Показатели и критерии оценки эффективности труда воспитателя
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида Детский сад № 9 «Аленушка» города Бирска Муниципального района Бирский район Республики Башкортостан
Карта самооценки воспитателя
для расчета стимулирующих выплат за
№ п/п |
Наименование критерия |
Показатель |
Параметры оценки |
Баллы |
Примечания |
1 |
Результативность образовательной деятельности |
1.1.Результаты освоения образовательной программы (уровень готовности выпускников к школе, уровень адаптации к детскому саду детей ясельной группы, оформление карт индивидуального развития, портфолио воспитанников) |
По итогам проведения мониторинга Кол-во воспитанников с высоким уровнем знаний (подгот. группа) 1 балл -60-80% 0 баллов -менее 60% |
|
Предоставление справки по результатам мониторинга, оценки уровня адаптации, карт индивидуального развития, портфолио воспитанников |
Результативность участия воспитанников в конкурсах и фестивалях различного уровня |
Призовые места: 2 балла - республиканский, всероссийский уровень 1 балл - городской уровень, районный уровень, ДОУ Баллы суммируются. |
|
При наличии подтверждающих документов (сертификат, диплом) |
||
Дополнительное образование детей (кружковая работа). Проведение кружковой работы на должном уровне, систематично, по разработанной программе |
1-соответствует заявленным критериям 0-отсутствует работа |
|
Предоставление разработанной программы, перспективно-тематического плана, табеля ведения кружка, отчетное мероприятие |
||
2 |
Охрана жизни и здоровья детей |
Посещаемость Пример: Количество рабочих дней в месяце – 21, кол-во детей в группе – 20 Вычисляем норму детодней: 21х20 = 420 Количество детодней по факту – 380 (смотрим по табелю) Составляем пропорцию: |
1 балл -65-80% 0 баллов - менее 65%
|
|
Кол-во рабочих дней – Кол-во детей в группе – норма детодней в гр.________ Кол-во детодней: ________
Пропорция: |
Заболеваемость Пример: Количество дней, пропущенных по болезни детьми – 39 Количество рабочих дней в месяце – 21 Количество детей в группе по факту – 27 Кол-во детодней: 21х27=567 Составляем пропорцию: |
1 балла - 0 до 35 % заболеваемости 0 баллов - свыше 35%
|
|
Кол-во рабочих дней - Кол-во дней, проп. по болезни– ______________ Кол-во детей по факту ____ Кол-во детодней _________
Пропорция: |
||
Отсутствие детского травматизма |
При наличии указанных случаев в отчетном периоде - снимается 3 балла за каждый случай |
|
Кол-во случаев _____ |
||
Качество организации физкультурно-оздоровительной работы |
1 балл - использование оздоровительных мероприятий 0 баллов - отсутствие работы |
|
Источник информации: указать данные |
||
Соблюдение сан - эпид. режима в группе (прием пищи, проветривание, личная гигиена, прогулка) |
1 балл - выполнение режима 0 баллов - нарушения зафиксированы |
|
При отсутствии замечаний со стороны администрации |
||
3 |
Взаимодействие с родителями (законными представителями) |
Отсутствие конфликтов, обоснованных жалоб |
1 балл – жалоб и конфликтов не зафиксировано 0 баллов – зафиксировано
|
|
Источник информации: заведующая, старший воспитатель |
Участие родителей в жизни детского сада |
1 балл 0-отсутствует работа |
|
|
||
Отсутствие долгов по родительской плате.
|
1 балл– отсутствие долгов по родительской плате 0 баллов – единичный случай
|
|
Информация бухгалтерии МКУ УО. Табель оплаты |
||
Проведение мероприятий для родителей (открытые занятия, собрания, круглые столы и др.) |
1 балл 0-отсутствует работа |
|
Источник информации: заведующая, старший воспитатель, отчет о мероприятии, конспект, |
||
4 |
Организация развивающей предметно- пространственной среды в соответствии с требованиями ФГОС ДО |
Разработка дидактических игр, картотек, нетрадиционного оборудования, авторских материалов, |
1 бал -положительная динамика 0-при отрицательной динамике |
|
Презентация на педсовете, производственном собрании; Демонстрационный, раздаточный материал. |
Оформление мини-музеев, стендов, стенгазет, буклетов, выставок |
1 балл 0-отсутствует работа |
|
Презентация, отчет, |
||
Благоустройство территории |
1 балл 0-отсутствует работа |
|
Источник информации: указать какая работа была выполнена |
||
5 |
Методическая деятельность |
Участие в конкурсах профессионального мастерства |
Призовые места: 2 балла - республиканский, всероссийский уровень 1 балла - городской уровень, ДОУ, районный уровень Баллы суммируются. |
|
При наличии подтверждающих документов (сертификат, диплом, квитанция об оплате орг.взноса) |
Обобщение и распространение педагогического опыта на семинарах, конференциях, МО, открытых мероприятиях. Публикации (СМИ, Интернет-ресурсы, сборники методических материалов ) |
2 балла - городской, республиканский уровень 1 – участвовал на уровне района, кустового МО, ДОУ 0 – не принимал участие Баллы суммируются. |
|
При наличии подтверждающих документов (сертификат, диплом, программка сборник, ссылка на электронную страницу, скриншот) |
||
|
|
Самообразование и повышение профессионального уровня (участие в семинарах, вебинарах, конференциях по профилю деятельности, повышение квалификации) |
1 балл – работа проводится 0 баллов – работа по самообразованию и повышению профессионального уровня отсутствует
|
|
Наличие подтверждающих документов (справки, сертификаты, дипломы), наличие плана самообразования |
|
|
Разработка авторских инновационных материалов, проектов, программ, методик, участие в разработке образовательной программы ДОУ |
1 балл 0-отсутствует работа |
|
Предоставление инновационных материалов, презентация на педсовете, отчетное мероприятие |
|
|
Использование ИКТ-технологий в работе с детьми. Моделирование и проведение занятий с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ |
1 балла –использование презентаций 0 баллов – не используется |
|
Перечень используемых программ, презентаций, конспект образовательной деятельности, отчетное мероприятие |
6 |
Трудовая дисциплина |
Соблюдение правил внутреннего распорядка, отсутствие замечаний |
За конфликтное, бестактное отношение к коллегам, нарушение трудовой дисциплины- 1 балл - отсутствуют 0 баллов- присутствуют. |
|
Источник информации: заведующая, старший воспитатель, |
Своевременное оформление документации, (рабочей программы, плана в/о работы, перспективно-тематического плана, табелей посещаемости и др.), качество оформления |
1 балл – документация ведется правильно, качественно, сдается вовремя. 0 баллов – систематическое нарушение требований к оформлению и сроков сдачи |
|
Источник информации: заведующая, старший воспитатель, члены комиссии тематических и оперативных проверок |
||
Выполнение годового плана работы, исполнение приказов, решений, рекомендаций |
1 балл – своевременное исполнение 0 баллов – исполнение с нарушением сроков За систематическую неисполнительность снимается 3 балла |
|
Источник информации: заведующая, старший воспитатель, члены комиссии тематических и оперативных проверок |
||
7 |
Общественная активность |
Работа в комиссиях, творческих группах |
1 балл |
|
Приказы об организации работы творческих групп, комиссий, отчет о деятельности |
Выполнение срочных разовых и продолжительных поручений администрации, проведение мероприятий выходящих за рамки рабочего времени.
|
1 балла |
|
Источник информации: заведующая, старший воспитатель |
||
|
|
Итого по всем критериям |
30 балл
|
|
|
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.