Дипломная работа "Социально-экономическое развитие города Лисаковск"

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Костанайский государственный педагогический институт

 

 

 

 

 

 

 

Сейдалинова Б.С.

 

 

 

 

Социально-экономическое развитие города Лисаковск

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

 

специальность 050116 – «География»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Костанай 2012

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Костанайский государственный педагогический институт

 

 

 

 

«Допущена к защите»

____________________и.о заведующей

кафедрой____________О.Р. Белан

 

 

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

 

 

на тему: «Социально-экономическое развитие города Лисаковск»

 

 

по специальности 050116 – «География»

 

 

 

 

 

Выполнила                                                                       Б.С. Сейдалинова

 

Научный руководитель

магистр географии,

старший преподаватель                                                  В.В. Коваль

 

 

 

 

Костанай 2012

Содержание

 

Введение……………………………………………………………………....…...3

1.Социальное развитие города Лисаковск…………………………….…...……4

   1.1 Демографический процессы………………………………………….……4

   2.1 Развитие образования, здравоохранения и культуры………….…..……16

2.Экономическое развитие города Лисаковск…………………………………30

   2.1 Развитие главных отраслей  промышленности города ………...….……38

   2.2.1  Горнодобывающая промышленность …………………...……….38

   2.2.2  Пищевая промышленность……………………………..…………47

   2.2 Развитие связи и транспорта…………………………………..………….49

3.Применение темы дипломной работы на уроках географии……....……….56

Заключение …………………………………………………………..….………59

Список использованной литературы…………………………………..……….60

Приложение……………………………………………………………..…….….62

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

        Лисаковск – город в Костанайской области Республики Казахстан. Расположен на правом берегу реки Тобол (приток Иртыша). Своим возникновением город обязан Лисаковскому железорудному месторождению. Спланирован и построен город был по генеральному плану ленинградских архитекторов и с высоты птичьего полёта напоминает большой корабль. Город был построен на месте небольшого поселения с названием Лысаковка, но первостроителям такое название не нравилось, и постепенно оно трансформировалось в Лисаковск.

        Актуальность данной темы заключается в том, что изучение экономико-географического развития города Лисаковск позволит расширить горизонт знаний по географии Костанайской области.

Цель дипломной работы заключается в  изучении социально-экономического развития г. Лисаковск.

Для реализации цели дипломной работы необходимо решить следующие задачи:

1.   Рассмотреть  социальное развитие города Лисаковск;

2.   Изучить экономическое развитие города.

3.   Разработать внеклассное мероприятие.

Методы исследования:  картографический,  статистический, обзорно-географический.

Предметом исследования дипломной работы является социально – экономическое развитие города Лисаковск.

Объектом исследования город Лисаковск Костанайской области.

Практическая значимость. Тема дипломной работы может быть использована  в высших и средних учебных заведених при изучении родного края или географии Костанайской области. Данная тема включена в разработку внеклассного мероприятия «Эрудит».

Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложение.

В первой главе рассматриваются демографические процессы, развитие объектов образования,  здравоохранения и культуры.

Во второй главе изучены промышленность города , а также развитие транспорта и связи

        Третья глава посвящена практическому применению материалов исследования дипломной работы при изучении географии в школе. Данная тема была использована в  разработке внеклассного мероприятия с элементами игры «Эрудит» для 9-х классов.

        1 Социальное развитие города Лисаковск

     

1.2 Демографические  процессы

 

Демография наука о  закономерностях воспроизводства населения, о зависимости его характера от социально-экономических, природных условий, миграции, изучающая численность, территориальное размещение и состав населения, их изменения, причины и следствия этих изменений и дающая рекомендации по их улучшению.

Демографией иногда называют вид практической деятельности по сбору данны, описанию и анализу изменений в численности, составе и воспроизводстве населения.

Обычно движение населения подразделяют на три группы:

· Естественное

Включает в себя брачность, разводимость,рождаемость,смертность, изучение которых является исключительной компетенцией демографии.

· механическое (миграция)

Это совокупность всех территориальных перемещений населения, которые в конечном счете определяют характер расселения, плотности, сезонную и маятниковую подвижность населения.

·социальное

Переходы людей из одних социальных групп в другие. Этот вид движения определяет воспроизводство социальных структур населения. И именно эта взаимосвязь и изменений в социальной структуре изучается демографией.

«Естественная» или «биологическая» сущность народонаселения проявляется в его способности к постоянному самовозобновлению в процессе смены поколений в результате рождений и смертей. И этот непрерывный процесс называется воспроизводством населения.

Лисаковск – «малый» город Казахстана с населением около 40 тысяч человек, со своей непростой историей, напрямую связанной с рождением горнорудного предприятия. Город и горно-обогатительный комбинат начали строить на пустом месте в степи и через десять лет, в 1971 году посёлок Лисаковск стал городом. В советское время он получил только одностороннее развитие, долго оставался городом с монопромышленностью и предприятиями, которые обслуживали три горно-рудных производства. Строительные и ремонтные, молокозавод, хлебозавод – вот почти весь перечень городских предприятий. В городе не производилось товаров, пользующихся спросом за пределами города, кроме руды и строительных конструкций. В середине восьмидесятых годов началось строительство химического завода, но строительство прервалось с после развала СССР. В начале 90-х градообразующее предприятие Лисаковский горно-обогатительный комбинат оказался в критическом положении из-за резкого падения спроса на железный концентрат в металлургической промышленности Казахстана и России. Городским властям пришлось принимать неординарные шаги по сохранению экономики Лисаковска и развитию новых производств. В 1992 году по решению парламента Республики Казахстан город получает статус свободной экономической зоны. Начинается поиск новых методов работы в условиях рыночной экономики. В этот сложный период надежд на иностранные инвестиции не было, поэтому поддержку получили зарождающиеся местные предпринимательские структуры. В 1996 году Президент Н.Назарбаев своим Указом образовал Лисаковскую Специальную Экономическую Зону, особый экономический режим действовал до апреля 1999 года. Самый важный результат функционирования Лисаковской СЭЗ – преодоление негативных тенденций в городской экономике, связанной с падением объёмов производства горно-обогатительного комбината. Удалось открыть целый ряд новых производств, в том числе и с привлечением иностранного капитала Новые предприятия и предприниматели производят около 400 наименований товаров народного потребления. Почти 100 из них – напитки АОЗТ «АРАЙ» – лидера рынка Казахстана.

С ноября 1999 года собственником Лисаковского ГОКа стала транснациональная металлургическая компания «ИСПАТ». Бюджет города за 4 последних года увеличился в 10 раз и на 80% пополняется налогами от новых частных предприятий. Благодаря формированию бюджета город содержит и развивает все отрасли города – производственную, социальную, коммунальную.

В городе Лисаковске проживает 41585 человек. Эти данные нам  предоставили работники статистического отдела аппарата Акима города (аким – это мэр города).Национальную основу города составляют русские и украинцы, которые приезжали на освоение целинных земель, немцы, высланные при сталинском режиме из городов Поволжья, а коренное население здесь – казахи.   Сейчас в городе проживают люди 56 национальностей. Основные из них: русские – 15153, украинцы – 6508, казахи – 16914, немцы – 1173, белорусы – 944 и татары – 567 человек, но есть и экзотические национальности для нашей местности, такие как – чехи, венгры, греки, китайцы, аварцы, каракалпаки и многие другие — 326.

 К сожалению, собрать сведения о численности населения за все годы существования города Лиакосвк нам не удалось. Но из данных, которые были получены  в статистическом бюро города Лисаковск и акимате города можно сделать следующие выводы:

1.                      Начиная с момента рождения города, и до конца  1992 года оно увеличилось на 39300 человек. Это можно объяснить тем, что в новом, строящемся городе люди могли получить жилье, работу, приличный заработок. Молодежь привлекала возможность проверить свои силы, применить знания, перспективы карьерного роста, уверенность в завтрашнем дне.  Город привлекал стабильностью и перспективами.

2. Из имеющихся данных,  максимум населения было отмечено в 1992 году.

3. Начиная с 90-х годов, в период с 1992-2003 годов численность населения уменьшается. Это объясняется:

а)     распадом Советского Союза;

б) резким ухудшением социально-экономических связей с бывшими партнерами.

4. За последние 7 лет численность населения увеличивается и держится на уровне 41500 человек.

Два основных фактора, которые влияют на численность населения любой территории – это естественный прирост и механическое движение населения. Рассмотрим оба эти показателя на примере города Лисаковск. Сначала рассмотрим естественное движение населения, основными показателями которого являются рождаемость и смертность. Что влияет на показатели рождаемости? Прежде всего, это социальные факторы. Экономический же фактор, хотя и очень важный, в известном смысле фундаментальный, теряет свое значение. Прямой связи между материальным положением семьи и числом детей в ней нет. Как известно, для того чтобы рождаемость обеспечивала хотя бы самый минимальный прирост населения, количество детей должно превышать 2,1 ребенка на женщину.

С момента возникновения города и до конца 90-х годов абсолютные показатели рождаемости росли и достигли в 1990 году максимума - 21240  новорожденных. Смертность в это время была небольшой (например, в 1987 – 1217 человек). До 1993 года рождаемость превышала смертность. В городе ощущалась нехватка детских садов.

Резкое падение рождаемости начинается с 1997 года, и за последние 15 лет абсолютные показатели рождаемости изменялись.  В 2007 родился всего 891 ребенок. За период с 1992 (1298 человек) смертность растет, достигнув максимума в 2009 году – 2071 человек  умерших.  Чтобы более объективно судить о естественном движении населения мы обратились к такому показателю, как естественный прирост на душу населения.

По этому показателю страны делятся на 2 типа. К первому типу относятся страны, в которых  маленькая рождаемость и маленькая смертность. Чаще всего это высокоразвитые страны.  Ко второму типу относятся страны с высокой рождаемостью и относительно низкой смертностью. Чаще всего это слаборазвитые страны.

Если рассматривать естественный прирост в  городе Лисаковск, то можно увидеть следующее: к началу 90-х годов в связи с высокой рождаемостью и относительно низкой смертностью естественный прирост был равен 907 человек на 1000 жителей. Но с конца 1994 года естественный прирост снижается и в 2000 году достигает отрицательных величин (- 959 человек). Проследить изменение естественного прироста на душу населения можно на графике.

  

  

 

           Диаграмма 1 Демографическая ситуация

 

Начиная с 2008 года  до настоящего времени, смертность  превышает рождаемость, то есть идет процесс депопуляции. Это явление характерно для всей территории Костанайской области и вызывает вполне понятное беспокойство. В связи с этим  в апреле 2009 года областным управление по демографии и миграции населения была разработана региональная программа, которая  в рассматриваемом   аспекте должна будет улучшить ситуацию. Эта программа  уже утверждена областным маслихатом, а часть предложений из нее направлена на рассмотрение правительства, так как их реализация требует финансирования на региональном уровне и некоторых изменений в законах. Подобное снижение естественного прироста происходит практически на всей территории Казахстана и республик СНГ, но это совсем не означает, что мы живем в экономически развитой стране.   Например, в программе предлагается:

а) вернуться к разовым выплатам денежных пособий при рождении ребенка –

1) пособие на рождение - 15 месячных расчетных показателей;

2) пособие по уходу:

на первого ребенка - 3 месячных расчетных показателя;

на второго ребенка - 3,5 месячного расчетных показателя;

на третьего ребенка - 4 месячных расчетных показателя;

на четвертого и более ребенка - 4,5 месячного расчетного показателя;

3) пособие на детей - 1 месячного расчетного показателя на каждого ребенка.

б) перевод на 100% бюджетное финансирование женских консультаций;

в) полное бесплатное обслуживание детей дот 3 лет;

г) возврат к гарантированному декретному отпуску с сохранением за женщиной рабочего места.

Одним из отрицательных последствий подобного естественного прироста является то, что спад рождаемости вызывает не только сокращение численности населения, но и приводит к изменению его возрастной  структуры. Происходит уменьшение доли детей и молодежи, и, как следствие, повышение доли пожилых людей. В настоящее время в нашем городе проживает 5260 пенсионеров, что составляет 13 % населения. Сейчас содержание одного пенсионера обходится обществу дороже, чем одного ребенка в возрасте до 15 лет. Поэтому сокращение детского и подросткового возраста не в состоянии компенсировать рост расходов на лиц послетрудового возраста. Увеличение доли лиц нетрудоспособного возраста ставит задачу ускорения темпов роста производительности  труда, то есть упирается в экономику. Снижение доли детей в общей численности населения привело к тому, что в городе работает всего 4 детсадов, в последние годы идет восстановление раннее закрытых детсадов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Диаграмма 2 Возрастной состав.

 

Но нам кажется, очень важным  еще и еще раз подчеркнуть, что никакими «волшебными» мерами  и законами улучшить демографическую ситуацию принципиально не удастся, по крайней мере, в ближайшие годы. Изменится к лучшему жизнь, изменится и рождаемость. Когда-то  Федор Михайлович Достоевский в «Дневнике  писателя» (1876год) написал: «Умнее, как родить детей, ничего на свете до сих пор не придумано… теперь, слава Богу, образованные люди начинают и у нас появляться, и, поверьте, первым делом поймут, что иметь детей и родить  их – есть самое серьезное дело в мире, и было и не переставало быть…».

       Чем больше будет умных, обеспеченных и счастливых людей, тем больше шансов, что повысится рождаемость. Может, и правы те люди, которые в нынешних экономических условиях откладывают рождение детей, они поступают более ответственно по отношению к уже родившимся или еще не родившимся детям.  Если государство действительно заинтересовано в повышении рождаемости, оно сделает так, чтобы родители поняли, что их ребенок нужен государству не только тогда, когда вырастет и станет воином, налогоплательщиком, избирателем, но и тогда, когда он родится, учится, болеет, нуждается в защите.

        Наряду с естественным приростом на численность населения влияет механическое движение населения или миграция.

Составными частями миграции являются эмиграция (выезд) и иммиграция (въезд). Соотношение между ними называется сальдо миграции. Оно может быть положительным и отрицательным.

Анализируя данные механического  движения населения,  можно сделать следующие выводы:

В период с конца 1977 года и на начало 90-х годов сальдо миграции для города  Лисаковск было положительным и составляло в среднем 1900 человек.  Максимум просматривается в 1990 году – 1985 человек.

Начиная с 1992 года и до 2009 года сальдо миграции отрицательно, и составило в среднем 1644 человека, достигнув максимума в 1994 году - -4466 человек.

С 2010 года наметилось уменьшение оттока населения.  Происходит увеличение с 476 человек в 2009 году и в среднем 2520 человек в год. Достижение максимума в 2011 году – 2776 человек.

Общий прирост населения происходит, начиная с 2007 года, достигнув максимума в 2009 году –1883человек.

.

 

Диаграмма 3 Миграция выбовших и прибывших

 

Основными причинами подобного механического движения являются следующие факторы:

а) семейные обстоятельства: желание жить  с родственниками, дать полноценное образование детям, вернуться на историческую родину;

б) неудовлетворенность жилищно-бытовыми условиями (высокая плата за коммунальные услуги, некачественное теплоснабжение);

в) низкий уровень медицинского обслуживания, недоступность его из-за высокой платы за услуги и лекарственные препараты);

г) сокращение рабочих мест, неудовлетворенность условиями труда, его содержанием, а также вознаграждением за него.

Некоторое сокращение оттока населения в последние годы связано с тем, что те, у кого было, куда и на что ехать, уже уехали. А также принятием  некоторыми странами законов, затрудняющих выезд за границу, например, новый закон о гражданстве, принятый в России, а также некоторое улучшение экономической ситуации в стране.

Часть населения уехала в страны СНГ (больше всего в Россию, на Украину, в Белоруссию), то есть на свои исторические Родины. Именно оттуда приезжали они когда-то по комсомольским путевкам на освоение целинных и залежных земель, разработку месторождений полезных ископаемых, строительство промышленных гигантов. Часть населения в Костанайской области появилась здесь не по собственному желанию (в годы войны, борьбы с кулачеством, репрессий). Распад Советского Союза спровоцировал, усилил желание людей вернуться к корням. К тому же в 90-е годы многие были напуганы происходящими событиями, появилась неуверенность в будущем, а главное, не было спокойствия за будущее детей. Не в малой степени этому способствовало и принятие Закона о Языках.

Из стран дальнего зарубежья,  по числу уехавших  лидирует Германия. Но также нужно отметить, что есть отток населения в близлежащие районы, где жили раньше. Согласно мониторинга  населения по Лисаковской  городской администрации, в период с 2000 года по 2010 год из 4597 уехавших 5218 мигрировали в пределах области.

Лисаковск всегда был городом многонациональным. Судя по переписи 1989 года, в нем проживали люди более двадцати национальностей. Конечно, с того времени произошли изменения в национальном составе, но мы думаем, что эти изменения больше касаются соотношения между национальностями, а количество осталось прежним. Заметно увеличилось количество казахского населения, уменьшилось число украинцев, немцев. С 2001 года в город переселяются оралманы, в основном из Узбекистана, Туркменистана и Кыргызстана. Все семьи обеспечиваются благоустроенными квартирами и работой. В связи с увеличением казахского населения в городе открыта казахская школа №3.

Важным показателем, характеризующим население, является состояние его здоровья. Болезнь может подкараулить человека где угодно. В том числе – как расплата за  небрежное отношение к собственному здоровью. Здоровый образ жизни, равно как и культ здоровья, для нас еще образ призрачный. Прочная привычка вспоминать о своем здоровье лишь тогда, когда его теряешь, осталась, несмотря на внедряемые в отечественном здравоохранении рыночные механизмы. В советские времена существовала довольно мощная система профилактики: санпросвет, первичная медико-санитарная помощь. Сейчас же, когда старые формы охраны здоровья отменили, новые еще в стадии зарождения, проблемы предупреждения болезней стали особенно актуальны.

Сегодня, когда почти все медицинские учреждения платные, многие семьи в связи со своим материальным и экономическим положением не могут получить квалифицированной медицинской помощи. Если раньше любой рабочий мог съездить в какой-нибудь профилакторий, дом отдыха, санаторий, то сейчас отдохнуть и поправить свое здоровье даже в профилактории АОЗТ «АРАЙ» , Лисаковского ГОКа не по карману. Посмотрим на этот факт на примере нашего города. Раньше за путевку в профилакторий «Алина» платили 1600 тенге, остальную часть доплачивал профсоюзный комитет. Люди ездили отдыхать семьями. Сейчас путевка в профилакторий стоит более 18 тысяч, а в «Сосновый бор» - более 50 тысяч. Все рабочие комбината, которые идут в отпуск, хотят этого или нет. Но часть отпуска должны провести в профилактории «Алина». Может  это и правильно, но с другой стороны этими немалыми деньгами люди могли бы воспользоваться по своему усмотрению.     

За текущий 2010 год в поликлинику №1города Лисаковск было 5099 обращений, 4670 человек имеют какое-либо хроническое заболевание. Больше всего  обращений было по поводу таких заболеваний как болезни органов дыхания, костно-мышечной системы, системы кровообращения, болезней мочеполовой системы и кишечника.  Только в этом  году с этой проблемой обратилось 270 женщин. В городе Лисаковск  690 человек живут с врожденными аномалиями, причем 81% из них дети. Состояние здоровья у подрастающего поколения вызывает особую тревогу. За прошедший год  среди детей и подростков было 5055 обращений. Больше всего заболеваний у детей связано с органами дыхания, пищеварения и костно-мышечной системы. Настораживает большое количество впервые обратившихся за медицинской помощью – 456 ,то есть в среднем каждый ребенок три раза в год обратился в поликлинику. Мы считаем, что такой высокий показатель связан с низким уровнем значительной части населения, дороговизной лекарственных препаратов, отсутствием  полноценного отдыха в каникулярное время и полноценного питания, а также к раннему приобщению части детей к алкоголю, табаку  наркотикам. А у части детей их болезни связаны с наследственностью.

Трудовые ресурсы города характеризуются высоким уровнем квалификации образования. Желающие повысить образование могут сделать это в городе, в РИИ и колледже, но часть молодых людей из неблагополучных семей не могут оплатить даже 3-6 месячные курсы операторов ЭВМ. Большинство получивших профессию устраиваются на работу в ТОО «ДЕКОР Лисаковск», ТОО «Дон Мар», Лисаковского ГОКа, «АРАЙ».

За время существования города основным потребителем трудовых ресурсов является наше градообразующее предприятие – Лисаковского ГОКа. На нем работало в разные годы от 18-20 тысяч человек. Основные профессии: экскаваторщики, машинисты тепловозов, электровозов, водители БелАЗов, слесари по ремонту различной техники и довольно обширный управленческий аппарат.

С 1995 года стали появляться частные предприятия, в основном это магазины, парикмахерские, мастерские по ремонту бытовой техники, хлебопекарни. В 2009 году зарегистрировано 258 частных предприятий, на них трудится более 11 тысяч работников.  

Из организаций непроизводственной сферы по числу занятых выделяется школа – более 2000 учителей и других работников, медсанчасть и поликлиники города – более 1000 врачей, медсестер и вспомогательного персонала.

К большому сожалению самыми невостребованными сейчас являются люди, имеющие финансовое и юридические специальности – ни финансого, ни жилищного строительства не ведется  на данный момент. Среди безработных - явное преобладание женщин – часть мужчин и женщин вынуждена уезжать на работу в другие регионы, в частности в Астану.

За отчетный период в органы занятости по вопросам содействия в трудоустройстве обратилось 168 человек (на 17,2% меньше, чем в 2009 году), из них трудоустроено 82 человека (87,3% к январю-марту 2011 года). Уровень трудоустройства – 48,8%. По сравнению с аналогичным периодом 2011 года уровень трудоустройства увеличился на 2,5%.

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 апреля 2012 года составил 0,36% (при областном показателе 0,3%), что ниже аналогичного периода 2011 года на 0,34% (на 1.04.2011 года – 0,7%).
Численность зарегистрированных безработных - 90 человек, что на 75 человека меньше, чем в январе-марте 2011.
За отчетный период создано 75 новых рабочих мест, (в 2011 году - 45 рабочих мест).
       На 1 апреля 2012 года за чертой бедности проживает 46 семей, или 143 человек, что составляет 60,6% к аналогичному периоду 2011 года.
Уровень бедности на 1 апреля 2012 года уменьшился в 2 раза и составил 0,3%. 
       Выплачено государственной адресной социальной помощи 62 получателям в сумме 304,5 тыс. тенге. Государственное детское пособие семьям, имеющих детей в возрасте до 18 лет выплачено в сумме 384,4 тыс. тенге 70 семьям. Сумма оказанной помощи из всех источников финансирования на одного малообеспеченного составила 8315 тенге, что в сравнении аналогичным периодом 2011 года меньше на 2187 тенге (2011 год – 10502 тенге). Уменьшение размера оказанной помощи на одного человека связано с уменьшением количества малообеспеченных граждан на 93 человека.
        Специальными социальными услугами в условиях на дому охвачены 128 человек, в том числе престарелые и инвалиды – 113; дети-инвалиды – 10, инвалиды старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями -5. Из средств местного бюджета на эти цели израсходовано 2347,6 тыс. тенге.
В условиях отделения дневного пребывания специальные социальные услуги получают 15 детей-инвалидов. На данное мероприятие из средств местного бюджета использовано 1072,6 тыс. тенге, из республиканского бюджета – 881,0 тыс. тенге.

В рамках программы «Занятость -2020» (первое направление), участникам Программы оказаны следующие меры государственной поддержки:
        - направление на курсы профессиональной подготовки по специальности «вычислительная техника и программное обеспечение» (квалификация «техник-программист») со сроком обучения 2 года 10 месяцев - 20 человек;

- направление на 3-х месячные курсы по специальности «кондитерское, хлебопекарное и макаронное производство» (квалификация «тестовед» - 15 участников;
       - оказание мер государственной поддержки участникам программы «Занятость – 2020» - 40 социальных рабочих мест с частичным субсидированием расходов по оплате труда. Выделены целевые трансферты из республиканского бюджета в сумме 7749,0 тыс. тенге, трудоустроено 10 человек;
       - организация рабочих мест молодежной практики – 30 мест. Выделены целевые трансферты из республиканского бюджета в сумме 5575,0 тыс. тенге, трудоустроено 3 выпускника. В Центр занятости за отчетный период обратилось 57 человек, из них – 15 подали заявление на участие в программе «Занятость - 2020».

Среднемесячная заработная плата одного работника за январь-февраль 2012 года - 72766 тенге и возросла по сравнению с соответствующим периодом 2011 года на 11,6%, или на 7568 тенге. Повышение заработной платы наблюдается во всех отраслях экономической деятельности.
По данным органов статистики по состоянию на 1 апреля 2012 года просроченная задолженность по заработной плате на предприятиях города Лисаковска отсутствует.

 2.1 Развитие образования, здравоохранения и культуры

 

Президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев выступил 27 января 2012 года на совместном заседании палат Парламента с Посланием народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация – главный вектор развития Казахстана».

В своем выступлении Глава государства отметил, что новый этап Казахстанского пути – это новые задачи укрепления экономики, повышения благосостояния народа. «Качественный рост человеческого капитала в Казахстане. Это, прежде всего, образование и здравоохранение.

В ходе модернизации системы образования важно осуществить следующие меры:

·       Внедрять в процесс обучения современные методики и технологии.

Сегодня на основе международных стандартов успешно работают Назарбаев Университет и Интеллектуальные школы, развивается сеть передовых учреждений профессионально- технического образования. Нужно распространять их опыт на всю систему казахстанского образования, подтягивать к их уровню все образовательные учреждения.

·       Важно повышать качество педагогического состава.

Нужно усилить стандарты базового педагогического образования, требования к повышению квалификации преподавателей школ и вузов. В каждом регионе должны действовать интегрированные центры повышения квалификации педагогов.

·     Нужно создать независимую систему подтверждения квалификации.

Государство не должно одновременно предоставлять образовательные услуги и оценивать их качество.

Закончив медицинский институт, выпускник еще не становится врачом. Закончив политехнический вуз, выпускник еще не инженер. Ему придется доказать, что он является специалистом. Таков порядок во всем мире.

Поручаю Правительству в текущем году создать в пилотном режиме ряд независимых Центров подтверждения квалификации на базе отраслевых ассоциаций в 1-2 сферах.

·       Следует расширять доступность образования для молодежи через механизмы государственно - частного партнерства, субсидирование проезда и проживания молодёжи из сельской местности и малообеспеченных семей, развития сети общежитий.

Важный вопрос – обеспечение возможности для работающей молодежи получать специальное образование без отрыва от работы.

Множество людей сегодня мигрируют из села в город. Им тяжело устроиться на работу. Каждый молодой человек должен иметь возможность, не отрываясь от работы, получить профессию и образование. Министерству образования необходимо проработать этот вопрос.

·       Образование должно давать молодежи не только знания, но и умение их использовать в процессе социальной адаптации.

·       Важно усилить воспитательный компонент процесса обучения.

Патриотизм, нормы морали и нравственности, межнациональное согласие и толерантность, физическое и духовное развитие, законопослушание.

Эти ценности должны прививаться во всех учебных заведениях, независимо от формы собственности.

Одной из этих ценностей и главным преимуществом нашей страны является многонациональность и многоязычие. Государственным языком, согласно нашей Конституции, является казахский. Наравне с ним в государственных органах официально употребляется русский.

Это нормы нашей Конституции, которые никому не позволено нарушать». Поставив цели глава, то есть мэр города занимается развитием образования города Лисаковска. В данный момент  в городе функционируют 8 общеобразовательных школ. Контингент обучающихся в них составляет 3851 учащихся, из них в дневных государственных общеобразовательных школах 3807 учеников, в специальных коррекционных классах для детей с задержкой психического развития 44 ребенка. Увеличивается контингент учащихся школ с государственным языком обучения.

 

 

Диаграмма 4. Учащиеся в школах с государственном языком обучения (%)

В 2009-2011 учебном году функционирует 1 (12,5 %) школа с казахским языком обучения. Среднее общее образование малого города характеризуется устойчивым сокращением контингента учащихся, что связано с демографическими и миграционными процессами. В рамках программы подготовки школ к переходу на 12-летний срок обучения целенаправленно ведется работа по расширению сети классов с углубленным изучением предметов. В городе 2 школы с углубленным изучением предметов. Выбор направления профиля обеспечивается учащимися старших классов в соответствии с их способностями и образовательными потребностями.
       В городе проводится определенная работа по приведению организации учебного процесса в соответствие с требованиями Госстандарта образования. В учебный процесс общеобразовательных школ внедрены учебники нового поколения 1-8-х классов, которыми бесплатно обеспечиваются учащиеся-сироты, 100% детей из малообеспеченных и многодетных семей.
       Все организации образования города имеют лицензии на право осуществлять образовательную деятельность. Лицензии выдаются в строгом соответствии с действующим законодательством. Для коллегиального и гласного рассмотрения вопроса при отделе образования созданы лицензионный совет и экспертная комиссия, которая проводит экспертизу с выездом на место расположения организации образования с целью проверки условий, необходимых для осуществления образовательной деятельности.
        В соответствии со ст. 59 Закона Республики Казахстан «Об образовании» и с целью контроля соответствия образовательных услуг, предоставляемых организациями образования, требованиям ГОСО отделом образования проводится государственная аттестация. График проведения государственной аттестации отделом образования выполняется полностью. В общеобразовательных школах города работает 329 педагогов, из них 97 % с высшим образованием (в 2010г.- 92 %). Во всех общеобразовательных школах города имеются школьные столовые, позволяющие качественно и полноценно охватить всех учащихся горячим питанием.

Положение системы образования города не только стабилизировалось, но и имеет отчетливую тенденцию к развитию. По итогам Единого национального тестирования выпускники средних школ города Лисаковска показывают 2-ой результат среди городов и школ Костанайской области по среднему баллу и по качеству успеваемости. Так же школьники активно участвуют в олимпиадах  города и области, где получают призовые места.

Детское дошкольное образование. В городе по сравнению с 2000 годом количество дошкольных организаций возросло на 20 %, контингент детей в них увеличился на 5 %. На 100 мест в дошкольных организациях города приходится 116 дошкольников. В городе функционирует 5 дошкольных организаций. В структуре системы дошкольных организаций произошли следующие изменения: в январе 2009 года открылись 2 ранее пустующих группы в детском саду «Дельфинчик» на 50 мест. Общее количество 48 групп на 1165 мест, 1300 воспитанников. Из них: 6 групп для детей младшего дошкольного возраста (с 2 до 3 лет), 19 групп для детей предшкольного возраста 5-7 лет (100% охват), остальные 23 группы для детей в возрасте с 3 до 5 лет. По сравнению с 2009 годом показатель по наполняемости групп снизился на 6 детей, и составляет 111 детей на 100 мест (было 117 на 100 мест), этот факт говорит об улучшении условий пребывания детей в дошкольных организациях. Таким образом, проведенная работа по комплектованию дошкольных организаций на 2009-2011 учебный год позволила сохранить 90,4 % общего охвата детей дошкольным воспитанием, 100 % детей обеспечены учебниками по предшкольной подготовке за счет местного бюджета.

Обеспечивают педагогический процесс 128 педагогов, из них 60,9 % с высшим образованием, с незаконченным высшим 2,3 %, со средним специальным 31,2 %, со средним общим – 0 %.

 

 

Диаграмма 5. Уровень образования работников детских садов (%)

 

На 2-х экспериментальных площадках идет апробация спецкурса «Самопознание».
       Детские дошкольные организации финансируются по форме «государственный заказ», родители оплачивают питание (5000 – 4200 тенге в месяц), размер оплаты за дополнительные услуги 1000-1687 тенге).
       Дополнительное образование и воспитательная работа с детьми.
В городской системе образования действуют внешкольные учреждения.
Количество внешкольных организаций составляет 5 единиц, охват учащихся 85 %.

Для реализации целей и задач воспитательной работы имеется достаточный кадровый потенциал: в воспитательной системе города Лисаковска осуществляют деятельность по направлениям: 7 заместителей директоров по воспитательной работе, 7 социальных педагогов, 11 психологов, 140 классных руководителей.

Во внешкольных организациях дополнительным образованием заняты 96 педагогов дополнительного образования, педагогический стаж которых составляет от 8 и более лет. С началом летнего периода реализуется городская программа «Дети и лето - 2012», позволяющая организованно провести летнюю кампанию, это одно из приоритетных направлений в воспитательной работе, целью которого является максимальный охват учащихся отдыхом, оздоровлением, и летней занятостью. Количество внешкольных организаций – 5, дворовых клубов 8, клуб Юных моряков – 1, военно-патриотический клуб «Улан»- 1, ДЮСШ - 1. Численность учащихся в них составляет 2339 человек, или 100% к 2011 году. Так же в городе имеется Лисаковский факультет дистанционного обучения Рудненского индустриального института.Который находится в здании школы №3. Многие выпускники города и близ лежащих поселков могут получить высшие образование не выезжая за пределы города, тем самым экономят материальные средства. Лисаковский факультет дистанционного обучения Рудненского индустриального института был создан, в соответствии со стратегией развития города Лисаковска, в 2002 году. Цель создания факультета - подготовка специалистов для предприятий горнорудной и обрабатывающей промышленности, строительства и транспорта. Лисаковский факультет дистанционного обучения является завершающим звеном профессиональной подготовки кадров, в схеме, утверждённой в долгосрочной стратегии развития города Лисаковска.Контингент студентов факультета дистанционного обучения на 01.09.2011 года, составил 321 человек.       Образовательный процесс на факультете осуществляется в соответствии с разрешением Республиканского Совета по внедрению экспериментальных программам Министерства образования и науки РК (протокол № 2 от 12 июля 2008 года) с применением дистанционных образовательных технологий. Подготовка кадров ведётся по следующим специальностям: «Горное дело», «Информационные системы», «Электроэнергетика», «Дизайн», «Технологические машины и оборудование»; «Металлургия»; «Строительство», «Экономика», «Менеджмент», «Маркетинг», «Автоматизация и управление», «Теплоэнергетика», «Технология и конструирование изделий легкой промышленности», «Профессиональное обучение».

Следует отметить, что все перечисленные специальности востребованы как на рынке труда города Лисаковска, так и в Республике Казахстан. Отвечая требованиям инновационного развития общества, на факультете внедрена сетевая, кейсовая и ТВ- технологии. Обучение ведётся с применением дистанционных образовательных технологий по очной и заочной форме обучения. На факультете созданы условия не только для получения качественного образования, но и условия для самореализации студентов в обществе.

В 2006 году студентами, при поддержке преподавателей, создано ОО «Молодежно-студенческий центр», посредством которого реализуются проекты по следующим направлениям: «Молодёжь и политика», «Молодёжь и средства массовой информации», «Молодёжь и здоровый образ жизни», «КВН», «Молодёжь и бизнес».

Государственная сеть организаций культуры состоит из 7 учреждений, в том числе 2 библиотеки, 2 клуба (ДК «Союз», ДК «Россия»), музей.
Доходы от собственной деятельности предприятий культуры за январь-апрель текущего года - 2415,5 тыс. тенге. В апреле клубными предприятиями города проведено 33 мероприятие, количество зрителей – 10230 человек.
       Библиотеками города за апрель проведено 41 мероприятие, количество участников 1131 человек. Количество читателей – 9815, количество книговыдач – 136101, посещаемость – 53974. Работниками Лисаковского музея истории и культуры Верхнего При-тоболья проводилась работа по комплектованию музейных фондов по следующим тематическим коллекциям:
       - история города Лисаковска;

-историко-бытовые предметы XX века.

Продолжена работа по составлению научных паспортов на фондовые коллекции – составлено 32 научных паспорта.

В апреле 2012 года музей посетили 1589 человек, проведено 29 экскурсий, 1 выставка. Общий фонд составляет 14751 предмет.

В Рудненском краеведческом музее работала лисаковская музейная выставка «Быть женщиной великий шаг». Велась работа по пополнению сайта Лисаковского музея истории и культуры Верхнего Притоболья.
       Центральная библиотека города Лисаковска основана в 1966 году на ст. Майлина. Первый библиотекарь – Суворова Нина Семеновна. История Лисаковска и библиотеки неразделима. Первый дом - это основа города. И в этот дом в 1967 году была переведена библиотека. Она сразу стала центром культуры в городе. Сюда шли специалисты горняки, строители за нужной книгой по специальности, шла молодежь, чтобы после напряженного трудового дня посидеть в библиотеке и поговорить о книгах.
Книжный фонд в библиотеке насчитывал 1670 экз., а читателей в библиотеке было 350 человек. В 1976 году Городская библиотека №1 получила новое помещение, больше прежнего в пять раз. В 1978 году решением исполнительного комитета Лисаковского городского Совета народных депутатов от 15 июня 1978 года № 148 «Об организации сети государственных массовых библиотек в городе» в городе Лисаковске сеть государственных библиотек была объединена в ЦБС. Образовалась Лисаковская централизованная библиотечная система. Книжный фонд возрос до 28 тысяч, число читателей до 3500 тысяч. В 1981 году по приказу областного управления культуры на базе Лисаковской ЦБС была отрыта школа передового опыта по теме «Взаимоиспользование единиц книжного фонда системы».   С 1994 по 1997 годы в период оптимизации было закрыто 3 библиотеки (филиалы №3,4,5). На основании свидетельство от государственной регистрации юридического лица № 6696 -1937 – ГУ от 13 января 1999 года Лисаковская централизованная библиотечная система переименована в государственное учреждение «Лисаковская централизованная библиотечная система». 17 марта 2009 года – постановлением акимата города Лисаковска от 10 марта 2009 ода № 149 «О переименовании государственного учреждения «Лисаковская централизованная библиотечная система», свидетельство о государственной регистрации юридического лица № 6696 -1937 – ГУ от 17 марта 2009 года переименовано в государственное учреждение «Лисаковская централизованная библиотечная система» отдела культуры и развития языков акимата города Лисаковска». Сегодня в ЦБС 4 библиотеки – Центральная библиотека, Детская библиотека, библиотека- филиал №1 и библиотека- филиал № 2 .

Книжный фонд – 138833 , число читателей по ЦБС - 13348. В течение года библиотеки проводят более 300 массовых мероприятий по различным направлениям и для разных групп читателей. С каждым годом улучшается техническое оснащение библиотек. В ЦБС имеется 14 компьютеров, из них: десять компьютеров в Центральной библиотеке, четыре компьютера в библиотеках- филиалах. В ЦБ также имеется четыре лазерных принтера, один цветной, сканер, ксерокс, есть выход в Интернет, электронная почта и Законодательная база «Закон». В библиотеках- филиалах также имеются лазерные принтеры. Есть выход в Интернет и электронная почта. В 2007 году приобретена программа РАБИС. Начата работа по созданию электронного каталога. Перед библиотеками ГУ «Лисаковская ЦБС» стоят следующие задачи:

·   повышение качества библиотечных услуг; 

·   совершенствование форм и методов работы с читателями;

·   привлечение читателей в библиотеки;

·   стимулирование работы по историко - патриотическому воспитанию;

·   популяризации краеведческой литературы и произведений писателей Казахстана;

·   активизация работы по правовому воспитанию подрастающего поколения и популяризации здорового образа жизни;

·   полноценное комплектование книжного фонда, внедрение новых, интересных форм в практику работы библиотек;

·   улучшение материально- технической базы библиотек ЦБС, ремонт помещений библиотек.

   Лисаковский музей истории и культуры Верхнего Притоболья был создан в 1991 году. Датой зарождения музейного движения города можно назвать 1980 год. Предтечей и базой для будущего музея стал историко-производственный музей Лисаковского горно-обогатительного комбината, открытый 13 ноября 1980 года. Автором музея и его директором  была С.М.Ляпустина.

      Главной  задачей историко-производственного музея было воспитание чувства гордости за родной комбинат и город. Экспозиции музея рассказывали об истории открытия железорудного месторождения, о становлении Лисаковского горно-обогатительного комбината, о передовиках и новаторах производства. Музей проводил большую работу по пропаганде передового опыта лучших бригад, ветеранов предприятия. Особое место в работе музея занимало военно-патриотическое воспитание молодежи. В залах музея устраивались торжественные проводы в армию, встречи школьников с участниками Великой Отечественной войны.

        В декабре 1991 года, когда горно-обогатительный комбинат уже не был заинтересован в дальнейшем содержании музея, исполком Лисаковского городского Совета народных депутатов добился разрешения открыть на его базе Лисаковский отдел Костанайского областного историко-краеведческого музея. Идея создания музея в городе давно витала в воздухе, в связи с тем, что к тому моменту на территории города в течение семи лет велись археологические раскопки. Богатая коллекция предметов эпохи бронзы должна была принадлежать городу. Первоначально коллекцию нового музея составляли фонды, переданные из историко-производственного музея (предметы и документы по истории ЛГОКа и немногочисленные материалы по истории города).

        С 1992 года началась передача археологической коллекции эпохи бронзы с поселения и некрополя  Лисаковский (автор раскопок – Э.Усманова, Карагандинский государственный университет). Уникальность этой коллекции состоит в объемном представлении предметного мира культур андроновской культурно-исторической общности XY-ХIII в.в. до н.э. В ней можно увидеть вещи, отражающие жизненные системы обеспечения людей эпохи бронзы: керамические сосуды, орудия труда из бронзы, кости, камня; ювелирные украшения из золота и бронзы. Естественным продолжением археологической коллекции стала этнографическая коллекция, отражающая все богатство культур полиэтничного населения Северного Казахстана, которая начала формироваться в первые годы существования музея. Ее состав отражает культуру казахского, русского, украинского, немецкого, татарского этносов, населяющих Лисаковский регион. В настоящее время формируется художественная коллекция, состоящая из работ художников Лисаковска, Костаная, Караганды, Челябинска.

 В 1993 году были открыты новые экспозиции «Древняя история Степи», «Мир культур степной Евразии», «Степная кладовая», «История города Лисаковска». Экспозиции создавались в первые годы после распада Советского Союза, когда исчез идеологический гнет, который испытывали в советское время все области науки и культуры, в том числе и музейное дело. Это позволило создать музей, главным объектом внимания которого является человек: его рождение и смерть, смена жизненных циклов, производственная деятельность, религиозные представления, быт – все, что нашло отражение в материальной культуре от ХV в. до н.э. до современности. Культурологическая концепция музея была определена как «Человек в истории Степи». В 2000 году музей переехал в другое помещение, в августе 2001 года была открыта новая экспозиция музея. В основном были сохранены принципы и темы прежней экспозиции.

В настоящее время в музее успешно ведется научно-исследовательская, экспозиционная, культурно-просветительная деятельность, комплектование новых коллекций. Ежегодно в среднем музейные коллекции пополняются на 1 тыс. предметов. В настоящее время фондовые коллекции музея насчитывают около 12 тыс. единиц хранения. Основные коллекции: археологическая, естественно-историческая, этнографическая, коллекции историко-бытовых предметов, фотографии, художественная.

        Ежегодно музей посещают более 10 тысяч человек. Основные посетители -  дети (60%).

Культурно-образовательная деятельность – одно из ведущих направлений деятельности Лисаковского музея. Сущностью этой деятельности музеев является формирование ценностного отношения к культурно-историческому наследию.  Музей активно сотрудничает с учреждениями образования. Приоритетным направлением в этом сотрудничестве являются долговременные программы «Культура народов Казахстана» и Детская краеведческая программа «Кипчак», в состав которой входят Конкурс юных андроноведов, туристско-краеведческие походы; детский этно-культурный клуб «Атамекен», детская этнографическая экспедиция. 

В  2006 года впервые в Лисаковском музее были проведены  Детские региональные краеведческие чтения   «Отан неден басталады» («С чего начинается Родина») с целью формирования гражданственности и патриотических чувств у молодого поколения казахстанцев, совершенствования исследовательских навыков через изучение истории своей «малой Родины». В разработанном положении предъявлялось главное требование к участникам – наличие исследовательской составляющей в детских научных проектах. В настоящее время Детские региональные краеведческие чтения проводятся ежегодно в декабре накануне Дня Независимости. Материалы чтений публикуются.

Целью данных программ является формирование этнического самосознания молодого поколения граждан Казахстана, воспитание культуры межэтнического взаимодействия, привлечение детей к исследовательской деятельности по изучению истории края.

 

 

Таблица 1 Наши успехи и достижения

 

Проект «Дети пишут историю»	победитель межрегионального конкурса проектов BiZ при поддержке Немецкого общества по  техническому сотрудничеству (GTZ) – 2008 год
Проект «ПРЕрванная нить..?»	победитель грантового конкурса для музеев Центральной Азии – 2008 год
золотая медаль	III Межрегиональный Общественный открытый конкурс «Музей года Евразия -2008»  в номинации «Музей ближнего зарубежья»,  г.Екатеринбург  2008 год
Проект «семейные истории и традиции немцев казахстана»	первое место в Республиканском конкурсе по истории немцев в Казахстане «Колесо истории: вчера, сегодня, завтра», г.Караганда – 2008 год
Проект «детская краеведческая программа «кипчак»	диплом Центрально-Азиатский  музейный фестиваль «Открытая Азия - Открытый  музей»  -   2005 год
Проект «дети в диалоге культур»	грантовый конкурс  Фонда Сорос-Казахстан по программе «Образование в мультикультурной среде»  -  2001 год

 

 

День культуры Лисаковска в областном центре  проходит каждый год. День культуры Лисаковска состоялся 11 ноября 2011 года в областном центре в ДК «Юность». Официальную делегацию от Лисаковска возглавил аким города В.Радченко. Приняли участие творческие коллективы художественной самодеятельности нашего города и в концерте для молодежи состоявшемся в заключение.
       Как признала начальник областного управления культуры Марианелла Слесарь, впечатления самые наилучшие. Наиболее яркие и вызвавшие прямо-таки восторг номера (к примеру, исполнение казахской мелодии на аккордеоне Т. Байц) впоследствии будут представлены на областном гала-концерте, также посвященном 20-летию Независимости Республики Казахстан.

27 октября 2011 года в городе Лисаковске прошел КВН на государственном языке. В отборочном туре участвовали команды из города Лисаковска, города Костаная, Аулиекольского района. Впервые - команда из Лисаковского технического колледжа. Дебют оказался очень удачным. Первое место заняла команда Лисаковского технического колледжа «Арман қала». Второе место заняла команда «Аулиекөл жастары»( Аулиекольский район), третье место «Анти ЕНТ»(ГУ «СШ № 3 г.Лисаковска»). Организовали региональный КВН ГУ «Отдел культуры и развития языков» и Городской Центр культуры и сапорта. Так же в городе пороводится  спортивны соревнования между школами и обласным центром.

        По состоянию на 1 апреля 2011 года в сфере спорта функционируют 85 спортивных сооружений (в 2011 году – 85). В январе-апреле 2012 года организациями, предприятиями и учреждениями города проведено 209 (105,5% к соответствующему периоду 2011 года) городских спортивно-массовых мероприятий, в которых приняли участие 12088 человек (97,0% к 2011 году). За счет средств местного бюджета профинансировано и проведено на городском уровне 53 мероприятия, в которых приняли участие 2955 человека, освоено 1098,0 тыс. тенге. В 43 областных соревнованиях приняли участие 509 человек, затрачено денежных средств на сумму 3251,5 тыс. тенге.
       Затраты по спорту на одного жителя города в январе-апреле текущего года составили 127,5 тенге против 114,9 тенге 2011 года. Всего в 2012 году на развитие спорта из местного бюджета будет направлено 14260,0 тыс. тенге, что в расчете на 1 жителя составит 348,62 тенге (в 2011 году – 313 тенге).

На сегодняшний день здравоохранение является не маловажной частью для нашего государства. Даже в своем Послании Президент (главный вектор развития Казахстана Январь, 2012 г.) подводит такие итоги: «Все эти годы мы делали всё необходимое для улучшения здоровья казахстанцев».            Финансирование здравоохранения увеличилось с 1,9 процента ВВП в 2002 до 3,2 процента - в 2010 году. Сегодня впервые по всей стране проводятся операции по самым сложным медицинским направлениям. Созданы 150 телемедицинских центров, связанных с ведущими зарубежными клиниками. Двадцать лет назад мы об этом только мечтали.Как результат проведенной работы, можно отметить увеличение рождаемости на 25 процентов, снижение смертности – на 11 процентов, естественный прирост населения увеличился в 1,7 раза.

К 2013 году будет завершено внедрение Единой национальной системы здравоохранения.

По международным оценкам, около 5-ти % населения с основными видами заболеваний используют порядка 70-ти % всех услуг здравоохранения. При грамотно организованной профилактической работе болезни можно предотвращать на ранней стадии.

Поэтому в Казахстане необходимо внедрить комплекс национальных программ наблюдения за состоянием здоровья целевых групп населения.

В первую очередь, это дети, подростки, женщины репродуктивного возраста. Особый акцент необходимо сделать на расширении доступности медицинской помощи для сельских жителей.

В прошлом году стартовал новый социальный проект – 2 специализированных лечебно-диагностических поезда «Денсаулык». Они провели осмотр и лечение десятков тысяч человек в самых отдалённых уголках нашей страны.

Необходимо довести количество мобильных медицинских комплексов - автоклиник до 50-ти единиц. Их производство должно осуществляться в Казахстане.

Правительству поручено до 2015 года обеспечить создание не менее 16-ти вертолётов для нужд санитарной авиации.

Поручено также ускоренно проработать вопросы создания трассовых медико-спасательных пунктов. Их нужно расположить на аварийно опасных участках дорог республиканского значения.

Служба чрезвычайной медицинской помощи должна быть оснащена многопрофильными мобильными и аэромобильными госпиталями.

Пристальное внимание необходимо уделить снижению уровня заболеваемости и смертности туберкулезом и ВИЧ в уголовно-исполнительной системе.

В результате выполнения этих задач к 2015 году ожидаемая продолжительность жизни казахстанцев увеличится до 70-ти лет, а к 2020 - до 72-х лет и более.

Необходимо вести пропаганду здорового образа жизни, использовать созданную повсеместно спортивную базу.

Государственное казенное коммунальное предприятие «Лисаковская центральная городская больница» Департамента здравоохранения Костанайской области акимата Костанайской области (ГККП «Лисаковская ЦГБ» ДЗКО АКО). В 1968 году в городе Лисаковске была открыта медицинская амбулатория, которая в 1974 году была реорганизована в центральную городскую больницу, которая в свою очередь в 1996году была реорганизована в ГККП «Лисаковская ЦГБ» ДЗКО АКО. ГККП «Лисаковская ЦГБ» ДЗКО АКО оказывает стационарную медицинскую помощь взрослому и детскому населению г.Лисаковска и окружающих сельских районов (Денисовского, Тарановского, Камыстинского). Главный врач: Галимжанова Фируза Кашифовна, квалификация - врач-офтальмолог. Заместитель главного врача по медицинской части: Койлыбаева Кулаш Кисыковна ,квалификация- врач-анестезиолог-реаниматолог. Заместитель главного врача по организационно-мнтодической работе: Прилипченко Татьяна Андреевна.       Структура организации: стационарные отделения – 5: в том числе: терапевтическое отделение, хирургическое отделение, детское отделение, родильное отделение, отделение анестезиологии и реанимации, отделение Службы крови, ЦСО, приемное отделение, патологоанатомическое отделение, клинико-биохимическая лаборатория с круглосуточным режимом работы, рентген кабинет с круглосуточным режимом работы, аптечный распределительный пункт. Мощность организации:160 коек (в том числе реанимационные – 6 коек).

Реанимационное отделение: шкаф вытяжной лабораторный центрифуга лабораторная ОПН-3М, весы торсионные, термостат ТС-80, термостат TW-2,02, шкаф сушильный, кровати функциональные 6 шт, микроскоп бинокулярный МИКМЕД-1, монитор реанимационный и анестезиологический «Митар 01 Р-Д», бронхофиброскоп, анализатор кислотно-основного состояния АВL 77, анализатор гематологический автоматический, цифровой фотоэлектрокалориметр АЕ30F, дефибриллятор-монитор, вентилятор для интенсивной терапии «SAVINA», наркозно-дыхательный аппарат для ингаляционной анестезии «FABIUS», электрокардиограф ЭК1Т-07 одно-трехканальный «АКСИОН» 2 шт, аппарат ингаляционного наркоза АИН-1 «ПОЛИНАРКОН-12» с воздушным блоком, отсасыватель хирургический «ЭЛЕМА Н АМ1(П)-1шт, тележка медицинская для перевозки больных ТБС-01 МСК со съемной панелью без подголовника в комплекте с матрацем.в).

Хирургическое отделение: видеопроцессорEPK-1000 Pentax (Япония), видеогастроскоп EG 2970K Pentax (Япония), ЖК монитор NDS Endo Vue-19, тележка эндоскопическая ТЭ 4-01, штатив для хранения эндоскопов передвижной диаметр 480мм, высота 2000мм, эзофагогастродуоденоскоп с волоконным световодом, электроскальпель-коагулятор ЭХВЧ-400 в комплекте с электродами «НИКОР», цистоскоп операционный в комплекте с наконечниками, отсасыватель хирургический ЭЛЕМА Н АМ1(П)-3шт, столы операционные: СОМэп 01, СОМэп 02, СОМэп 03, тележка медицинская для перевозки больных ТБС-01 МСК со съемной панелью с регулируемым подголовником в комплекте с матрацем.г).

Родильное отделение: отсасыватель хирургический ЭЛЕМА Н АМ1(П)-2шт, тележка медицинская для перевозки больных ТБС-01 МСК со съемной панелью с регулируемым подголовником в комплекте с матрацем.д).

УЗИ-кабинет:портативный цифровой УЗИ-сканер, микроконвексионный датчике).

КГП «Лисаковская городская поликлиника». КГП «Лисаковская городская поликлиника» Управления здравоохранения акимата Костанайской области оказывает медицинские услуги по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи на 2012год за счет средств республиканского бюджета.

На административной территории города Лисаковска проживают 781 инвалидов, из них I группы – 86; II группы – 398; III группы – 297;
Имеют индивидуальные программы реабилитации (ИПР) – 546 инвалидов (69,9%). Процент полной реабилитации составляет – 76,9%, частичной реабилитации – 21 %. Детей – инвалидов в возрасте до 18 лет – 70, имеют ИПР – 55 (78,5%), полная индивидуальная реабилитация выполнена на 65,4%, частичная реабилитация – 30,9 %. Сурдотехнические средства получили 20 инвалидов, в том числе 3 участника и 1 инвалид ВОВ получили слуховые аппараты за счет средств государственного заказа, тифлотехнические средства получили 14 инвалидов. Обеспечены протезно-ортопедической помощью 58 инвалида. Обеспечены специальными средствами передвижения (кресла – колясками) 12 человек, в т.ч. двое детей- инвалидов.
       На базе санатория «Сосновый бор» оздоровлено 83 инвалида, 5 участников ВОВ и 38 лиц, приравненных по льготам и гарантиям к участникам и инвалидам ВОВ. Курс реабилитации в Житикаринском региональном центре реабилитации для инвалидов и в реабилитационном центре «Дружба» прошли 156 человек. Социальную помощь на профессиональное обучение за счет средств областного бюджета получают 8 студентов-инвалидов.
       На обеспечение инвалидов гигиеническими средствами выделено 3184 тыс. тенге, проведены конкурсные процедуры по государственным закупкам гигиенических средств. Обязательными гигиеническими средствами обеспечены 54 инвалида, в том числе 7 детей. 12 инвалидам предоставлены услуги одного специалиста жестового языка. Услуги трех индивидуальных помощников предоставлены 16 инвалидам. 16 детям-инвалидам, воспитывающимся и обучающимся на дому, из средств городского бюджета выплачена материальная помощь в размере по 6 МРП ежемесячно на общую сумму 689,5 тысяч тенге. За отчетный период на предприятиях города трудоустроено 15 инвалидов, в том числе 2 инвалида - на сезонные рабочие места с применением услуг специалиста жестового языка, 3 инвалида трудоустроены на вакантные места, на общественных работах трудились 3 инвалида, 1 выпускник направлен на «молодежную практику», 1 инвалид направлен на социальное рабочее место. В городе уделяется внимание обеспечению доступа инвалидам к объектам социальной и транспортной инфраструктуры. Всего 181 действующих объектов социальной, транспортной и рекреационной инфраструктуры. Обеспечен доступ инвалидам в 95 объектах социального обслуживания.

Специальные социальные услуги в условиях на дому за отчетный период оказаны 106 престарелым и одиноким гражданам (в т.ч. 3 УВОВ, 11 инвалидов), 11 детям с ограниченными возможностями и 5 лицам, старше 18 лет. На данное мероприятие израсходовано 8506 тыс. тенге.
За отчетный период сделано 57 актов обследования материально-бытовых условий, приняты 24 человек на социальное обслуживание на дому и 13 детей в отделение дневного пребывания. Для оказания специальных социальных услуг в условиях стационара в медико-социальные учреждения области приняты 16 заявлений и направлены 5 человек, в т.ч. 4 престарелых и 1 ребенок - инвалид. Для получения ССУ в условиях полустационара в реабилитационных центрах области принято 146 заявлений.
В целях расширения спектра и предоставления гарантированного объема в условиях полустационара с марта 2011 года функционирует отделение дневного пребывания для детей - инвалидов до 18 лет психоневрологическими патологиями и заболеваниями ОДА. В отделении дневного пребывания обслуживаются 13 детей - инвалидов, которые получают услуги специалистов - психолога, логопеда, дефектолога, муз.работника, специалиста по социальной работе, инструктора ЛФК, медсестры.
       На 2011 год выделены средства из республиканского бюджета по целевым трансфертам - 12113 тыс. тенге, из городского бюджета - 4406 тыс. тенге. Освоение средств за отчетный период составило соответственно 12 112,8 тыс. тенге и 4405,3 тыс. тенге. Приобретена спецтехника – автомашина для обеспечения доставки детей – инвалидов из микрорайонов г. Лисаковска и п. Октябрьский. Приобретен гусеничный подъемник для колясочников для обеспечения доступа в социальные объекты, где отсутствуют пандусы.

Так же в городе Лисаковск проходят культурные мероприятия, игры для детей с ограниченными возможностями в которых участвуют школьники из интерната. Финансирование проводит по таким мероприятиям Акимат города и частные предприниматели.15 марта 2012 года отделением социальной помощи на дому при государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата города Лисаковска» проведен семинар на тему «Роль коррекционно-развивающих игр в работе с детьми с ограниченными возможностями». Основная цель – использование в работе с детьми коррекционно-развивающих игр для развития у детей сенсорных способностей, формирование наглядно-действенного и наглядно-образного мышления, коррекцию речевого развития, развитие моторных навыков и познавательных мотивов. На семинар были приглашены воспитатели Лисаковской коррекционной школы-интернат, специалисты отделения дневного пребывания. Семинар прошел в теплой дружеской обстановке.
Воспитатели Чернова Наталья Алексеевна и Ветвицкая Галина Юрьевна рассказали о своей работе, поделились опытом, продемонстрировали наглядный дидактический материал, а также представили работы воспитанников школы-интернат.

Главной задачей в воспитании детей является развитие их познавательной деятельности, коррекция поведения, привитие им трудовых навыков и умений, адаптация их к социально-психологическим условиям жизни с учетом возрастных особенностей, а также содействие наиболее полной интеграции их в общество. Специалистами была организована выставка работ детей на развитие мелкой моторики.

Ситуация на рынке труда и организация занятости.Трудоустройство.
В 2011 году за содействием в трудоустройстве обратилось 644 чел, трудоустроено 462 чел. Уровень трудоустройства составил 71,7% (по итогам 2010 года -82%) при областном показателе 80,4 %.Причины снижения показателя трудоустройства:Из общего числа 644 лиц, обратившихся за содействием в трудоустройстве работники АО «Шаймерден».

 В связи с получением выплат пособий по высвобождению (АО «Шаймерден») и пособий по потере работы (ГЦВП) для многих остро не стоит вопрос трудоустройства.Участники программы «Занятость – 2020», трудоустроенные на социальные рабочие места и трудоустроенные после завершения курсов переподготовки не отражены в позиции «трудоустройство» в статистической отчетности 1-т в АИС «Рынок труда».
     Уровень безработицыЗарегистрировано безработных по КПУ (карточка персонального учета) –50 чел, уровень зарегистрированной безработицы на 1 декабря 2011 года составил 0,2%, при областном показателе 0,2 % и уменьшился на 0,1 процентных пункта по сравнению с 01.12. 2010 года.
По данным статистики численность экономически активного населения на 01.01.2012 г– 24520 человек.«Скрытая» безработица
«Скрытой» безработицей охвачено 1 предприятие города. Численность частично занятых граждан составляет 231 человека (на 1.01.2011 года – 345 чел.), которые работают в режиме неполного рабочего времени.
С целью недопущения высвобождения работников, обеспечения занятости персонала, работодателями производится перераспределение работников на другие работы. Так, по данным формы статистической отчетности 3-ТН на 1 января 2012 года перераспределено на другие работы 48 человек.
Создание рабочих мест.За отчетный год при плане 200 мест создано 477 новых рабочих мест, (в 2010 году – 285 рабочих места), из них постоянные рабочие места – 320.Создание социальных рабочих мест
и рабочих мест по молодёжной практикеНа создание 20 социальных рабочих мест (СРМ) и 5 рабочих мест по «молодежной практике» выделено из городского бюджета 2 809 тыс.тенге.Проведен отбор работодателей, предлагающих организацию СРМ и «молодежную практику», заключены договора с 10 работодателями для трудоустройства безработных. Трудоустроены на СРМ – 27 безработных и направлены на «молодежную практику» 7 выпускников. За отчетный год израсходованы средства на оплату труда 2809 тыс. тенге.Социальные рабочие места и молодежная практика организованы в ТОО «Алтын 2010», ТОО «Металлист+», КСП 4, 5 и 7 м-ов, ГКП ПХО «Лисаковск-горкоммунэнерго», ТОО «Гала -2008», ПК Кооператив -1, ИП Абдухакимов, ИП Позыныч, ТОО «Алтын омир».
Средний размер зарплаты безработных, направленных на СРМ с учетом вклада работодателя 30 тыс. тенге.
Оплата труда выпускника, направленного на молодежную практику – 20 тыс. тенге.Подготовка и переподготовка кадров. Для организации профессионального обучения безработных заключен договор с ГККП «Лисаковский технический колледж» на сумму 936,0 тыс. тенге. Профессиональное обучение завершили 30 безработных (из них 19 – молодежь в возрасте до 29 лет) по специальностям: «продавец продовольственных товаров», «газоэлектросварщик», из них трудоустроены 28 чел. На данное мероприятие из средств местного бюджета израсходовано 1784,0тыс.тенге. Общественные работы. Смягчению ситуации на рынке труда способствует организация общественных работ. Они обеспечивают не только временную занятость, но и улучшают материальное положение безработных.
В 2011 году оплата труда на общественных работах составил 2 минимальных заработной платы в месяц - 31 998 тенге.Постановлением акимата ГКП «Уста» акимата г. Лисаковска определен как предприятие, предоставляющее рабочие места, виды и объемы общественных работ с учетом их экономической значимости и эффективности.Работы организованы на уборке территорий и благоустройстве города Лисаковска, п. Октябрьский, с. Красногорское. Приняли участие в общественных работах по благоустройству города 120 безработных, использованы средства на оплату труда и связанные с ним расходы - 9122,7 тыс. тенге. (98,7% к плану).
    Дорожная карта бизнеса -2020.Введена новая бюджетная программа 451 022 011 «Поддержка частного предпринимательства в рамках программы «Дорожная карта бизнеса – 2020», реализация которой начата с мая 2011 года.
Организация «Молодежной практики» проводится в соответствии с условиями и механизмом реализации четвертого направления «Усиление предпринимательского потенциала», предусмотренном в «Дорожной карте бизнеса 2020».  Программа предусматривает расширения возможностей трудоустройства безработных граждан - выпускников организаций начального, среднего и высшего профессионального образования и приобретения ими практического опыта, умений и навыков. Охват выпускников по плану 24 человека, денежные средства в сумме 3699 тыс. тенге предусмотрены за счет трансфертов из республиканского бюджета. Поступившие заявки на организацию мест «молодежной практики» представителей бизнеса, деятельность которых признаны приоритетными, направлялись в Управление предпринимательства акимата Костанайской области для рассмотрения в координационном совете по вопросам предпринимательства.
Рассмотрены и согласованы в координационном совете по вопросам предпринимательства заявки 20 представителей бизнеса на 90 рабочих мест, в основном рабочие специальности. В соответствии с протокольными решениями координационного совета по вопросам предпринимательства от №33 от 27.04.11г, № 37 от 25.05.11, №44 от 17.06.11 г и №65 от 19.08.11г 15 работодателями на 32 рабочих места для трудоустройства 36 выпускников: ТОО Лисаковский «Картонно-бумажный комплекс», ИП Мишурина, ИП Минчакевич, ИП Сатубалдина, ТОО «Гала 2008», ТОО «Алина», ИП Абдухакимов, ТОО «Алтын 2010»,ТОО «Лисстройсервис», ТОО «Женис бек», ТОО «Gold DV», ИП Шаяхметова С.Е., ТОО «Гефест плюс», «Деко+», ИП Папертный.После завершения молодежной практики трудоустроены на постоянные рабочие места 12 выпускников.Размер среднемесячных отчислений на оплату труда выпускников составил 26 тыс. тенге.
На оплату труда выпускников, направленных на «молодежную практику» израсходовано 3699 тыс. тенге целевых трансфертов из РБ.
     «Программы занятости 2020». В отчетном году начата реализация новой стратегии занятости - «Программы занятости 2020», которая будет способствовать повышению уровня трудоустройства и недопущению увеличения уровня безработицы. Целью программы занятости является повышение уровня доходов населения путем содействия устойчивой и продуктивной занятости.Программа реализуется в трех направлениях:
1.Обучение и содействие в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения; 2. содействие развитию предпринимательства на селе;
3. повышение мобильности трудовых ресурсов;
Создано КГУ «Центр занятости ОЗиСП акимата г. Лисаковска» с бюджетной программой «Обеспечение деятельности центров занятости» за счет трансфертов из республиканского бюджета – 6 251 тыс.тенге.
Назначен директор и произведен прием сотрудников - 6 гражданских служащих. Центр занятости начал свою деятельность с 1 июля т.г.
Сотрудниками Центра проводятся консультации по вопросам обучения и трудоустройства и ведется учет безработных, самостоятельно занятых и малообеспеченных граждан трудоспособного возраста для включения в список участников Программы.
С июля 2011 года в Центр занятости обратились 282 человека, 201 человек получили консультацию, 81 человек стали участниками Программы.
В г. Лисаковске в пилотном 2011 году Программа занятости 2020 реализована по первому направлению.
Участникам Программы оказаны следующие меры государственной поддержки:
- направлены на курсы профессиональной подготовки по специальности «техобслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования» со сроком обучения 2 года 10 месяцев с 1 сентября 2011 года - 12 участников (на данных курсах обучаются еще 11 участников с других регионов);
Обучение проводится на базе Лисаковского технического колледжа.
- направлены на 3-х месячные курсы переподготовки по специальностям «повар» и «слесарь по ремонту автомобилей» с 1 августа 2011 года - 31 участник. Завершили обучение 27 участника, из них трудоустроены – 11.
- по программе 451 002 104 «Оказание государственной поддержки участникам Программы занятости» по заявкам 13 работодателей направлены на социальные рабочие места с частичным субсидированием (50%) 36 человека (при плане 15 человек). Договора заключены с ИП Султанова, ТОО «Элохим-Лисаковск», ИП Минчакевич Е.И., ИП Староверова А.К., ТОО «Vip- мастер», ТОО «Viktori-L», ИП Халитов К.Г., ТОО «Аудит-эксперт», КСП 5 и 7 мкр, ИП Шаяхметова, ТОО «Женис БЕК», ТОО «Ремснабсервис», ИП Ендулова. На оплату труда участников программы субсидировано 2145 тыс. тенге.

Средняя заработная плата участников Программы, направленных на СРМ составляет - 48500 тенге.

В городе проводится работа в рамках социального партнерства в соответствии с региональным Соглашением между акиматом г. Лисаковска, профсоюзными комитетами и работодателями города на 2009-2011 годы, которое отражает весь спектр вопросов трудовой и социальной сферы, развития рынка труда и трудовых отношений, политики активной занятости населения, обеспечения социальных гарантий, охраны труда и здоровья, а также корпоративной социальной ответственности бизнеса.
В 2011 году состоялись плановые заседания городской комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, где были рассмотрены вопросы государственного контроля по соблюдению норм трудового законодательства, развития технического и профессионального образования, профессиональной подготовке работников, реализации новой стратегии занятости населения, создания работодателями города новых рабочих мест и т.д. В 2011 году заключено 36 меморандумов в рамках социальной ответственности бизнеса на сумму 68,4 млн. тенге, фактически исполнено на 69,4 млн. тенге, из них на образование на 7,0 млн. тенге, культуру и спорт на 25,9 млн.тенге, социальную защиту и развитие инфраструктуры 36,5 млн.тенге. Проводится мониторинг занятости в 32 предприятиях города, при этом основной задачей ставится социальная защита работников и принятие согласованных действий по недопущению фактического сокращения их численности.

               

 

 

 

 

 

 

 

 

      2 Экономическое развитие города Лисаковска

 

2.1 Развитие главных отраслей  промышленности города

 

2.2.1 Горнодобывающая промышленность

 

Основная экономическая направленность региона – промышленность. Горнодобывающая промышленность является основным источником формирования городского бюджета, оказывает влияние на развитие сопряженных с ней секторов экономики и социальной сферы. 
На промышленных предприятиях города занято около 40% от общей численности занятых в экономике. Промышленный комплекс города Лисаковска представлен предприятиями горнорудной отрасли, пищевой промышленности, машиностроения, энергетики, строительной индустрии.
Крупные предприятия города: Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление АО «Алюминий Казахстана», Лисаковский филиал ТОО «Оркен», ТОО «Алтын Омир», Государственное коммунальное предприятие «Производственно-хозяйственное объединение «Лисаковскгоркоммунэнерго» акимата города Лисаковска, АО «Шаймерден».

С 2004 по 2009 годы объем промышленного производства увеличился в 2,1 раза. Успешному развитию промышленности способствует наличие собственной минерально-сырьевой базы, квалифицированных трудовых ресурсов, технологического и производственного потенциала. Реализация мероприятий по строительству и реконструкции школ, детских садов, больниц, жилья позволяет рассматривать отрасль строительной индустрии, как привлекательную для вложения финансовых ресурсов.Объем инвестиций.

В соответствии со «Стратегией индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2003-2015 годы» в городе реализованы следующие инвестиционные проекты:

·     Лисаковский Филиал ТОО «Оркен»: Особенности производства - Лисаковский концентрат гравитационно-магнитного обогащения (ГМО) имеет невысокие потребительские свойства из-за повышенного содержания фосфора (0,8%) и низкого содержания железа (49%). АОЗТ «Механобр Инжиниринг» предложил технологию обесфосфоривания и повышения металлургического качества концентратов ГМО из руд Лисаковского месторождения. Для подтверждения теоретических предпосылок предложенной технологии в 2001 году были проведены пилотные испытания на опытной установке в корпусе сушки ТОО «Оркен» и промышленные испытания во вращающейся обжиговой печи на ОАО «Испат Кармет». Результаты испытаний подтвердили возможности новой технологии, позволяющей уменьшить содержание фосфора на 80% и увеличить содержание железа до 60%. в основной капитал по городу Лисаковску в 2008-2009 годы составил 10560,4 млн. тенге и 9569,5 млн. тенге соответственно, что превысило капитальные вложения 2005 года более чем в 2,2 раза. В 2006 году завершена реализация первой очереди инвестиционного проекта «Отделение удаления примесей и обогащения железных руд». Стоимость проекта 5054,0 миллионов тенге. Проектная мощность 675 тысяч тонн железорудного концентрата в год. Создано 92 новых рабочих мест.                                                

·     АО «Шаймерден» реализован проект «Разработка цинкового месторождения». Построен склад ГСМ, вахтовый поселок, завершено строительство узла дробления и грануляции, центрального водоотлива, узла отгрузки. Создано 370 рабочих мест.

ТОО «Лисаковский титано-циркониевый завод» - реализует инвестиционный проект по перепрофилированию титано-циркониевого завода на завод по производству ферросплавов (ферромолибден). Стоимость проекта – 7 млн. долларов США. Планируется создание 82 рабочих мест.

В Костанайской области известно и изучено в различной степени 32 вида полезных ископаемых. Разведано около 400 месторождений полезных ископаемых и минерального сырья, в том числе: строительных материалов – 234 месторождения, 18 - железа, 22 - бокситов, 7-золота, 2 – титана, 10 – угля, по одному – серебра, никеля и цинка.

 

    Диаграмма 1.  Минерально-сырьевая база Костанайской области

 

Область является уникальной железорудной и бокситовой базой республики. В регионе сосредоточено 92,6% запасов железных руд (4% от мирового запаса), 98,2% – бокситов, 81,2% - кобальта, 51,6% - никеля, 4,6% - титана, 3,1% - золота от общих балансовых запасов Республики Казахстан. Руды месторождений комплексные и содержат ряд ценных редких металлов (свинец, иттрий, медь, цинк, кадмий, золото, серебро и другие).

 Главное богатство недр области – огромные запасы железных руд. Обнаружено более 30 месторождений, из которых 3 относятся к уникальным и 5 -  к крупным. Железные руды Тургайского региона подразделяются на три типа: крупные высококачественные магнетитовые месторождения (Соколовское, Сарбайское, Качарское), месторождения бурых железняков (Лисаковское, Аятское) и месторождения титано-магнетитовых руд.

 Месторождения железных руд простираются двумя меридиональными полосами западнее Костаная. Железные руды залегают в наиболее развитых в хозяйственном отношении районах области, что значительно облегчает их освоение. Основные месторождения железа находятся в северо-западной, северной и восточной  частях Торгайского прогиба – в верховьях Тобыла и его притока Аята. Наиболее богатые руды залегают на правобережье Тобыла – Соколовское, Сарбайское, Качарское, Коржинкольское и другие месторождения. Здесь руда представлена магнитным железняком. Он содержит более 45 % железа и почти не имеет примесей фосфора. В среднем течении Аята находятся фосфоритовые бурые железняки, содержащие около 40% железа. Аналогичные по составу бурые железняки имеются и в Лисаковском месторождении к югу от Аята.

 

 

Рисунок 1. Обзорная карта железорудных месторождений Тургайского прогиба

 

1 - месторождения магнетитовых руд; 2 – рудопроявления магнетитовых руд и магнитные аномалии; 3 – месторождения оолитовых бурых железняков; 4 – контур главной железорудной полосы; 5 – площадь Соколовско-Сарбайского рудного района; 6 – Административные границы областей.

 

Район лисаковского месторождения геологами определяется очень широко: это бассейн реки Аят-Верхнее Притоболье и междуречье Тобола и Убагана. Изучение месторождения началось в 90-е годы прошлого столетия в связи с проведением Транссибирской железной дороги. Проводились гидрогеологические изыскания, чтобы обеспечить водой поселки переселенцев с Украины. Однако изучение этого района Казахстана в широком масштабе  развернулось в годы Великой Отечественной войны.        Сегодня Лисаковск – это не просто огонек в степи, это город с развитой промышленностью. В нем несколько десятков крупных предприятий: Лисаковский горно-обогатительный комбинат, Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление, Куржункульское рудоуправление, АО Лисаковскрудстрой», АО «Механомантаж», АО «Молочник», хлебозавод и  другие.

Самым крупным градообразующим предприятием является Лисаковский горно-обаготительный комбинат. За время существования коллектива из недр добыто 189,8 млн. тонн руды. В настоящее время выпускаемый концентрат стал неконкурентноспособным – в нем низок процент железа, а трудноудаляемых примесей, наоборот, очень много. В 1995 году была разработана программа по совершенствованию технологии и осуществлению реконструкции фабрики, рассчитанная на 6-7 лет.

       Одним из важнейших в ближайшее время станет производство титано-циркониевых концентратов, строительство которого будет завершено уже в текущем году. Производство рассчитано на обеспечение Усть-Каменогорского комбината отечественным сырьем. Рутиловый и часть ильменитового концентратов комбинатам планирует использовать на изготовление товарной шихты для обмазки сварочных электродов, которая до настоящего времени в странах СНГ не производится и является остродефицитной.Ввод в эксплуатацию этих дух производств даст городу около 300 новых рабочих мест.

Вторым по величине в Лисаковске является АО «Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление», расположенное в 12 километрах от города. Разработанные открытым способом бокситы поставляются на Павлодарский алюминиевый завод и покрывает его потребность на 70 процентов. Кроме того, горняками КБРУ отправлено 24 миллиона тонн железной руды на челябинский металлургический завод.

АО «Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление»- является крупнейшим производственным предприятием Казахстана и стран СНГ. Предприятие уверено идет к своей главной цели – войти в 10 мировых компаний по производству железорудного сырья. Руководством АО «Краснооктябрьское бокситовое рудоуправление» многое делается на перспективу. Пример тому – Программа Стратегического развития, нацеленная на дальнейшее наращивание объемов производства.

Стратегия развития рудоуправление – это комплексный вопрос. В программу входит не только развитие сырьевой базы, но и реконструкция железнодорожной схемы, строительство фабрики высококачественного концентрата, возведение обжиговой машины, а также завода по производству металлизированного продукта. Главная цель программы – поддерживать существующий уровень производства, увеличить объемы добычи руды, получить новые виды продукции, а также высококачественные окатыши и концентрат.

В планах комбината – реализация основных проектов, вошедших в программу «стратегия индустриально-инновационного развития республики на 2003- 2015 гг.». Общий объём инвестиционных вложений составил более 118 млн. долларов.

Занимаются в акционерном обществе и производством товаров народного потребления, ежегодно в подсобном хозяйстве предприятия производится 20 тонн мяса и 30 тонн кондитерских изделий, которые реализуются через магазины жителям.

Куржункульское рудоуправление, в котором работает 850 лисаковцев. В 1983 году, уже через два года после основания, была добыта первая тонна руды. Сегодня на предприятии добывают 1600 тысяч тонн магнетитовой руды.

После обработки руда поступает на обогатительную фабрику Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного объединения, в состав которого и входят Куржункульское рудоуправление. Затем, в виде концентрата поставляется потребителям, география которых очень широка: Казахстан, Россия и даже Китай.

Лисаковское месторождение с балансовыми запасами около 3 млрд. т, находящиеся в Костанайской области, открыто в 1949 г. Карьер Лисаковского месторождения расположен в 3 километрах от г. Лисаковска и в 135 км к юго-западу от г. Костанай на правом берегу р. Тобол. Месторождение приурочено к свите континентальных отложений среднеолигоценового возраста, выполняющих древнюю эрозионную долину в мезокайназойских отложений древней коры выветривания. Железная руда Лисаковского месторождения представляет из себя разнозернистые кварцевые пески с переменным количеством гидрогенита. Более богатые руды расположены в центральной части долины, верхние слои и бортовые участки представлены песками с небольшим количеством оолитов или безрудными кварцевыми песками.

Оолитовые железные руды месторождения, выполняющие речные русла, образуют многочисленные линзовидные и пластообразные залежи разного размера, которые в совокупности оконтурируются на планах в виде прямых или изгибающихся лентообразных, сплошных или прирывистых полос, вытянутых вдоль простирания речных долин. Длина этих рудных полос измеряется многими десятками километров. Ширина колеблется от нескольких метров до нескольких сот метров. Линзовидные рудные залежи и рудные полосы обычно протягиваются параллельными цепочками. Однако нередко наблюдается слияние нескольких рудных полос в одну общую полосу; ширина таких укрупненных полос может достигать нескольких километров

Рудные залежи, образовавшиеся в старицах и озерно-болотных водоемах, отличаются от залежей речных русел прежде всего своей формой и размерами. Если рудные отложения речных русел представлены в виде длинных лент или полос, то рудные тела, сформировавшиеся в озерно-болотных водоемах и старицах, оконтурируются в виде многочисленных отдельных залежей, имеющих овальную, линзовидную, реже неправильную округлую форму.

На Лисаковском месторождении выделяют семь залежей: Главная, Южная, Степная, Темирская, Павловская, Барсуковская и Восточная. Наибольшие мощности имеют Главная (11,85 м) и Восточная (14,9 м) залежи, средняя мощность балансовых руд по месторождению составляет 9 м.

Главная рудная залежь содержит 82% общих запасов месторождения, длина которой 20 км, ширина изменяется от 1 до 2,5 км, мощность от нескольких сантиметров до 30 м, средняя 11,8 м.

Южнее Главной залежи почти на всем ее протяжении прослежана южная рудная залежь, состоящая из трех крупных тел, разделенных некондиционными рудами. Ширина залежи изменяется от нескольких сот метров до 1000 м. Средняя мощность равна 4,1 м. В восточной части разведанной площади залежь прослежена почти на 12 км.

Степная рудная залежь состоит из ряда линзовидных тел. Ширина ее доходит до 2000 м при мощности 4,7 м.

Руды месторождения относятся к тургайскому типу оолитовых железных руд: обычно они рыхлые и состоят из смеси оолитов, стяжений и обломков бурого железняка с примесью песка и гальки кварца. Оолиты имеют округлую или неправильно округлую форму, окрашены в желтовато-бурый, бурый или темно-бурый почти черный цвет. Внешняя поверхность обладает полуметаллическим или матовым блеском. Размеры оолитов колеблются в пределах от 0,05 до 0,6 мм.

Среднее содержание железа в руде колеблется по отдельным блокам от 31 до 44%, кремнезема от 17 до 37%, фосфора от 0,44 до 0,62%, серы от 0,02 до 0,04%.

По содержанию железа среди руд выделяют два сорта: I сорт с содержанием железа выше 40% и II сорт – от 30 до 40%. Руды первого сорта пространственно обособлены и составляют 27,55% разведанных запасов месторождения при среднем содержании железа 42,63%. Среднее содержание железа в рудах второго сорта 34,15%. Руды более высокого качества и наибольшее мощности приурочены к центральным частям залежей.

Главная, Южная и Степная залежи в сумме составляют западную часть месторождения с балансовыми запасами более 1,5 млрд. т, а Восточная залежь – восточную часть с балансовыми запасами 1365 млн.т. На 1.01.2000 год остаток запасов составляет 209 млн.т. При проектной мощности добычи сырой руды 6,8-7,2 млн. т в год, обеспеченность запасами составит  до 30 лет.

Неоценимо значение электричества в нашей современной жизни. Тем более почетен труд тех, кто обеспечивает электроэнергией наш город. Это коллектив предприятия западных электрических сетей, образованного в марте 1969 года.

В составе ЗЭС функционируют четыре района электрических сетей: Тарановский, Камышнинский, Джетыгаринский, Орджоникидзевский. Общая  численность работающих в западных электрических сетях – 802 человека, из них 313 человек работают в лисаковске.

Не представляем мы жизнь города и работу промышленных предприятий и без газа. В прошлом году коллектив неоднократно награждался на уровне области и республики за хорошую работу, высокую культуру производства. Кроме газификации города, поселка Октябрьский, Тарановского и Орджоникидзевского районов, ПУ «Межрайгаз» реализует газовые баллоны населению, производит ремонт и замену газового оборудования. В планах предприятия – газификация п. Октябрьский, ст. Тобол, п. Перелески, совхоза «Тобольский».

 Обеспечение населения теплом, горячей и холодной водой, санитарная очистка, освещение улиц, озеленение – вот далеко не полный перечень важнейших задач вновь созданного предприятия ПХО «Лисаковскжилкоммунхоз». До 1995 года предприятия жилищно-коммунальное хозяйство города было представлено соответствующими отделами при промышленных предприятиях города (ЛГОКа, треста «Лисаковскрудстрой», завода химволокна).

Градостротельство и архитектурное оформление города – это просто гордость лисаковцев. Оригинальная застройка по микрорайонам, индивидуальная окраска каждого дома, крупнопанельное домомстроение – строительных «секретов» не так уж много, но Дворец культуры «Союз», аллея Труда, кафе «Молодежное» делают город неповторимым, узнаваемым, прекрасным.

И в этом огромная заслуга старейшего предприятия города – акционерного общества «Лисаковскрудстрой», основанного еще в 1968 году.

Руками рабочих треста построены и Лисаковский ГОК, и сам город Лисаковск, объекты Куржункульского и Белинского рудников и многое другое.

Несмотря на трудности в строительной отрасли республики, в 1995 году акционерным обществом было введено7833 квадратных метра жилья.

Занимаются строители на предприятии и выпуском товаров народного потребления: стеновых панелей, плит перекрытия для гаражей, оконных блоков, емкостей для воды, вентиляционных решеток, готовят краски и известковую пасту.

Работают в настоящее время в АО «Лисаковскрудстрой» 700 человек.

В таких же условиях работники еще нескольких строительных организаций. К ним относятся неоднократный победитель различных соревнований – Лисаковская монтажная фирма АО «Механомонтаж». Фирма пользуется заслуженным уважением не только в Лисаковске, но и в других  городах Кустанайской области, т. к. славится безукоризненным выполнением своих работ. На фирме работают 185 человек. 

Есть в Лисаковске еще одна монтажная фирма АО «Имстальком». Она специализируется по монтажу металлоконструкций и железобетонных изделий. За годы своего существования, с 1969 года, фирмой смонтированы тысячи тонн металлических конструкций по всей Кустанайской области. Ни одна крупная стройка не обходилась без привлечения этой фирмы.Сегодня здесь работают 113 человек. Предприятие имеет договор об участии в развитии нефтедобывающих районов Мангыстауской области – значит, будущее у фирмы  есть.

 

 

2.2.2 Пищевая промышленность

 

Жизненно необходимой, в прямом смысле этих слов, является деятельность предприятий пищевой промышленности. К ним относятся АО «Молочник». На предприятии трудятся 191 человек и их направлен на то, чтобы на столы горожан попадали свежие  и вкусные молочные продукты. Впрочем, АО «Молочник» обслуживает не только свой город, но и поселки Октябрьский, Красногорск, совхозы Тарановского района.

Строительство Лисаковского хлебозавода началось в 1969 году. При выпуске завод выпекал три наименования хлеба и пять булочных изделий. Постепенно увеличивался ассортимент продукции: были открыты торговый цех, налажено производство печенья и пряников. Сегодня же завод выпускает только кондитерских изделий 37 наименований, среди них торты «Нежность», «Рахат», «Сказка».

Сегодня производственное объединение «Арай» - это и развитая торговая сеть, и мини-пекарня, и цех по переработке мяса. Две линии по розливу алкогольных и безалкогольных  напитков, автотранспортный цех, строительство, коммерческий банк. И это еще не все – в апреле 1996 года пущена линия по производству лимонада в пластиковых бутылках, начат монтаж чешской линии по изготовлению спирта из местного сырья, ведется строительство завода по пароизводству костной муки. Сейчас в объединении работают около 650 челавек.       

Компания «Арай Холдинг» одна из признанных лидеров пищевой индустрии Казахстана. Была основана и работает на рынке Казахстана с 1991 года.
     Сегодня «Арай» – это крупный многопрофильный агропромышленный Холдинг, специализирующийся на выращивании и переработке сельскохозяйственной продукции, производстве и реализации качественных товаров народного потребления и услуг.На предприятиях компании трудятся свыше 3 000 человек. Структура компании «Арай – Холдинг» - это замкнутый цикл безотходного производства на компактной территории.

В состав Холдинга входят одиннадцать ТОО: ТОО «Алтын Омир»,ТОО «Сарыагаш»,ТОО «Крымское» и многие другие.

                                

 

 

 

 

 

Деятельность  компании «Арай – Холдинг»

 

 

 

        Мясная

               

                                                                                     Хлебопекарная

                                             

                                            Кондитерская  

       

 

25 марта 2010 года ТОО «Арай-91» реорганизовано в ТОО «Алтын Омир». Основные виды деятельности: производство и реализация: спирта, ликероводочных изделий, пива, безалкогольных напитков, минеральной воды, пищевой углекислоты, хлебобулочных изделий; торгово - закупочная деятельность;оказание услуг: автотранспортных и спортивно-оздоровительных.

Компания занимается как производством, так и оптово-розничной торговлей широкого ассортимента товаров народного потребления, и свою торговую деятельность начала с рынка Костанайской области. Затем с ростом производства и увеличением ассортимента фирма приблизила свои оптовые базы к потребителям, расширила оптовую сеть и на текущий момент «Арай» торгует своей продукцией практически во всех крупнейших городах Республики Казахстан. Оптовые клиенты, работающие от имени фирмы, находятся в крупных и стратегически важных городах Республики – это - г.Астана, г.Кокшетау, г.Павлодар, г.Петропавловск, г.Караганда, г.Уральск, г.Рудный, г.Костанай, г.Темиртау, г.Балхаш.

Компания одна из первых в Казахстане в 2003 году внедрила сертифицированную систему управления качеством на основе международных стандартов ИСО 9001, в 2009 году была внедрена система экологического менеджмента ИСО 14001 и по проекту Минсельхоза РК, система менеджмента безопасности пищевой промышленности ИСО 22000. Высокое качество продукции производимой ТОО «Алтын Омир» неоднократно подтверждено многочисленными медалями Международных и Республиканских выставок и конкурсов. Всего в активе компании 60 медалей, из них 41 золотые, а также 9 почетных дипломов и грамот «За высокое качество продукции». 

   ПО «Арай» стало за короткий срок одним из самых значительных предприятий без спонсорской поддержки фирмы. Большие средства объеденение тратит на поддержку и помощь социально незащищеных слоев населения, перечисления в гуманитарные фонды республики и города.

      ТОО «Сарыагаш».Вид деятельности: Производство сельскохозяйственной продукции - пшеницы мягких и твердых сортов. Деятельность ТОО «Сарыагаш» специализируется на семеноводстве.Элитные семена районированных зерновых, выращенные в этом хозяйстве, используются не только для внутренних нужд сельскохозяйственного сектора «Арай-Холдинг», но и для реализации сторонним хозяйствам.Урожайность зерновых культур в среднем составляет 14,0 ц/га.Общая площадь земли 42 440 га.в т.ч. Пашни 27 384 га, пары  5 693 га.

    ТОО «ДЕКОР Лисаковск» частная фирма расположенная на территории г. Лисаковска, Костанайской области. Фирма имеет двадцатилетний опыт работы, располагает высококлассными специалистами и современным промышленным оборудованием. Имеющееся оборудование, квалификация персонала фирмы позволяют изготовить с высоким качеством столярные изделия любой сложности. У фирмы большой опыт работы по внутреннему оформлению частных коттеджей, офисов, ресторанов, кафе, баров. Во внутреннее оформление входит изготовление лестниц любой сложности, оформление нестандартных проемов и дверей из массива дерева любых ценных пород. Возможна доставка готовых изделий собственным транспортом в любую точку Республики Казахстан.

       В ассортименте выпускаемой продукции эксклюзивные офисные и обеденные столы, стулья полумягкие, табуреты, кухонная мебель, евро окна.

       Сегодняшний день цивилизованного города невозможен без надежной, устойчивой связи. В городе Лисаковске действует АТС МТ 20-25, которая, позволяет полностью удовлетворить потребности населения в телефонной связи и оказать ряд дополнительных услуг.Таких как интернет и мобильная связь.

 

 

2.2 Развитие транспорта и связи

 

Узел  связи существует с момента активного строительства Лисаковска. Первым делом было активное строительство почты. Первым почтальоном города с 1966 года была Г. С. Кузьминых, которая в любое время года, пешком, носила почту до станции им. Майлина, на промзону и в поселок Лисаковку.

Первостроители Лисаковска имели возможность слушать передачи центрального радио, затем в городе появилость свое радио. Было оно создано в2002 году под названием «Радио Энес». С каждым годом число слушателй увеличивается. На радио проводятся такие радиопередачи в прямом эфире как «Час мэра», «Молодежный час», «Викторина» и т.д., где слушатели активно принимают участие. Одним из доказательств этому служит то, что передачи Лисаковской городской редакции радиовещания десять лет выходят на пяти языках: казахском, русском, украинском, татарском и немецком. В июне 1997 года Лисаковское радио отметит свое двадцатипятилетие. Руководит редакцией радиовещания одна из старейших ее работниц депутат городского маслихата С. Г. Настенко.

Средства массовой информации – неотъемлемая часть нашей повседневной жизни. В марте 1969 года вышел в свет первый номер газеты «Лисаковская новь». За 27 лет существованя вышло около 3000 номеров, каждый из них – отражение жизни города в разные периоды развития. Газета неоднократно отмечалась Почетными грамотами Министерства черной металлургии СССР. Сегодня внешний вид газеты преображается – используется компьютерная верстка и офсетная печать.

В январе 1969 года было образовано дорожно-строительное  управление № 50. В 1991 году оно преобразовано в дорожно-строительное подразделение АО «Кустанайдорстрой». За весь период работы ДСП-5 было построено более 400 километров дорог и в два раза больше отремонтировано. Самыми крупными вводными объектами были автодороги Краснооктябрьская, Кустанай-Джетыгара, Жаильма-Северный и многие другие.

В городе работают два автотранспортных хозяйства. АТП АО «Кустанайстройтранс» занимается перевозкой грузов для организаций и предприятий строительного комплекса. АТП насчитывает 80 единиц подвижного состава, больше половины из них специализированные большегрузные автомобили: панелевозы, лоджевозы, камазплощадки.

Другое акционерное общество – «Лисаковское автотранспортное предприятие» - было образовано при переводе Тобольского АТП-1 в Лисаковск в 1972 году.

С 12 июня 1995 года предприятие является акционерным обществом. Работникам предприятия принадлежит 10 процентов акций.

Численность рабочих в 80-е годы доходила до 500 человек, в настоящее время работают только 183 человека. Объем перевозок резко сократился из-за того, что нарушились связи с бывшими республиками Советского Союза. Сейчас перевозки грузов производятся в основном на территории Казахстана и России. Но предприятие  живет, существует.

    3 Применение темы дипломной работы на уроках географии

 

Разработка  внеклассного мероприятия по географии с элементами игры «Эрудит»

 

Для проведения игры «Эрудит» по предмету «География» был выбран 8 класс, в котором предлагается провести внеклассное мероприятие с познавательной пользой о своем родном крае.

Проведение игры «Эрудит» направлено на:

1.          Формирование устойчивого познавательного интереса к городу Лисаковск  через внеклассные мероприятия.

2.          Формирование умения применять полученные на уроках знания в нестандартной ситуации.

3.          Развитие личностных качеств учащихся: упорство в достижении цели, быстроты реакции, ответственности, сообразительности.

Действующие лица:

-                        ведущий (учитель)

-                        участники игры (15 или более учащихся)

-                        жюри (2 учителя  )

Оборудование:

-                        доска

-                        карта Костанайской области

-                        Фрагмен видеоролика

-                        карточки с номерами 1, 2, 3 (комплекты по количеству участников)

-                        таймер (песочные часы на 1 минуту)

-                        таблица соответствия букв и цифр для конкурса «Дешифровщик» (Приложение 1)

-                        таблицы для членов жюри (Приложение 2).

Подготовительный этап:

-                        за 2 недели до проведения мероприятия определяются участники игры (15 учащихся по желанию); если количество желающих участвовать в игре большое, можно провести два первых тура;

-                        за 1,5-2 недели до игры каждый участник должен определиться с индивидуальной темой для проведения третьего тура;

-                        учителя предметов естественного цикла готовят вопросы для игры (для составления вопросов можно привлечь учащихся).

 

Ход игры

I тур. Всем игрокам предлагается 9 вопросов с тремя вариантами ответа. Во второй тур переходят 5 участников, набравших наибольшее количество баллов. (Дополнительные вопросы нужны в том случае, если количество вышедших во второй тур, больше шести). Правильный ответ оценивается в 1 балл.

Вопросы первого тура:

1.                       К какой области  относится территория города Лисаковск? (Костанайской, Петропавловской, Акмолинской).

2.                       В каком году был основан город Лисаковск? (1971, 1973, 1972)

3.                       Какие названия имел город Лисаковск (Лысаковка,Лиса,Лиссабон)

4.                       Через сколько лет получил статус города(3,6,10)

5.                       До какого времени действовал экономический район города Лисаковск(1999)

6.                       Сколько в наше время составляет населения в городе Лисаковск(40865)

7.                       Сколько в составе района сельских округов? (3)

II тур. Конкурс «Дешифровщик». Для определения очередности участия во втором туре учащиеся должны отгадать слово, зашифрованное цифрами.

 

 

6

5

1

2

3

4

 

 

       Каждый участник по очереди (в соответствии с результатами конкурса «Дешифровщик») выбирает цифру на вопросы которой он должен отвечать в течение одной минуты. Вопросы задаются устно. В третий тур переходят три участника, набравших наибольшее количество во втором туре. Каждый правильный ответ оценивается в один балл.

Вопросы по темам для второго тура:

     Геологическое  строение и рельеф:

1.                      Начало городу дала залежь….. бурожелезняковых руд

2.                      Район лисаковского месторождения геологами определяется очень широко: это бассейн реки…….. Аят – Верхнее Притоболье и междуречье Тобола и Убагана

3.                      Первой обратила внимание на выход оолитовых руд возле деревни Лисаковки геолог……. К. Дворцова

4.                      Геологи вернулись к Лисаковке лишь через…. два года

5.                      Город и горно-обогатительный комбинат начали строить на пустом месте в степи и через десять лет, в 1971 году посёлок Лисаковск стал…… городом.

6.                      Первое название города………Лысаковка

7.                      Как называю низины, которые заняты водой, образуя озера? (блюдца)

8.                      Из каких геоморфологических уровней от поверхности плато состоит рельеф? (250—320 м до плоских равнин широкого (30-50 км), с максимальными отметками 120—125 м над уровнем моря.)

9.                      Дайте определение слова «геологическое строение»? (комплекс процессов размыва почв, грунтов, берегов и русел рек, осуществляемых водными потоками, один из факторов формирования рельефа и стока наносов)

III тур

Каждому участнику присваивается цвет вопросов его индивидуальной темы – красный, синий, жёлтый . Серые ячейки – общие вопросы.

Правильный ответ на общий вопрос оценивается в 1 балл.

Правильный ответ на вопрос своей темы – 2 балла.

Правильный ответ на вопрос темы соперника – 3 балла.

Вопросы по карте:

1.                      Покажите на карте Костанайскую область (Приложение № 2)

2.                      Покажите на карте Промышленные районы Кустанайской Области  (Приложение № 1)

3.                      Покажите на карте запасы промышленности?

4.                      Опешите промышленность города Лисаковк?

5.                      Покажите на карте р.Тобол (Пртложение № 2)

6.                      Покажите на карте маленькие озера которые располагаются на территории Кустанайской области

Финальная игра

Выходят два участника, у которых больше всех баллов. Им предлагается выполнить творческое задание, требующее не только знаний по определенным вопросам, но и большой фантазии. Участникам  необходимо представить, что произошло бы с экономикой района, если реки и озера были бы судоходными.

Вопрос № 1: Как изменилось бы ЭГП Кустанайской области, если бы она располагалась:

а) на 20º южнее;

б) на 20º севернее;

в) имела бы выход в мировой океан.

 группы защищает свой проект.

Примерные ответы:

·                  Если бы территория нашей области располагалась на 20º южнее ее нынешнего положения, то в условиях более засушливого и контрастного по сезонам года температур для нее характерен был бы пустынный климат. А значит основным видом деятельности населения стало бы отгонно-пастбищное животноводство, а земледелие развивалось бы по долинам рек.

·                 Если бы территория располагалась на 20º севернее, то в условиях с меньшим количеством солнечного тепла и света сформировался бы другой тип растительности и почв. Весь район был бы покрыта таежными лесами, с густой сетью рек и большими площадями болот из-за небольшой испаряемости. Возможно, значительная часть территории была бы занята многолетней мерзлотой. А все это означает, что основными видами деятельности населения стали бы заготовка и переработка древесины, возможно рыболовство и пригородное животноводство (свиноводство, птицеводство), охота и пушное звероводство.

·        Если бы территория нашей области располагалась на побережье моря, то у нее была бы реальная возможность более тесных экономических контактов со странами дальнего зарубежья, минуя страны посредники, через которые сейчас проходят товары к нам и от нас. Это позволило бы резко сократить транспортно-таможенные расходы и привлечь инвестиции для развития горнодобывающей промышленности и машиностроения, пищевой и легкой.

Однако все это предположения, но они позволяют, тем не менее, сделать вывод об очень большом влиянии на развитие экономики территории ее географического положения.

Вопрос № 2: Зная площадь территории и численность населения, вычислите среднюю плотность населения, чем можно объяснить снижение численности населения нашего района?

Ответ: Депопуляция населения связана с внешними миграциями (выезд части населения в 90-е годы в Россию, Германию и т.д.), внутренними миграциями (выезд в другие регионы страны) и снижением рождаемости.

Вопрос № 3: Что произошло бы с экономикой района, если реки и озера были бы судоходными?

Ответ: Если бы реки и озера были бы судоходными, то на наш взгляд больших изменений в экономике района не произошло. Это связано с тем, что речной транспорт обладает рядом недостатков, из-за которых он не может конкурировать с автомобильным и железнодорожным. Более полугода озера и реки покрыт льдом, а так же по размерам они маловаты для подвоза грузов все равно потребуется автотранспорт и автодороги. Работа речного транспорта по-прежнему очень зависит от погодных условий. Поэтому основными грузами в этом случае были бы также как сейчас, строительное сырье и материалы, возможно зерно в случае его транспортировки в Россию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Анализируя итоги социально-экономического развития города необходимо отметить, что в целом сохранился устойчивый рост по всем основным показателям. Принимаются последовательные меры для развития экономики и обеспечения уровня жизни населения города Лисаковск.

Промышленность  является одним из основных направлений города. На территории города специализируются три  ТОО: КБРУ, ТОО «Арай», ТОО «Оркен».  Деятельность данных предприятий вносит огромный вклад в развитие экономики города, а также сказывается на развитие социальной сферы.

В 1997 году Президент Республики Нурсултан Абишевич Назарбаев выступил с уникальным историческим Посланием к народу страны – Стратегией развития Казахстана до 2030 года. И сегодня, по - прошествии десяти лет, многое из намеченного стратегического плана уже реализовано.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

     1.Статистический сборник по отдельным показателям Всесоюзных       переписей населения 1939, 2.1959, 1970, 1979 и 1989 гг. –Костанайской области, 1991.-С.7, 9, 11;
3.Демографический ежегодник Казахстана. 2000.Стат. по малым городам, 2002.-С.10;
4.Об уточненной численности населения Республики Казахстан на начало 2007 года // Экспресс-информация Агентства по статистике Республики Казахстан.- 10 апреля.-2007;
5.Демографический ежегодник регионов Казахстана.Стат. сб. -Костанай, 2006.-С.5.

6.Баубекова Г.К., Омарова К.И, Коваль В.В. Организация СРС по курсу «Экономическая и социальная география Казахстана». – Костанай, 2010. С. 265.

7.Алисов Н.В., Хорев Б.С. Экономическая и социальная география мира (общий обзор). – М., 2001. С. 600.

8.Ярмухамедов М.Ш. Экономическая и социальная география Казахстана. – А., 1996. С. 123.

9.www.lisakovck.kz

10.Усиков В.В. и др. Экономическая и социальная география Казахстана. – А., 2005. С. 272.

12.Ердавлетов С.Р. Экономическая и социальная география Казахстана. – Алматы, 1998. С. 325.

13.Баймырзаев К.М., Фурсина Г.А., Нюсупова Г.Н. Введение в экономическую, социальную и политическую географию. – А., 2005.С. 250.

14/.Программа развития территории Костанайской области на 2011 – 2015 годы. – Костанай, 2010. С. 195.

15. Казахстан 2006-2009 годы. Информационно - аналитический сборник пол ред. А.А. Смаилова. - Астана,2009. С. 450.

16. Душина И.В., Понура Г.А. Методика преподавания географии. – М., 2004. С.350.

17 .Бордовская Н.В., Реан А.А. Педагогика. Учебник для Вузов. – М., 2001. С. 378.

18 .Баринова И.И., Шахова Н.С. Контроль знаний и умений школьников по географии// География в школе. -  2010. - №8.- С.8.

19 .Андреенко В.М. Активные формы и методы в обучении географии. – М., 1999. С. 36.

20. Кайгородцев А.А. Развитие пищевой промышленности Казахстана. – Алматы, 2005. С. 270.

21.Дворник В.М. Легкая индустрия. – М.,2006. С. 345.

22. Сивцов А.Н. Первичная легкая промышленность. – М, 2007. С. 230.

23.Официальный сайт города Лисаковска

24.Соколовское магнетитовое месторождение (геология, разведка, перспективы). Под ред. В.И. Тернового. Л., изд-во Ленинградского университета, 1979, 248 с.

25.http://rudny.ucoz.kz

26.http://www.agmp.kz

27. Магнетитовые руды Кустанайской области и пути их использования. Под ред. И.П. Бардина – М: 1958 г. 490 с.

28. Оолитовые железные руды Лисаковского месторождения Кустанайской области. Под ред. И.П. Бардина – М: 1962 г. 235 с.

29 http://www.stat.kz

30. Послание президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева 2012 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение А

 

 

Административная карта Костанйской огбласти

 

 

 

 

 

 

 

Скачано с www.znanio.ru