН |
18 |
|
Командировка |
К |
06 |
|
Прогулы |
ПР |
19 |
|
Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска (ст. 5, 6 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках») |
ОТ |
07 |
|
Массовые невыходы на работу (забастовки) |
З |
20 |
|
Творческий отпуск (ст.26 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках») |
ТО |
08 |
|
Оплачиваемая временная нетрудоспособность |
Б |
21 |
|
Отпуск в связи с обучением (ст. 23, 24 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках») |
У |
09 |
|
Неоплачиваемая временная нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством (в связи с бытовой травмой и др. подтвержденное справками лечебных учреждений) |
С |
22 |
|
Отпуск без сохранения заработной платы (ст. 22 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках») |
А |
10 |
|
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) |
НН |
23 |
|
Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка) (ст. 19 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках») |
Р |
11 |
|
Прочие виды неявок, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями |
НК |
24 |
|
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 20 Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках») |
ОР |
12 |
|
Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни |
В |
25 |
|
Прочие отпуска без сохранения заработной платы (на период прекращения выполнения работ) |
ОЗ |
13 |
|
|
|
|
ТАБЕЛЬ учета рабочего времени
|
№ п/п |
Табельный номер |
Ф.И.О., должность |
Отметки о явках и неявках по числам месяца (часов) |
Отработано за месяц |
Выходные и праздничные дни |
Всего неявок |
Из них по причинам за месяц |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
дней |
часов |
Основной и дополнительный отпуск (код 07) |
Творческий отпуск и отпуск в связи с обучением (коды 08-09) |
Отпуск без сохранения заработной платы (код 10) |
Прочие отпуска без сохранения заработ-ной платы (на период прекращения выполнения работ) (код 13) |
Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя (код 14) |
Неявки в связи с временным переводом на работу на другое предприятие (код 17) |
Прогулы (код 19) |
Забастовки (код 20) |
Оплачиваемая временная нетрудоспособность (код 21) |
Неоплачиваемая временная нетрудоспособность (код 22) |
прочие |
|
||||||||||
|
всего |
из них: |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
сверхурочно |
ночных |
вечерних |
выходных, праздничных |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
дни |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
325 |
Иванова Т.П. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Главный специалист |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
х |
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||
|
Ответственное лицо |
|
Руководитель структурного подразделения
___ ________20__г.
|
|
Работник кадровой службы
___ ________20__г.
|
|
|||
|
|
(должность) |
(должность) |
(должность) |
|||||
|
|
________________ |
______________________ |
________________ |
_______________________ |
________________ |
_______________________ |
||
|
___ ________20__г.
|
(подпись) |
(ФИО) |
(подпись) |
(ФИО) |
(подпись) |
(ФИО) |
||
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.