Лучшая модель трудового обучения
Оценка 4.8

Лучшая модель трудового обучения

Оценка 4.8
Конкурсы +2
docx
технология
5 кл—8 кл
06.12.2017
Лучшая модель трудового обучения
Публикация является частью публикации:
Краткая аннотация..docx
Краткая аннотация  Модели   выпускного   квалификационного   конкурса   экзамена   студии «Резьба по дереву» Руководитель: педагог дополнительного образования МАУ ДО ЦЭВД ТЮЗ Чаюков Сергей Васильевич. На   протяжении   многих   лет   МАУ   ДО   ЦЭВД   ТЮЗ   проводятся выпускные квалификационные экзамены по разным направлениям.  Основной   целью   выпускных   квалификационных   экзаменов   является итоговая   пред   профильная   аттестация   учащихся,   в   виде   традиционного экзамена, реферата по представленной работе, творческого проекта. Данные   формы   экзаменов   со   временем   стали   не   актуальны,   как   для учащихся,   так   и   для   педагогов.   Не   однократно   поднимался   вопрос   на заседаниях   педагогического   совета,   методических   объединениях   педагогов допобразования,   учителей   технологии,   об   изменении   форм   и   методов итоговой   аттестации.   Поэтому   мною   был   собран,   переработан   и   обобщен материал   различных   форм   в   одну   общую   систему   с   учетом   современных требований к контролю качества знаний и умений учащихся. Данная   форма   экзамена   соревнования   неоднократно   апробирована   в МАУ   ДО   ЦЭВД   ТЮЗ   в   рамках   итоговой   аттестации   учащихся.   За   свою нестандартность и новизну получила положительную оценку среди педагогов и учащихся. Краткое содержание конкурса.  Конкурс проводится по следующим номинациям:  ­ «Лучший столяр», ­ «Лучший слесарь», ­ «Лучший резчик» ­ «Лучшая бригада».   Конкурс проводится в три этапа: I этап ­ теоретический; II этап – практический; III этап – выставка работ. Участники   конкурса:   бригады   из   3­х   человек   формируются   по возрастам.   Критерии   оценки   конкурсных   заданий:   оценка   теории,   оценка практики, командное и индивидуальное участие, защита выставочных работ. В завершении конкурса проводится открытое заседание в виде круглого стола,  обсуждение   о   соответствии   учащегося   званию  «Мастер   народных промыслов»  Победителям   в   личном   и   командном   экзамене   присваивается   звание «Мастер   народных   промыслов»   выдается   пред   профильная квалификационное   свидетельство   об   окончании   курса   обучения,   а   также ценные призы. Призерам конкурса вручаются грамоты за участие.

Лучшая модель трудового обучения

Лучшая модель трудового обучения

Лучшая модель трудового обучения

Лучшая модель трудового обучения
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
06.12.2017