Консультация для родителей на тему:"День победы".

  • docx
  • 14.04.2025
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала Воспитатели.docx

Показатели и критерии оценки эффективности труда воспитателя

Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида Детский сад № 9 «Аленушка» города Бирска Муниципального района Бирский район Республики Башкортостан

Карта самооценки воспитателя 

 

для расчета стимулирующих выплат за   

 

№ п/п

Наименование критерия

Показатель

Параметры оценки

Баллы

Примечания

1

Результативность образовательной деятельности

1.1.Результаты освоения образовательной программы (уровень готовности выпускников к школе, уровень адаптации к детскому саду детей ясельной группы, оформление карт индивидуального развития, портфолио воспитанников)

По итогам проведения мониторинга

Кол-во воспитанников с высоким уровнем    знаний (подгот.  группа)

1 балл -60-80%

0 баллов -менее 60%

 

Предоставление справки по результатам мониторинга, оценки уровня адаптации, карт индивидуального развития, портфолио воспитанников

Результативность участия воспитанников в конкурсах и фестивалях различного уровня

Призовые места:

2 балла - республиканский, всероссийский уровень

1 балл - городской уровень, районный уровень, ДОУ

Баллы суммируются.

 

При наличии подтверждающих документов (сертификат, диплом)

Дополнительное образование детей (кружковая работа). Проведение кружковой работы на должном уровне, систематично, по разработанной программе

1-соответствует заявленным критериям

0-отсутствует работа

 

Предоставление  разработанной программы, перспективно-тематического плана, табеля ведения кружка, отчетное мероприятие

2

Охрана жизни и здоровья детей

Посещаемость

Пример:    Количество рабочих дней в месяце – 21, кол-во  детей в группе – 20

Вычисляем норму детодней: 21х20 = 420

Количество детодней по факту – 380  (смотрим по табелю)

Составляем пропорцию:

Надпись: 380 х 100%	=  90,4%
      420

1 балл -65-80%

0 баллов - менее 65%

 

 

Кол-во рабочих дней –   

Кол-во детей в группе –   

норма детодней в гр.________

Кол-во детодней: ________

 

Пропорция:

Заболеваемость

Пример:

Количество дней, пропущенных по болезни детьми – 39

Количество рабочих дней в месяце – 21

Количество детей в группе по факту – 27

Кол-во детодней: 21х27=567

Составляем пропорцию:

Надпись: 39 х 100%	=  6,9%
    567

1 балла - 0 до 35 % заболеваемости

0 баллов - свыше 35%

 

 

Кол-во рабочих дней  -       

Кол-во дней, проп. по болезни– ______________

Кол-во детей по факту ____

Кол-во детодней _________

 

Пропорция:

Отсутствие детского травматизма

При наличии указанных случаев  в отчетном  периоде - снимается 3 балла

за каждый случай

 

 

Кол-во случаев _____

Качество организации физкультурно-оздоровительной работы

1 балл - использование оздоровительных мероприятий

0 баллов - отсутствие работы

 

Источник информации: указать данные

Соблюдение сан - эпид. режима в группе (прием пищи, проветривание, личная гигиена, прогулка)

1 балл - выполнение режима

0 баллов  - нарушения зафиксированы

 

При отсутствии замечаний со стороны администрации

3

Взаимодействие с родителями (законными представителями)

Отсутствие конфликтов, обоснованных жалоб

1 балл – жалоб и конфликтов не зафиксировано

0 баллов  –   зафиксировано

 

 

Источник информации: заведующая, старший воспитатель

Участие родителей в жизни детского сада

1 балл

0-отсутствует работа

 

 

Отсутствие долгов по родительской плате.

 

1 балл– отсутствие долгов по родительской плате

0  баллов  – единичный случай

 

 

Информация бухгалтерии

МКУ УО. Табель оплаты

Проведение мероприятий для родителей (открытые занятия, собрания, круглые столы и др.)

1 балл

0-отсутствует работа

 

Источник информации: заведующая, старший воспитатель, отчет о мероприятии, конспект,

4

Организация   развивающей предметно- пространственной среды в соответствии с требованиями ФГОС ДО

Разработка дидактических игр, картотек, нетрадиционного оборудования, авторских материалов,

1 бал -положительная динамика

0-при отрицательной динамике

 

Презентация на педсовете, производственном собрании; Демонстрационный, раздаточный материал.

Оформление мини-музеев, стендов, стенгазет, буклетов, выставок

1 балл

0-отсутствует работа

 

Презентация, отчет,

Благоустройство территории

1 балл

0-отсутствует работа

 

Источник информации: указать какая работа была выполнена

5

Методическая деятельность

Участие в конкурсах профессионального мастерства

Призовые места:

2 балла - республиканский, всероссийский уровень

1 балла - городской уровень, ДОУ, районный уровень

Баллы суммируются.

 

При наличии подтверждающих документов (сертификат, диплом, квитанция об оплате орг.взноса)

Обобщение и распространение педагогического опыта на семинарах, конференциях, МО, открытых мероприятиях. Публикации (СМИ, Интернет-ресурсы, сборники методических материалов )

2 балла - городской, республиканский уровень

1 – участвовал на уровне района,  кустового МО, ДОУ

0 – не принимал участие

Баллы суммируются.

 

При наличии подтверждающих документов (сертификат, диплом, программка   сборник, ссылка на электронную страницу, скриншот)

 

 

Самообразование и повышение профессионального уровня (участие в семинарах, вебинарах, конференциях по профилю деятельности, повышение квалификации)

1 балл – работа проводится

0 баллов – работа по самообразованию и повышению профессионального уровня отсутствует

 

 

Наличие подтверждающих документов (справки, сертификаты, дипломы), наличие плана самообразования

 

 

Разработка авторских инновационных материалов, проектов, программ, методик, участие в разработке образовательной программы ДОУ

1 балл

0-отсутствует работа

 

Предоставление инновационных материалов, презентация на педсовете, отчетное мероприятие

 

 

Использование ИКТ-технологий в работе с детьми.  Моделирование и проведение занятий с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ

1 балла –использование презентаций

0 баллов – не используется

 

Перечень используемых программ, презентаций, конспект образовательной деятельности, отчетное мероприятие

6

Трудовая дисциплина

Соблюдение правил внутреннего распорядка, отсутствие замечаний

За конфликтное, бестактное отношение к коллегам, нарушение трудовой дисциплины-

1 балл - отсутствуют

0 баллов- присутствуют.

 

Источник информации: заведующая, старший воспитатель,

Своевременное оформление документации, (рабочей программы, плана в/о работы, перспективно-тематического плана, табелей посещаемости и др.), качество оформления

1 балл – документация ведется правильно, качественно, сдается вовремя.

0  баллов – систематическое нарушение требований к оформлению и сроков сдачи

 

Источник информации: заведующая, старший воспитатель, члены комиссии тематических и оперативных проверок

Выполнение годового плана работы, исполнение приказов, решений, рекомендаций

1 балл – своевременное исполнение

0 баллов – исполнение с нарушением сроков

За систематическую неисполнительность снимается 3 балла

 

Источник информации: заведующая, старший воспитатель, члены комиссии тематических и оперативных проверок

7

Общественная активность

Работа в комиссиях, творческих группах

1 балл

 

Приказы об организации работы творческих групп, комиссий, отчет о деятельности

Выполнение срочных разовых и продолжительных поручений администрации, проведение мероприятий выходящих за рамки рабочего времени.

 

1 балла

 

Источник информации: заведующая, старший воспитатель

 

 

Итого по всем критериям

30 балл