Представляю Вашему вниманию Тест «Ваш стиль работы с документами», после заполнения и обработки будет определяться ваш стиль работы с документами. Подсчитайте набранные Вами очки: за каждый ответ "совершенно справедливо" полагается 3 очка; за "пожалуй, справедливо" - 2 очка; за "не совсем так" - 1 очко; за "совершенно не так" - 0 очков.Представляю Вашему вниманию Тест «Ваш стиль работы с документами», после заполнения и обработки будет определяться ваш стиль работы с документами. Подсчитайте набранные Вами очки: за каждый ответ "совершенно справедливо" полагается 3 очка; за "пожалуй, справедливо" - 2 очка; за "не совсем так" - 1 очко; за "совершенно не так" - 0 очков.
Тест «Ваш стиль работы с документами».doc
Тест «Ваш стиль работы с документами»
Совершенно
справедливо
Пожалуй,
справедливо
2
3
Не совсем
Совершенно
так
4
не так
5
1
Группа 1
1. Когда у меня полно
неотложной работы, я часто
откладываю новые бумаги в
сторону.
2. Когда я не слишком
загружен прочим и делами, я
обрабатываю большую часть
бумаг сам.
З. Я сам разбираю
корреспонденцию, потому
что больше с ней никто не
справится, а вид
непрочитанных бумаг меня
раздражает.
Группа 2
1. Мне приходится
преодолевать внутреннее
сопротивление, когда я
поручаю подчиненному
подготовить за себя важный
документ.
2. Большую часть
документации по менее
важным вопросам готовят
мои подчиненные.
З. Я обращаюсь за помощью
к другим только тогда, когда
возможность служебных
неприятностей становится
весьма реальной.
Группа 3
1. Меня раздражает, что
приходится тратить время на
бумажную рутину, и когда я
занят, бумаги отодвигаю в
сторону.
2. Я не считаю себя
обязанным отвечать на
каждую бумажку,
адресованную мне.
З. Я не считаю, что объем и характер служебной
переписки отражают
успешность моей работы и
мое положение в нашей
организации.
Группа 4
1. Когда я сталкиваюсь с
кризисной ситуацией, мне не
хватает времени, чтобы
зафиксировать ее в
документах.
2. Лишь мысль об увольнении
может заставить меня
дописать служебный доклад.
З. Пока у меня есть более
важные дела, я откладываю
рутинную документацию в
сторону.
Ключ
Подсчитайте набранные Вами очки: за каждый ответ "совершенно
справедливо" полагается 3 очка; за "пожалуй, справедливо" 2 очка; за "не
совсем так" 1 очка; за "совершенно не так" 0 очков.
Если Вы набрали по первой группе 7 и более очков, то Вы, скорее всего,
«суперисполнитель", а потому склонны делать сами большую, чем
необходимо, долю бумажной работы, недогружая своих подчиненных. Если
Вы к тому же набрали немало очков (5 и более) по четвертой группе, то
значит, Вам присущи еще и черты "волокитчика". Это означает, что Ваши
репутация и карьера под угрозой. Правда, коекому из высшего начальства
нравится Ваша постоянная занятость, но ярлык «истого служаки» отнюдь не
гарантирует 'продвижения по службе и уважения коллег и подчиненных.
Если Вы набрали 7 и более очков по второй группе, то Вы, скорее всего,
"расшифровщик". Конечно, делегирование обязанностей одно из важнейших
правил современной науки об управлении и оно может значительно облегчить
Вам работу, естественно, если делегировать правильно. Между тем многие
подобные руководители, увлекаясь делегированием, забывают о
необходимости постоянно учить и контролировать Тех, кому они передают те
или иные задания. Это нередко ставит под удар их самих в конечном счете
за все несет ответственность руководитель, Конечно, ошибаясь и ушибаясь,
Вы постепенно овладеете искусством делегирования, но лучше сократить
болезненный путь, проштудировав литературу по вопросам управления.
Если Вы набрали 7 и более очков по третьей группе, значит Вам
присущи черты "антибюрократа" и вы склоны игнорировать важность
бумажной работы. Taкие привычки могут дорого обойтись, если в Вашей
организации объем бумажной работы велик и ей придается большое значение. Поэтому Вам стоит либо пере смотреть свое отношение к "бумажной", либо
поискать себе место в организации, где бумажной работы меньше.
Наконец, если по четвертой группе Вы набрали 3 очка и менее, то вы
относитесь к бумажной работе слишком истово, забывая, что есть дела более
важные, требующие вашего личного присутствия. Если же Вы на брали по
этой группе 7 и более очков, значит в Вас, наоборот, слишком много от
"волокитчика" и Вы обречены постоянно выслушивать упреки начальства за
задержку различных документов. Выручить Вас могут лишь, более
дифференцированный подход к входящей документации и бол широкое
использование делегирования.
Если количество очков, набранное Вами по всем четырем группам
вопросов, примерно одинаково и колеблется в границах 3 5, то это
свидетельствует о разумном отношении к бумажной работе и отсутствии у
Вас ярко выраженных черт "бумажных неудачников".
Это, конечно, приятно, но все же справляться с тем объемом бумаг
которые к Вам поступают каждый день, все равно трудно.
Тест «Ваш стиль работы с документами»
Тест «Ваш стиль работы с документами»
Тест «Ваш стиль работы с документами»
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.