розовые тапочки — действие, затрагивающее общечеловеческие ценности;
малиновые ковбойские сапоги — авторитетное действие или действие человека, облеченного властью.
Невозможно научить человека безупречно действовать в любой ситуации. Поэтому важно четко определить различные стили деятельности. Тогда в каждой конкретной ситуации вы сможете применить один или сразу несколько из них. Например, во время общественно-политического кризиса потребуется умение действовать в критической ситуации с учетом ценностного аспекта.
Гибкость и рутинность
В моей книге «Шесть пар обуви образа действия» я описываю шесть
основных стилей деятельности:
синие ботинки — рутинное действие;
коричневые башмаки провинциала — предприимчивое действие;
серые кроссовки — исследовательское действие;
оранжевые резиновые сапоги — действие в критической ситуации;
розовые тапочки — действие, затрагивающее общечеловеческие ценности;
малиновые ковбойские сапоги — авторитетное действие или действие
человека, облеченного властью.
Невозможно научить человека безупречно действовать в любой ситуации.
Поэтому важно четко определить различные стили деятельности. Тогда в
каждой конкретной ситуации вы сможете применить один или сразу
несколько из них. Например, во время общественно-политического кризиса
потребуется умение действовать в критической ситуации с учетом
ценностного аспекта.
На этом этапе мы пытаемся провести границу между рутинным (синие
ботинки) и предприимчивым (коричневые башмаки провинциала) действиями.
Некоторые ситуации требуют стандартного действия. Пилот, проверяющий
готовность лайнера к полету, должен методично совершить все рутинные
действия, иначе он может подняться в воздух с недостаточным для полета
запасом горючего.
Некоторые ситуации требуют от нас большей гибкости. Цель и задача
поставлены. Существуют некоторые линии действия или ограничения (не
превышать определенных затрат, не выходить за рамки закона), но
исполнителю предоставлено право дойти до цели собственным путем. В
зависимости от конкретных обстоятельств и стиля деятельности каждого
конкретного человека разные люди могут вырабатывать различные способы
достижения одной и той же цели. Гибкость может быть слегка ограничена.
Иногда бывает предложен рутинный способ выполнения поставленной цели.
Но если на пути у исполнителя возникнет препятствие, тогда он имеет право
действовать по собственному усмотрению, т. е. гибко. В отеле «Ритц»
существует правило, что каждый работник имеет право потратить 2000
долларов из фонда отеля, чтобы исправить свою ошибку, которая может
причинить неудобства клиенту отеля.
Здесь мы сталкиваемся с дилеммой. Чем больше шагов отводится на долю
рутинной части, тем проще становится действие. С другой стороны, чем
больше рутинных шагов, тем сложнее ориентироваться в ситуации, если
возникают непредвиденные сложности или изменения.Всегда нужно помнить, что нет ничего постыдного в использовании
рутинного подхода, который очень даже ценен сам по себе. В то же время не
стоит забывать о возможности действовать гибко. Если вдруг на дороге, по
которой вы должны ехать, проводятся ремонтные работы, вам, возможно,
придется искать другой путь.