Поделиться
00131.docx
Комплексна контрольна робота з дисципліни
Економіка підприємства
Завдання № 30
1. Теоретична частина
1. Характеристика економічних, організаційно-розпорядчих і соціально - психологічних методів управління.
2. Діагностика стану технічного розвитку підприємства (технічна оснащеність праці, рівень технології, технічний рівень устаткування, рівень автоматизації виробничих процесів).
2. Практична частина
Визначити заробітну плату відрядника, який за місяць виготовив 180 виробів при плані 150 шт./ міс. Вихідна база для нарахування доплат – 114 % від плану. Трудомісткість виготовлення виробу – 1,2 нормо-год., розряд робіт V, тарифна ставка І розряду – 2,6 грн./год., а тарифний коефіцієнт V розряду – 1,5. Шкала для визначення процента зростання розцінки наведена в таблиці
|
Процент перевиконання вихідної бази для нарахування доплат |
1-10 |
11-25 |
26-40 |
41 і більше |
|
Процент зростання розцінки |
25 |
50 |
75 |
100 |
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
