Материальная ответственность сторон трудового договора
Материальная ответственность сторон трудового договора
По мнению одних ученых, материальная ответственность сторон трудового договора является одним из видов юридической ответственности, заключается в обязанности возместить причиненный другой стороне ущерб и наступает…
По мнению одних ученых, материальная ответственность сторон трудового договора является одним из видов юридической ответственности, заключается в обязанности возместить причиненный другой стороне ущерб и наступает при наличии оснований, условий и объеме, которые закреплены нормами трудового законодательства.
Другие ученые полагают, что материальная ответственность сторон трудового договора заключается в обязанности одной стороны правоотношения возместить
имущественный ущерб, причиненный
ею другой стороне в результате
ненадлежащего исполнения
своих трудовых обязанностей.
Материальная ответственность по трудовому праву это обязанность возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне
Материальная ответственность по трудовому праву это обязанность возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне.
По трудовому законодательству материальная ответственность и работника, и работодателя является одним из видов юридической ответственности как санкция за трудовое правонарушение
По трудовому законодательству материальная ответственность и работника, и работодателя является одним из видов юридической ответственности как санкция за трудовое правонарушение. Она отличается от материальной ответственности по гражданскому праву субъектами ответственности, ее условиями, а также размерами возмещения работником ущерба, которые в большинстве случаев возможны лишь в пределах среднемесячного его заработка.
Условия для наступления материальной ответственности стороны должны состоять между собой в трудовых отношениях; - стороной должен быть действительно причинен ущерб имуществу другой стороне; - поведение…
Условия для наступления материальной ответственности
стороны должны состоять между собой в трудовых отношениях;
- стороной должен быть действительно причинен ущерб имуществу другой стороне;
- поведение стороны причинившей ущерб, должно быть виновным и противоправным (это поведение может быть выражено как в действиях, так и в бездействии);
- между виновным противоправным поведением стороны трудового договора и совершенным ущербом должна существовать причинная связь.
Особенностью материальной ответственности является то, что она наступает независимо от привлечения субъекта трудового правоотношения к другому виду ответственности (административной, дисциплинарной или уголовной) поскольку носит компенсационный…
Особенностью материальной ответственности является то, что она наступает независимо от привлечения субъекта трудового правоотношения к другому виду ответственности (административной, дисциплинарной или уголовной) поскольку носит компенсационный характер.
Виды материальной ответственности
Виды материальной ответственности
Виды материальной ответственности Трудовое законодательство предусматривает два вида материальной ответственности:
полную
ограниченную.
Полная материальная ответственность является исключением из общего правила применения материальной ответственности и может применяться в случаях прямо предусмотренных федеральным законодательством
Полная материальная ответственность является исключением из общего правила применения материальной ответственности и может применяться в случаях прямо предусмотренных федеральным законодательством.
Ограничение ответственности связано с заработной платой - размером среднего месячного заработка работника (ст
Ограничение ответственности связано с заработной платой - размером среднего месячного заработка работника (ст.241 ТК) на день обнаружения ущерба из расчета за последние 12 месяцев.
Заключение Материальная ответственность это обязанность возмещения причиненного ущерба
Заключение
Материальная ответственность это обязанность возмещения причиненного ущерба. В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действия или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер, причиненного ей ущерба.
Основным видом материальной ответственности работника является ограниченная материальная ответственность
Основным видом материальной ответственности работника является ограниченная материальная ответственность. Она заключается в обязанности работника возместить причинённый работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соответствии с размером получаемой им заработной платы.
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.
