Лекция по теме:
План вирішення спорів
При щирім бажанні розв'язати спірне питання, потрібно додержуватися наступному плану ведення розмови. Краще, якщо з вашим партнером розбору конфліктної ситуації ознайомлений суперник. Розмова на чистоту краще вести в спеціально обране час і в приміщенні, де не буде сторонніх свідків.
Конструктивна суперечка як свідомо організована з'ясування протилежних точок зору сприяє дозволу конфліктних ситуацій у міжособистісних відносинах. Методика проведення його досить проста й може бути використана в ділових і особистих сферах. Вона дозволяє активно розбудовувати психологічну структуру взаємних відносин.
Розвиток конструктивної суперечки повинне мати три чіткі й послідовні фази.
1
фаза - вставна. "Потерпілий" повинен сказати, що прагне запитати.
Наприклад: "Я прагну з'ясувати те-те й те - те, чому ви зробили
так-те й
не зробили того-те?"
2
фаза - середня (властиво суперечка). Говорите про суть
справи, а не навколо так
близько. Обов'язково
відреагуйте на висловлене непорозуміння,
критику. Викладете свою думку конкретно й чітко.
3 фаза -
заключна, коли ухвалюється розв'язок по питанню, що викликало
протиріччя. Визнайте свою помилку або
доведіть зворотне. Знайдіть в
іншого що-небудь приємне, позитивно його, що характеризує.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.