Класифікація персоналу підприємства

Класифікація персоналу підприємства

В залежності від виконуваних функцій весь персонал підпри­ємства поділяється на чотири категорії:

                   ♦ робітники;      ♦ службовці;

                   ♦ спеціалісти;   ♦ керівники

   Робітники в залежності від відношення до процесу створення продукції поділяються на основні (які безпосередньо беруть участь в процесі виготовлення продукції) і допоміжні (які виконують функції обслуговування основного виробництва).

     До службовців відносяться працівники, що здійснюють підготовку і оформлення документації, господарське обслуговування, облік і контроль.

     Спеціалістами вважаються працівники, які займаються інженерно-технічними, економічними та іншими роботами.

     Керівники – це працівники, що обіймають посади керів­ників підприємства та його структурних підрозділів.

     На сьогоднішній день співвідношення між категоріями персоналу на пересічному підприємстві України є приблизно таким: 18% – керівники, спеціалісти, службовці; 82% – робітники.

   Професія характеризує вид трудової діяльності, спеціальність виділяється в межах певної професії і характеризує відносно вузький вид робіт.

   Кваліфікація характеризує якість, складність праці і є сукупністю спеціальних знань і навиків, які визначають ступінь підготовленості працівника до виконання професійних функцій обумовленої складності.