Лекция по теме: Трудовий колектив, особистість, індивідуальність

  • docx
  • 10.10.2021
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала 00043.docx

Лекция по теме: 

Трудовий колектив, особистість, індивідуальність

Колектив - це складна система, що полягає з безлічі зв'язаних, між собою груп людей і окремих особистостей.

Розрізняють поняття «людей», «особистість», «індивідуальність». Людина - це складна анатомно - біологічна система, характеристиками якої є фізична конструкція, фізіологічні органі й психічні властивості. Турбота керівника про підпорядкований як про людині повинна проявлятися в строгім дотриманні інженерно-психологічних і санітарно-гігієнічних вимог на виробництві.

Особистість - це дана конкретна людина з усією сукупністю його суспільних відносин, психологічних і фізіологічних реакцій, індивідуальність яких виражається внутрішнім щиросердечним миром людини.

Індивідуальністю психологи називають які-небудь особливості особистості, що роблять її несхожої на інших людей. Індивідуальність кожної людини залежить від своєрідності його генетичної, спадкоємної основи. Але вирішальну роль у формуванні особистості відіграє зовнішнє середовище. Комбінація зовнішніх впливів і генетичної своєрідності, з'єднуючись із багатством загальнолюдського досвіду, робить кожної людину неповторним. Особистість не завжди формується такий, як це необхідно й бажане нашому суспільству. У формуванні особистості більша роль належить самій людині, його самосвідомості й самопізнанню. Для самопізнання й оцінки особистості іншої людину необхідно знати структуру особистості.

Структура особистості включає здатності й потреби, інтереси й переконання, темперамент і характер, вольові особливості.

Потреби вирішальним образом визначають особистість людини. Духовні потреби розділяються на моральні, естетичні й інтелектуальні. Моральні потреби - це потреби в певних взаєминах з іншими людьми, із суспільством. В одних сильно вироблена потреба в спілкуванні, в інших - немає. В одних виробляється потреба керувати людьми, в інших - підкорятися. У виробничих відносинах дуже важливо, щоб вироблялася потреба допомагати людям, співпереживати й співчувати їм, подумки ставити себе на місце інших у різних ситуаціях.

Естетичні потреби - це потреби сприймати прекрасне, гармонічне в природі, творах мистецтва, у відносинах між людьми. Життя людини з малорозвиненими естетичними потребами вкрай збіднена. Малий розвиток естетичних потреб утрудняє розвиток моральних і інтелектуальних потреб, що негативно позначається на виробничій діяльності людини.

Інтелектуальні потреби проявляються в прагненні до постійної самоосвіти, самовдосконалення. Наприклад, потреба більш глибокого освоєння своєї професії, заняття інтелектуальними іграми, технічною творчістю, захоплення науками й ін.