Таблица 6
Исходные данные для расчета планового тарифного фонда заработной платы рабочих
Наименование |
Доля в общей трудоем. на программу, % |
Трудоемкость на программу, нормо - ч |
Средний разряд |
Коэф-т выпол-я норм |
Действ. фонд времени одного рабочего |
|||||
А |
Б |
В |
Г |
Д |
Ж |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. Кузнечно-прессовые и штамповочные |
10 |
40 000
|
50 000
|
40 000
|
40 000
|
60 000
|
60 000
|
4 |
1,05 |
1890 |
2. Станочные |
20 |
4 |
1,05 |
1890 |
||||||
3. Сварочные |
20 |
5 |
1,05 |
1890 |
||||||
4. Литейные |
5 |
4 |
1,05 |
1890 |
||||||
5. Слесарно-сборочные |
40 |
5 |
1,05 |
1890 |
||||||
6. Различные |
5 |
3 |
1,05 |
1890 |
Районная надбавка к заработной плате - 30% от тарифного фонда заработной платы;
Премии - 50% от нормативной заработной платы;
Дополнительная заработная плата составляет - 41,9% от основной заработной платы.
Численность вспомогательных рабочих составляет 40% от численности основных.
25% - численности вспомогательного персонала рабочие обслуживающие оборудование; 25% - рабочие, осуществляющие ремонт оборудования;
25% - рабочие, осуществляющие ремонт зданий, сооружений, инвентаря цеха; 12,5% - грузчики, крановщики,
водители автотранспорта; 12,5% - рабочие, занятые на разных хозяйственных работах.
Рабочие повременщики оплачиваются по повременно-премиальной системе. Средний разряд повременщиков - 4. Тарифный коэффициент данного разряда – 1,6.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.