Устав Молодой Республики

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «МОЛОДАЯ РЕСПУБЛИКА», именуемая в дальнейшем Организация, является основанным на членстве молодежным общественным объединением физических и юридических лиц – общественных объединений, созданным для защиты общих интересов и достижения уставных целей.

1.2. Организация имеет республиканский статус и осуществляет свою уставную деятельность на всей территории Донецкой Народной Республики в соответствии с Конституцией Донецкой Народной Республики, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами, законодательством Донецкой Народной Республики, настоящим Уставом, с соблюдением принципов добровольности, равноправия, самоуправления и законности. Организация свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.

1.3.Организация поддерживает идеи ОБЩЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ «ДОНЕЦКАЯ РЕСПУБЛИКА».

1.4. Полное наименование Организации:

МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «МОЛОДАЯ РЕСПУБЛИКА».

Cокращенные наименования: МОО МР, ОО МР ОО «МОЛОДАЯ РЕСПУБЛИКА», МОЛОДАЯ РЕСПУБЛИКА.

Наименование на английском языке:

YOUTH ORGANIZATION «THE YOUNG REPUBLIC»,

сокращенные наименование на английском языке: THE YOUNG REPUBLIC, «YR» YO.

1.5.Правоспособность Организации, как юридического лица, возникает с момента государственной регистрации в уполномоченном органе. 

1.6.Организация имеет печать и бланки со своим полным наименованием.

1.7.Символика Организации подлежит учету и государственной регистрации в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке. Организация имеет исключительное право на использование своего наименования и эмблем в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

1.8.Структурные подразделения имеют исключительное право на использование наименования и эмблем Организации в уставных целях, за исключением предпринимательской деятельности и передачи права на её использование третьим лицам.

1.9.Местонахождение постоянно действующего руководящего органа Организации – Координационного Совета – Донецкая Народная Республика, индекс 83001, город Донецк, улица Артема, дом 97.

1.10. Является непредпринимательским обществом, целью которого не является получение прибыли.

2. ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1.Основной целью деятельности Организации является поддержка и (или) реализация проектов, программ, мероприятий, инициатив, направленных на вовлечение молодежи в процессы построения демократического, социально справедливого общества, повышение образовательного, интеллектуального и профессионального уровня молодежи, повышение правосознания населения, содействие защите прав и свобод граждан.

2.2.Задачами деятельности Организации являются:

2.2.1.воспитание у молодежи чувства патриотизма и гордости за свою страну;

2.2.2.содействие формированию молодежной культуры, правовой культуры у молодежи, повышению образовательного, интеллектуального и профессионального уровня молодежи, содействие физическому, психологическому, духовному и нравственному развитию молодежи;

2.2.3.формирование и создание условий для всестороннего полного развития и воспитания человека и гражданина;

2.2.4.поддержка и (или) реализация проектов, программ, мероприятий, инициатив, направленных на пропаганду здорового образа жизни, образования и труда;

2.2.5. повышение интереса молодежи к науке, спорту и туризму, содействие развитию инфраструктуры молодежного досуга;

2.2.6. содействие развитию и углублению сотрудничества молодежи с институтами гражданского общества;

2.2.7. оказание помощи в защите молодежи от факторов, негативно влияющих на ее физическое, интеллектуальное, психологическое, духовное и нравственное развитие;

2.2.8. содействие развитию и углублению сотрудничества по вопросам трудоустройства молодежи с потенциальными работодателями;

2.2.9. содействие молодежи при поиске работы, трудоустройстве;

2.2.10. содействие развитию доступной образовательной среды для получения общественно полезных знаний и навыков в целях самореализации в интересах профессионального, социального, экономического, гражданского и культурного развития молодежи;

2.2.11. формирование кадрового потенциала Донецкой Народной Республики.

2.3. Основными направлениями деятельности Организации для достижения основной цели являются:

2.3.1. реализация проектов, программ, мероприятий, инициатив в соответствии с основной целью Организации;

2.3.2. распространение идей, направленных на воспитание у молодежи чувства патриотизма и гордости за свою страну;

2.3.3. распространение идей гражданского общества;

2.3.4. реализация идей, направленных на взаимопонимание поколений, пропаганда здорового образа жизни, образования и труда;

2.3.5. пропаганда и реализация идей сохранения и преумножения культуры, содействия развитию науки, спорта и туризма;

2.3.6. организация и проведение съездов, конференций, форумов, тренингов, мастер-классов, совещаний, семинаров, симпозиумов, выставок, ярмарок, конкурсов, фестивалей, концертов и иных мероприятий;

2.3.7. осуществление сотрудничества с государственными и негосударственными предприятиями, учреждениями, организациями при реализации основной цели Организации;

2.3.8. издательская деятельность, соответствующая основной цели деятельности Организации;

2.3.9. содействие разработке информационных ресурсов и технологий, соответствующих основной цели деятельности Организации;

2.3.10. содействие в индустриальном и социальном развитии Донецкой Народной Республики, в том числе создании рабочих мест для молодежи в отраслях легкой и тяжелой промышленности Донецкой Народной Республики;

2.3.11. оказание консультационных услуг молодежи;

2.3.12. содействие и развитие медико-психологической и медико-социальной помощи молодежи;

2.3.13. содействие созданию в молодежной среде крепкой семьи, в том числе путем реализации проектов строительства и обеспечения их жильем;

2.3.14. содействие в получении образования в странах ближнего и дальнего зарубежья, обмену студентов в сфере среднего и высшего образования Донецкой Народной Республики;

2.3.15. деятельность по оказанию содействия (помощи) молодежи в физическом, интеллектуальном, психологическом, духовном и нравственном развитии;

2.3.16. совершение гражданско-правовых сделок с юридическими и физическими лицами, направленных на достижение основной цели Организации;

2.3.17. распространение информации о своей деятельности, в том числе в средствах массовой информации;

2.3.18. создание консультативных и экспертных советов и комиссий с участием ведущих республиканских и зарубежных специалистов, государственных деятелей, представителей коммерческих и некоммерческих организаций;

2.3.19. создание временных и постоянных рабочих групп для разработки и реализации основной цели Организации;

2.3.20. проведение мониторинга в соответствии с основной целью Организации;

2.3.21. изучение зарубежного опыта для достижения основной цели Организации;

2.3.22. иные направления, следующие из основной цели Организации.

2.4. Права Организации:

2.4.1. свободно распространять информацию о своей деятельности;

2.4.2. участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренном законодательством Донецкой Народной Республики;

2.4.3. проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирования, иные мероприятия в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики;

2.4.4. создавать, реорганизовывать и прекращать деятельность структурных подразделений;

2.4.5. осуществлять издательскую деятельность;

2.4.6. представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

2.4.7. выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти и местного самоуправления в порядке, установленном законодательством Донецкой Народной Республики;

2.4.8. передавать структурным подразделениям Организации имущество для реализации основной  цели и направлений деятельности Организации;

2.4.9. совершать любые, не противоречащие законодательству Донецкой Народной Республики и настоящему Уставу сделки и иные юридические действия с физическими и юридическими лицами;

2.4.10. привлекать для оказания необходимых услуг, выполнения работ, научных исследований и разработок юридические и физические лица по трудовым и гражданско-правовым договорам;

2.4.11. предоставлять финансовую и иную помощь юридическим лицам и гражданам для реализации проектов, инициатив и программ, соответствующих Уставу, основной цели  и направлениям деятельности Организации;

2.4.12. проводить самостоятельные социологические исследования, опросы населения;

2.4.13. осуществлять благотворительную деятельность в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики;

2.4.14. осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики, программными документами Организации и настоящим Уставом.

2.5. Обязанности Организации:

2.5.1. соблюдать законодательство Донецкой Народной Республики, общепризнанные принципы и нормы международного права, нормы Устава;

2.5.2. ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации Организации, о продолжении своей деятельности с указанием действительного местонахождения постоянно действующего руководящего органа, его наименования и данных о руководителях Организации;

2.5.3. представлять по запросу органа, принявшего решение о государственной регистрации Организации, решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме запрашиваемых сведений, предоставляемых в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики;

2.5.4. допускать представителей органа, принявшего решение о государственной регистрации Организации, на проводимые Организацией мероприятия;

2.5.5. оказывать содействие представителям органа, принявшего решение о государственной регистрации Организации, в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и соблюдением законодательства Донецкой Народной Республики;

2.5.6. выполнять в порядке, сроки и объеме иные обязанности, установленные законодательством Донецкой Народной Республики.

3. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Членство в Организации является добровольным и фиксированным.

3.2. Членом Организации может быть гражданин, в возрасте от 14 (четырнадцати) до 35 (тридцати пяти) лет, признающий программные документы и Устав Организации.

Лица старшего возраста могут быть членами Организации при условии, что их количество не превышает 1/3 (одной трети) от общего числа членов.

3.3. Членами Организации могут быть физические и юридические лица – общественные объединения, признающие Устав Организации, поддерживающие её основную цель, предмет деятельности и участвующие в деятельности Организации. Прием в члены общественных объединений – юридических лиц осуществляется Координационным Советом.

3.4. Прием в члены физических лиц осуществляется решением Координационного Совета на основании личного письменного заявления вступающего, поданного в Местный штаб или непосредственно в Центральный штаб. Такое решение принимается Координационным Советом в 30-дневный (тридцатидневный) срок, если лицо, обратившееся с заявлением о приеме в члены Организации, соответствует предъявляемым требованиям к члену Организации, установленным Уставом Организации и нормами законодательства Донецкой Народной Республики.

3.5. Первичный учет членов Организации ведется в структурных подразделениях и контролируется в Центральном штабе. Каждый член Организации может состоять на учете только в одном структурном подразделении.

3.6. Права члена Организации возникают с момента принятия решения уполномоченным органом - Координационным Советом.

3.7. Членам Организации выдаётся членский билет. Реквизиты, порядок изготовления, выдачи, использования и замены членского билета определяются Положением, утверждаемым Координационным Советом.

3.8. Члены Организации имеют равные права и несут равные обязанности, с учетом положений настоящего Устава.

3.9. Членство в Организации неотчуждаемо. Осуществление прав члена Организации не может быть передано другому лицу.

3.10. Член Организации имеет право:

3.10.1. участвовать в управлении делами Организации, в том числе при достижении 18 лет избирать и быть избранным в органы Организации различного уровня, быть назначенным на должность Организации любого уровня;

3.10.2. участвовать в выработке решений, свободно выражать свое мнение, отстаивать свою точку зрения, обсуждать любые вопросы деятельности Организации;

3.10.3. обращаться с вопросами, заявлениями и предложениями в любые органы Организации и требовать ответа в пределах их компетенции по существу своего обращения;

3.10.4. заслушивать отчет о деятельности руководящих органов Организации в соответствии с Уставом Организации;

3.10.5. добровольно выйти из членов Организации;

3.10.6. безвозмездно пользоваться услугами Организации наравне с другими ее членами;

3.10.7. иметь другие права, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики и/или Уставом Организации.

3.12. Член Организации обязан:

3.12.1. соблюдать Устав Организации;

3.12.2. приводить в жизнь основную цель Организации, способствовать укреплению и расширению связей в обществе;

3.12.3. участвовать в принятии решений Организации, без которых Организация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, если его участие необходимо для принятия таких решений;

3.12.4. не совершать действия, заведомо направленные на причинение вреда Организации;

3.12.5. не совершать действий (бездействия), которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение основной цели Организации;

3.12.6. соблюдать дисциплину, укреплять организационное единство, проявлять инициативу, выполнять решения руководящих органов Организации;

3.12.7. принимать активное участие в деятельности структурного подразделения Организации;

3.12.8. не совершать действий, дискредитирующих Организацию;

3.12.9. нести другие обязанности, предусмотренные законодательством Донецкой Народной Республики и/или Уставом Организации.

3.13. За невыполнение требований Устава на члена Организации могут быть наложены взыскания: замечание, предупреждение, исключение из Организации. Члены Организации, занимающие должности в руководящих органах Организации, выборные должности в руководящих и контрольно-ревизионных органах её структурных подразделений, а также – должности Руководителей указанных органов, Руководителей Местных штабов, Руководителей аппарата структурных подразделений, могут быть также признаны такими, что не соответствуют занимаемой должности с последующим рассмотрением вопроса о приостановлении полномочий. Порядок и основания применения взысканий определяются «Положением о взысканиях», утверждаемым Координационным Советом. 

3.14. Добровольный выход из членов Организации осуществляется по письменному заявлению со сдачей членского билета. В этом случае членство прекращается автоматически с момента подачи заявления в Координационный Совет.

3.15. За совершение действий, дискредитирующих Организацию, Устава, нарушение и (или) неисполнение решений руководящих органов член Организации может быть исключен из Организации решением Координационного Совета. В этом случае членство прекращается с момента принятия решения об исключении Координационным Советом. Решение об исключении может быть обжаловано в контрольно-ревизионном органе в течение 10 (десяти) дней со дня принятия решения об исключении.

3.16. Членство в Организации автоматически прекращается в случае смерти, утраты гражданства, признания в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке недееспособным, осуждения за совершение преступления на основании вступившего в законную силу приговора суда.

4. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

4.1.Структура руководящих и контрольно-ревизионных органов Организации:

4.1.1. Съезд – высший руководящий орган;

4.1.2. Координационный Совет (КС) – постоянно действующий коллегиальный выборный (руководящий) орган;

4.1.3. Руководитель Организации – единоличный выборный (руководящий) орган, высшее должностное лицо, возглавляет Координационный совет и является Председателем КС по должности;

4.1.4. Контрольно - ревизионная комиссия (КРК) – коллегиальный контрольно-ревизионный выборный орган.

4.2. Съезд является высшим руководящим органом, созывается КС не реже одного раза в 2 (два) года.

Внеочередной Съезд созывается по инициативе КС, председателя КС, Председателя КРК либо по требованию 1/3 структурных подразделений при необходимости решения важных вопросов, которые не терпят отлагательств. Съезд правомочен, если зарегистрированы и участвуют в его работе делегаты, представляющие более половины структурных подразделений Организации. Делегаты Съезда избираются Конференциями (Общими собраниями) структурных подразделений по норме представительства, устанавливаемой КС. Члены КС и КРК являются делегатами Съезда и присутствуют на нем по статусу. Съезд вправе рассматривать любые вопросы деятельности Организации, включая вопросы, относящиеся к компетенции любых других органов. Норму представительства, дату, место проведения, повестку дня Съезда устанавливает КС не позднее одного месяца до даты его проведения (не позднее 7 дней до проведения Внеочередного Съезда).

4.3. К компетенции Съезда относится:

4.3.1. определение основной цели и задач, приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования её имущества;

4.3.2. утверждение и внесение изменений в Устав Организации;

4.3.3. определение персонального и количественного состава, а также  избрание (досрочное прекращение их полномочий) сроком на 2 (два) года членов КС. Форма голосования определяется в ходе заседания;

4.3.4. избрание сроком на 2 (два) года и переизбрание Руководителя Организации, его заместителей и членов КРК, досрочное прекращение их полномочий;

4.3.5. утверждение отчета о деятельности Организации;

4.3.6. принятие решений о реорганизации и ликвидации Организации и структурных подразделений Организации;

4.3.7. рассмотрение и утверждение отчетов о работе КС и КРК;

 

4.4.Координационный Совет (КС) является постоянно действующим выборным коллегиальным руководящим органом Организации в период между Съездами. Полномочия КС сохраняются до избрания Съездом нового состава КС. Заседание КС правомочно, если на нем присутствует половина его членов. КС подотчетен Съезду.

4.5. В состав КС входят: Руководитель Организации (Председатель КС) и его заместители; члены КС: руководители проектов, руководитель структурного развития, руководитель пресс-службы Организации.

4.6. Координационный Совет:

4.6.1. руководит деятельностью Организации;

4.6.2. контролирует деятельность Организации в пределах своих полномочий;

4.6.3. осуществляет права юридического лица от имени Организации и исполняет его обязанности согласно Уставу Организации;

4.6.4. в исключительных случаях производит избрание, замену членов КРК;

4.6.5. принимает решение о приостановке полномочий Председателя КС в следующих случаях: добровольного сложения своих полномочий, прекращения членства в Организации, совершения действий, противоречащих настоящему Уставу, программным документам, решениям руководящих органов Организации, невыполнения решений руководящих органов Организации и (или) совершения иных действий (бездействия), наносящих ущерб интересам Организации с последующим вынесением такого решения  на Съезд;

4.6.5. утверждает программы и проекты по основным направлениям деятельности Организации и контролирует их выполнение, обозначает стратегии работы;

4.6.6. назначает и освобождает от должности Руководителя структурного развития, Руководителей проектов, Руководителя пресс-службы Организации на срок своих полномочий;

4.6.7. назначает и освобождает от должности Глав Округов Организации;

4.6.8. утверждает предложения Глав Округов по кандидатурам на должность Руководителя структурного подразделения, иные выборные должности;

4.6.9. приостанавливает полномочия члена (-ов) КС и КРК до проведения очередного (внеочередного) Съезда Организации и принятия им соответствующего решения в следующих случаях: добровольного сложения своих полномочий, прекращения членства в Организации, совершения действий, противоречащих настоящему Уставу, программным документам, решениям руководящих органов Организации, невыполнения решений руководящих органов Организации и (или) совершения иных действий (бездействия), наносящих ущерб интересам Организации. Члены Организации, полномочия которых прекращены в соответствии с настоящим пунктом, не могут быть избраны в органы Организации любого уровня, назначены на должности Организации любого уровня в течение 2 (двух) лет с момента прекращения их полномочий;

4.6.10. приостанавливает полномочия любого члена и Руководителя Местного отделения и назначает исполняющего обязанности до принятия решения об избрании (назначении) нового соответствующего руководителя в следующих случаях: добровольного сложения своих полномочий, прекращения членства в Организации, совершения действий, противоречащих настоящему Уставу, программным документам, решениям руководящих органов Организации, невыполнения решений руководящих органов Организации и (или) совершения иных действий (бездействия), наносящих ущерб интересам Организации. Члены Организации, полномочия которых прекращены в соответствии с настоящим пунктом, не могут быть избраны в органы Организации любого уровня, назначены на должности Организации любого уровня в течение 2 (двух) лет с момента прекращения их полномочий;

4.6.11.устанавливает норму представительства, дату, место проведения, повестку дня проведения Съезда;

4.6.12. обеспечивает выполнение решений Съезда, представляет на рассмотрение и утверждение Съезда отчет о своей деятельности;

4.6.13. взаимодействует с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными объединениями в порядке, предусмотренном законодательством Донецкой Народной Республики;

4.6.14. имеет право отменять решения Конференции (Общего собрания) структурного подразделения, противоречащие положениям настоящего Устава и (или) программным документам Организации, либо решениям вышестоящих органов Организации, а также имеет право созывать внеочередные Конференции (Общие собрания) структурного подразделения;

4.6.15. утверждение символики Организации

4.6.16. принимает решения по иным вопросам деятельности Организации.

4.7. Руководитель Организации (Председатель Координационного Совета по должности) осуществляет руководство Организацией, содействует укреплению её внутреннего единства, упрочению её роли и места в общественно-политической жизни, увеличению числа членов Организации, повышению активности членов Организации. Руководитель Организации подотчетен Съезду и КС.

4.8. Председатель Координационного Совета:

4.8.1. возглавляет КС, а в его отсутствие – один из его заместителей соответственно по письменному поручению Председателя КС;

4.8.2. распределяет полномочия между членами КС, а в его отсутствие – один из его заместителей соответственно по письменному поручению Председателя КС;

4.8.3. созывает КС не реже одного раза в квартал, а в его отсутствие – один из его заместителей по письменному поручению Председателя КС;

4.8.4. осуществляет руководство деятельностью Организации;

4.8.5. без доверенности представляет Организацию во взаимоотношениях с общественностью, организациями и средствами массовой информации в пределах своих полномочий;

4.8.6. без доверенности действует от имени Организации, в том числе представляет Организацию в гражданско-правовых отношениях с физическими и юридическими лицами;

4.8.7. вносит на рассмотрение руководящих органов любые вопросы деятельности Организации;

4.8.8. имеет право первой подписи финансовых документов Организации;

4.8.9. подписывает документы, относящиеся к компетенции КС;

4.8.10. открывает расчетный и иные банковские счета Организации;

4.8.11. заключает договоры и совершает иные юридические действия от имени Организации;

4.8.12. может поручить своим заместителям обеспечение исполнения отдельных своих полномочий, предусмотренных настоящим Уставом и не относящихся к компетенции иных органов;

4.8.13. может принимать участие во всех мероприятиях, организуемых и проводимых Организацией и структурными подразделениями;

4.8.14. даёт поручения членам КС;

4.8.15. осуществляет иные полномочия, кроме отнесенных к компетенции других органов Организации.

 

4.9. Руководитель структурного развития содействует укреплению и развитию структурных подразделений Организации и подотчетен Координационному Совету.

4.10. Руководитель структурного развития:

4.10.1. вносит на рассмотрение КС вопросы деятельности Глав Округов, структурных подразделений Организации;

4.10.2. вносит на рассмотрение КС предложения по совершенствованию деятельности структурных подразделений Организации и обеспечению выполнения решений руководящих органов;

4.10.3. осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, а также средствами массовой информации;

4.10.4. выполняет поручения Председателя КС.

 

4.11. Руководители проектов содействуют развитию республиканских и  местных проектов Организации, способствуют становлению основных направлений деятельности и подотчетен КС.

4.12.  Руководители проектов:

4.12.1. вносят на рассмотрение КС предложения по разработке и реализации проектов, программ, в том числе с участием местных отделений Организации;

4.12.2. может принимать участие во всех мероприятиях, организуемых и проводимых Организацией и структурными подразделениями;

4.12.3. осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с предприятиями, учреждениями, организациями, а также средствами массовой информации;

4.12.4. выполняет поручения Председателя КС.

 

4.13.Руководитель пресс-службы обеспечивает информационное освещение республиканских и местных проектов Организации, способствует становлению позитивного имиджа Организации с помощью информационно-просветительских методов и подотчетен КС.

4.14. Руководитель пресс-службы:

4.14.1. обеспечивает полноту и оперативность информации о деятельности Организации;

4.14.2. обеспечивает сбор и анализ информации социально-политического характера, связанной с осуществлением деятельности Организации;

4.14.3. обеспечивает мониторинг, анализ состояния и динамики общественного мнения в процессе осуществления проектов, программ и акций Организации;

4.14.4. выполняет поручения Председателя КС.

 

4.15. Глава Округа является координатором нескольких структурных подразделений, сгруппированных КС в Округ, осуществляет руководство деятельностью Округа в целом. Глава Округа назначается КС по рекомендации Руководителя Организации или Руководителя структурного развития сроком на 2 (два) года. Главой Округа может быть избран любой член структурного подразделения, достигший 18 (восемнадцати) лет.

4.16. Глава Округа:

4.16.1. в пределах полномочий обеспечивает реализацию конкретных решений Съезда, КС, КРК, планов, программ и мероприятий Организации;

4.16.2. представляет структурные подразделения во взаимоотношениях с юридическими, физическими лицами;

4.16.3. подотчетен Руководителю Организации, Руководителю структурного развития и КС;

4.16.4. вносит на согласование Руководителю структурного развития предложения о досрочном прекращении полномочий Руководителя Местного штаба, члена Местного штаба.

4.17. Центральный штаб (ЦШ) является аппаратом управления Организации и создается с целью выполнения административно-хозяйственных функций.

4.18. В состав ЦШ входят: Руководитель Организации (Председатель КС) и его заместители; члены КС: руководители проектов, руководитель структурного развития, руководитель пресс-службы Организации и другие члены Организации, на которых возложены административно-хозяйственные функции согласно распоряжения Руководителя Организации.

4.19. Центральный штаб:

4.19.1. контролирует деятельность Организации в пределах своих полномочий;

4.19.2. исполняет поручения и решения Руководителя Организации  и КС;

4.19.3. обеспечивает сбор и анализ информации административно-хозяйственного характера, связанной с осуществлением деятельности Организации;

4.19.4. может принимать участие во всех мероприятиях, организуемых и проводимых Организацией и структурными подразделениями.

5. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Структуру Организации составляют структурные подразделения (местные отделения).

5.2. Местное отделение (МО) создается в пределах территории органа местного самоуправления решением КС. На территории органа местного самоуправления может действовать только одно местное отделение. Местное отделение действует на основании Устава Организации. Руководящими и исполнительными органами местного отделения являются Конференция (Общее собрание) членов местного отделения, Местный штаб (МШ), Руководитель МШ.

5.3. Конференция (Общее собрание) является высшим руководящим органом местного отделения, созывается МШ не реже одного раза в 2 (два) года. Конференция (Общее собрание) правомочна, если в ее работе участвует более половины наиболее активных членов местного отделения – представлены более половины ячеек МО.

5.4. К исключительной компетенции Конференции (Общего собрания) местного отделения относится:

5.4.1. определение задач и приоритетных направлений деятельности местного отделения, в соответствии с решениями руководящих органов управления Организации;

5.4.2. избрание делегатов на Съезд Организации;

5.4.3. рассмотрение и утверждение годовых отчетов о работе МО.

5.5. Местный штаб (МШ) является постоянно действующим коллегиальным руководящим органом местного отделения. Члены МШ избираются Конференцией (Общим собранием) местного отделения. Заседание МШ созывается Руководителем МШ не реже одного раза в квартал и правомочно, если на нем присутствует более половины его членов.

5.6. Местный штаб:

5.6.1. осуществляет права и исполняет обязанности местного отделения;

5.6.2. по согласованию с Координационным Советом из числа своих членов избирает открытым голосованием и досрочно прекращает полномочия Руководителя Местного штаба;

5.6.3. реализует конкретные планы, программы и мероприятия местного отделения;

5.6.4. обеспечивает выполнение решений Конференции (Общего собрания) местного отделения и вышестоящих руководящих органов Организации;

5.6.6. определяет норму представительства, дату, время, место проведения повестку дня Конференции (Общего собрания) местного отделения.

5.7. Руководитель Местного штаба является руководителем местного отделения по должности, осуществляет руководство деятельностью МШ и местного отделения в целом. Руководитель избирается (освобождается от должности) Местным штабом открытым голосованием по согласованию с Координационным Советом сроком на 2 (два) года. Руководителем может быть избран любой член местного отделения, достигший 18 (восемнадцати) лет.

5.8. Руководитель Местного штаба:

5.8.1. в пределах полномочий обеспечивает реализацию конкретных решений Съезда, КС, КРК, Конференции (Общего собрания) местного отделения, Местного штаба, планов, программ и мероприятий Организации;

5.8.2. обеспечивает выполнение решений Конференции (Общего собрания) местного отделения и вышестоящих руководящих органов;

5.8.3. распределяет полномочия и обязанности между членами МШ;

5.8.4. представляет местное отделение во взаимоотношениях с юридическими, физическими лицами;

5.8.5. подотчетен Конференции (Общему собранию) местного отделения, Главе Округа и КС;

5.8.6. осуществляет иные полномочия, не относящиеся к компетенции иных органов.

5.9. Исполняющий обязанности (временно исполняющий обязанности) Руководителя Местного штаба осуществляет руководство деятельностью Местного штаба и местного отделения в целом до избрания нового Руководителя Местного штаба. Исполняющий обязанности (временно исполняющий обязанности) назначается решением КС в случае приостановления Координационным Советом полномочий Руководителя МШ. Исполняющим обязанности (временно исполняющим обязанности) может быть избран любой член местного отделения, достигший 18 (восемнадцати) лет.

6. КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННЫЕ ОРГАНЫ

6.1. Контрольно - ревизионная комиссия (КРК) является коллегиальным контрольно-ревизионным выборным органом, созданным с целью организации и осуществления контроля за соблюдением Устава, решений руководящих органов Организации.

6.2. Собрание КРК проводится по мере необходимости и не реже одного раза в год. КРК проводит ревизии деятельности Организации и её структурных подразделений не реже одного раза в год. Должностные лица и штатные сотрудники обязаны при проведении проверок по требованию КРК представлять все необходимые материалы и документы, а также давать объяснения.

6.3. Персональный и количественный состав КРК сроком на 2 (два) года избирается Съездом Организации, в исключительных случаях (доизбрание, замена члена) - Координационным Советом. Члены КРК не могут совмещать другие выборные и руководящие должности и могут не быть штатными сотрудниками.

6.4. На первом заседании контрольно-ревизионный орган избирает Председателя из числа своих членов на срок полномочий КРК.

6.5. Председатель КРК:

6.5.1. руководит работой  КРК;

6.5.2. созывает и ведет заседания  КРК;

6.5.3. распределяет обязанности между членами  КРК;

6.5.4. подписывает документы КРК;

6.5.5. организует ревизии и проверки деятельности Организации, ее структурных подразделений.

6.6. Заседание  созывается его Председателем и правомочно, если на нем присутствует более половины состава его членов.

6.7. К компетенции КРК относится:

6.7.1. организация и проведение контроля деятельности руководящих органов Организации;

6.7.2. проведение ежегодных и комплексных ревизий и тематических проверок деятельности руководящих органов Организации и структурных подразделений;

6.7.3. участие в проведении экспертиз проектов Организации;

6.7.4. организация и проведение проверки годовых отчетов;

6.7.5. контроль выполнения Устава и решений руководящих органов, рассмотрение жалоб на действие и/или бездействие органов Организации;

6.7.6. подготовка заключений и предложений по результатам ревизий и проверок;

6.7.7. подготовка ежегодного отчета о деятельности КРК.

7. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

7.1. Решения руководящих органов Организации, контрольно-ревизионных органов принимаются коллегиально на заседаниях (съездах, конференциях, собраниях и т.д.) более половины голосов при наличии кворума. Решения Съезда, местной Конференции (Общего собрания) по вопросам исключительной компетенции принимаются квалифицированным большинством – более половины голосов при наличии кворума. Принятые решения Съезда, местной Конференции (Общего собрания) оформляются протоколом, который подписывается председательствующим и секретарем Съезда, Конференции (Общего собрания) соответственно. Принятые решения руководящих и контрольно-ревизионных органов оформляются протоколом, который подписывается председателем (руководителем) органа и секретарем заседания.

7.2. Решения руководящих органов, руководящих и КРК (кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Съезда, Конференции (Общего собрания)) могут приниматься в порядке селекторного совещания (опроса) с возможностью высказывания мнения по обсуждаемым вопросам лицами, участвующими в таком заседании и оформлением протокола с обязательным приложением результатов голосования в письменной, электронной, факсимильной или иной форме. Решение считается принятым в порядке опроса, если за него проголосовало более половины входящих в него членов руководящего органа при наличии кворума.

В случае проведения Съезда Организации, Конференции (Общего собрания) структурного подразделения опросным путем все участники Съезда Организации, Конференции (Общего собрания) местного отделения (делегаты, члены) уведомляются о предлагаемой повестке дня и о ее изменении (до начала голосования), участникам указанных органов предоставляется возможность ознакомления до начала голосования со всеми необходимыми информацией и материалами, предоставляется возможность вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов. Сроком окончания процедуры голосования является дата и время, когда высказался последний из участвующих в заседании.

7.3. КС является вышестоящими по отношению к исполнительным органам всех структурных подразделений Организации.

7.4. Решения вышестоящих органов обязательны для исполнения нижестоящими органами. Решение нижестоящего руководящего, исполнительного органа, принятое с нарушением законодательства Донецкой Народной Республики или Устава, подлежит отмене вышестоящим органом в соответствии с Уставом.

7.5. Заседание руководящего органа любого уровня может быть созвано по письменному требованию не менее 2/3 членов (структурных подразделений) этого органа или вышестоящим органом.

7.6. Полномочия единоличного выборного органа, члена руководящего органа автоматически прекращаются, если прекращается членство в Организации.

7.7. В случае истечения срока полномочий КС, его полномочия сохраняются до избрания нового состава. В этом случае новый состав КС должен быть сформирован в срок не позднее 3 (трех) месяцев со дня истечения срока полномочий.

7.8. В случае истечения срока полномочий руководящего, исполнительного органа и  его полномочия сохраняются до избрания нового состава. В этом случае новый состав руководящего, исполнительного органа должен быть сформирован в срок не позднее 3 (трех) месяцев со дня истечения срока полномочий.

 

8. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО ОРГАНИЗАЦИИ

8.1.Имущество и средства Организации формируются на основе добровольных взносов, пожертвований, доходов от проводимых мероприятий, предпринимательской и иных видов деятельности, не запрещенных для общественных объединений законодательством Донецкой Народной Республики.

8.2.Организация является собственником имущества, принадлежащего ей в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики, а также приобретенного или созданного, включая доходы от предпринимательской и иной деятельности, не запрещенной для общественных объединений законодательством Донецкой Народной Республики. Права собственника по распоряжению имуществом Организации осуществляет постоянно действующий коллегиальный руководящий орган – Координационный Совет.

8.3.Средства расходуются в соответствии с целями и предметом деятельности Организации. Доходы Организации направляются на финансирование уставной деятельности и не могут распределяться между членами, но могут направляться на благотворительные цели и в специальные фонды для реализации уставных целей и предмета деятельности. Отдельный член Организации не имеет права на имущество, либо долю в праве на имущество Организации.

8.4.Структурные подразделения обладают правом оперативного управления имуществом, закрепленным за ними Организацией.

 

9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ

9.1. Изменения в Устав Организации вносятся по решению Съезда не менее ¾голосов участвующих в работе Съезда делегатов при наличии кворума.

9.2. Изменения настоящего Устава приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации уполномоченным органом в порядке, определяемом законодательством Донецкой Народной Республики.

 

10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

10.1. Деятельность Организации прекращается при её ликвидации по решению Съезда, если за данное решение проголосовало не менее ¾ делегатов при наличии кворума. Деятельность Организации может быть прекращена по решению суда в соответствии и в порядке, предусмотренном законодательством Донецкой Народной Республики.

10.2. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению Съезда, если за данное решение проголосовало не менее ¾ делегатов при наличии кворума. Реорганизация осуществляется в порядке, определяемом законодательством Донецкой Народной Республики.

Если ликвидация Организации осуществлена по решению суда, то  её имущество обращается в доход Донецкой Народной Республики.

10.3. Ликвидация Организации влечет за собой ликвидацию всех её структурных подразделений.

10.4. Документы ликвидируемой Организации передаются на хранение в государственный архив в установленном законодательством Донецкой Народной Республики порядке.

10.5. Решение о ликвидации Организации направляется в орган, принявший решение о государственной регистрации Организации.

Скачано с www.znanio.ru