Тестовые задания по обществоведению по теме “”Трудовое право” для 11 класса.

Тестовые задания по обществоведению по теме “”Трудовое право” для 11 класса. Вариант 1 1) Трудовое право-? А) отрасль права, которая регулирует отношения между работником и нанимателем. Б) отрасль права, которая регулирует отношения между предприятиями. В) отрасль права, которая регулирует отношения возникающие в браке. 2) Приведите примеры прав нанимателя. 3) Какие документы должен предъявить нанимателю человек, который устраивается первый раз на работу: 1) паспорт 2) воинский билет 3) трудовую книжку 4) страховое свидетельство. 4) Во сколько лет можно принимать на работу подростков: 1) 14 лет 2) 16 лет 3) нельзя принимать на работу. 5) Какая продолжительность рабочего времени ( часов в неделю) узаконена в РБ? 6) Что такое трудовая дисциплина? 7) Назовите функции трудового права: 1) защита доброго имени работника 2)защита прав и интересов нанимателя 3) защита равенства человека. 8) Может ли наниматель снизить малолетнему зарплату, если тот не выполняет трудовой нормы наравне с взрослым человеком. 1) да 2) нет 3) может, но только в определенных случаях. 9) Договор между нанимателем и работником называется: 1) контракт 2) сделка 3) трудовое заключение. 10) Назовите причины досрочного расторжения трудового договора: 1) пьянство на рабочем месте 2) прогул 3) болезнь работника. 4) грубость по отношению к другим работникам. Тестовые задания по обществоведению по теме “”Трудовое право” для 11 класса. Вариант 2 1) Трудовое право-? А) отрасль права, которая регулирует отношения между работником и нанимателем. Б) отрасль права, которая регулирует отношения между предприятиями. В) отрасль права, которая регулирует отношения возникающие в браке. 2) Приведите примеры прав работника? 3) Перед устройством на работу обязательно нужно проходить медобследование? А) да Б) нет Б) только когда устраиваешься в первый раз. 4) Во сколько лет человек считается по трудовому Кодексу полностью трудоспособным человеком? 1) 15 лет 2) 16 лет 3) 18 лет. 5) Какая продолжительность рабочего дня узаконена в РБ для лиц 14-16 лет: а) 20 часов в неделю б) 23 часа в неделю в) 35 часов. 6) Социальный отпуск предоставляется: 1) в случае болезни 2) в случае командировки 3) в связи с обучением. 7) Может ли мужчина получить отпуск по уходу за ребенком(да/нет)? 8) Назовите виды дисциплинарной ответственности ( хотя бы 3 вида)? 9) Контракт может быть: 1) временный 2) долгосрочный 3) долгосрочный. 10) Обязанности работника: 1) соблюдение техники безопасности 2) обеспечение здоровых и безопасных условий труда 3) участвовать в управление предприятием 4) не пропускать рабочее время без уважительной причины.