Аттестация педагогических работников
Виды аттестации:
· В целях подтверждения соответствия пед. работников занимаемыми ими должностями.
· Аттестация по желанию пед. работников в целях установления(1,высшей)квалификационной категории.
Аттестация-это оценка не только профессиональной компетентности педагога, но и деятельности учреждения в целом.
Цели аттестации:
1) Формирование высококвалифицированного кадрового состава образовательных учреждений.
2) Установления степи реального соответствия работников занимаемой должности.
3) Выявление перспективы применения потенциальных возможностей персонала.
4) Распространение передового аттестационного опыта.
5) Стимулирование роста профессионализма работников, карьерный рост.
Кто имеет право пройти аттестацию:
· Не имеет категории.
· Кто имеет первую категорию.
На заявление об аттестации для присвоения высшей категории могут подать:
1. Пед. работники имеющие первую категорию (но не ранее чем через 2 года после ее присвоения)
2. Пед. работники имеющие высшую категорию(если срок действия подходит к концу)
Самое главное в аттестации – это не решение и выводы относительно сотрудника, а непосредственное общение руководителя с ним.
Для проведения аттестаций создаются аттестационные комиссии:
· Аттестационная.
· Главная.
Комиссия выносит решения:
· Соответствует заявленной квалификационной категории;
· Соответствует 1 квалификационной категории по должности руководитель;
· Не соответствует 1 квалификационной категории по должности руководитель;
рпрарпа
· прпрпопл
· по
· по
·
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.