ИССЛЕДОВАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В Г. НУРЛАТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ИССЛЕДОВАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В Г. НУРЛАТ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Е.В. Кузнецова На базе центра занятости населения г. Нурлат нами было проведено исследование, целью  которого  было  определить  влияние  безработицы  на последующее   положение   людей   в   обществе   и   на   рынке   труда.   В анкетировании участвовали 30 человек: 15 мужчин и 15 женщин в возрасте от 25 до 55 лет, половина респондентов имеют высшее образование. На вопрос: «Сколько раз Вы были безработными? 70 % респондентов ответили,   что   один   раз,   20   %   ­   два   раза   и   10   %   ­   три   раза   и   более. Численность   безработных   женщин   больше   численности   безработных мужчин на 10 %.  60% мужчин работали в сфере нефтяной промышленности до того, как стали безработными, 20% ­ на строительном производстве, и по 10% в сельском хозяйстве и на предприятиях. Ответы женщин были таковы: 40% из них работали в сфере услуг и торговле до того, как стали безработными, 30%   в   образовательных   учреждениях   и   30%   работали   в   учреждениях здравоохранения.  Отражая   причины,   по   которым   респонденты   стали   безработными. 40% респондентов уволились по собственному желанию, из 20% мужчин и 20% женщин; 20% попали  под сокращение штатов (10% мужчин и 10% женщин); 20% респондентов являются выпускниками (10% мужчин и 10% женщин);   у   10%   мужчин   причиной   безработицы   стала   смена   места жительства; у 10% женщин – закрытие предприятия. Указывая   основную   цель   обращения   в   центр   занятости   населения, 60% респондентов  обратились  в  центр занятости   с целью  устройства  на работу, 30% с целью возможной переподготовки, переквалификации и 10% ­ с целью участия в программах самозанятости. На вопрос: «Как долго Вы находитесь на учете в центре занятости населения?»   ответы   распределились   следующим   образом:   20% респондентов находятся на учёте на рынке труда до 1 месяца, от 1 – 3 месяцев – 50%, от 3 – 6 месяцев – 20%, от 6 – 9 месяцев – 10%. К   последствиям   безработицы   для   неработающих   граждан респонденты указали материальные трудности, ссоры в семье, увеличение зависимости супруга, потерю уверенности в себе, отсутствие финансовых перспектив и нереализованность специальности по диплому.  На   вопрос:   «Каковы   ваши   действия,   если   Вам   предложат   работу, заработная плата которой ниже заработной платы на предыдущей работе?» 35% женщин и 20% мужчин ответили, что согласились бы, 40% мужчин и 20% женщин не согласятся с таким предложением, остальные респонденты затруднились   ответить   на   этот   вопрос.   Причиной   согласия   на низкооплачиваемую работу среди мужчин и женщин является материальная заинтересованность, получение дохода, так как есть ответственность перед семьей. Кроме того женщины соглашаются из­за возможности реализовать себя в другой сфере. Отношение   к   безработице   у   респондентов,   что   у   мужчин,   что   у женщин одинаковое, оба пола считают, что это безусловное зло, но считают, что в этом явлении есть и положительные и отрицательные стороны. Результаты   проведенного   анкетирования   показали,   что   размер приемлемой заработной платы у мужчин выше, чем у женщин. Это связано с возрастом:   чем   мужчина   старше,   тем   выше   его   приемлемая   заработная плата; наличием семьи и детей – мужчина является основным добытчиком средств. На вопрос: «Как Вы оцениваете перемены последнего десятилетия в нашей   стране?»   10%   мужчин   и   30%   женщин   нейтрально   оценивают перемены, 40% мужчин и 20% женщин ­ преимущественно отрицательно, причем преимущественно отрицательно оценивают ситуацию люди с 36 – 55 лет. Таким   образом,   анализ   результатов   анкетирования   показал,   что   в основном в ситуации безработицы респонденты находились один раз. Среди   опрошенных   большинство   безработных   рабочих специальностей,   имеющих   высшее   и   средне   –   профессиональное образование; основные сферы деятельности: нефтяная промышленность и образовательные учреждения. Главными   причинами   безработицы   являются   увольнение   по собственному желанию, сокращение штата. Основной   целью   обращения   в   центр   занятости   населения   является возможность устроиться на работу. Большинство опрошенных безработных находятся   на   учете   в   центре   занятости   населения   от   1   –   3   месяцев. Безработные считают, что в первую очередь работники органов занятости должны предоставить сведения о вакантных местах.