Методическая разработка по проведению викторины «Безопасный труд – право каждого человека», приуроченной к Всемирному дню охраны труда 2020.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«РОВЕНЬКОВСКИЙ ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

Методическая разработка

по проведению викторины «Безопасный труд – право каждого человека», приуроченной к Всемирному дню охраны труда 2020.

                                                                      Рассмотрено и одобрено

                                                                      на заседании комиссии горных

                                                                     дисциплин   ________   Бойко А.Н.

                                                                     Протокол № «__» от «___» ____ 20__

                                                                      Разработал:

                                                                      преподаватель спец.дисциплин

                                                                      Охрименко Т.В.

Ровеньки 2020 г

           Вступление

           Ценность результатов любой трудовой деятельности не может быть выше ценности здоровья и жизни работника. К примеру, тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году посвящена проблеме насилия и домогательств на рабочем месте, что представляет собой серьезную и постоянную угрозу здоровью и безопасности работников, а также производительности и репутации организации.

          По оценкам Международной организации труда (МОТ), ежегодно происходит более 270 миллионов несчастных случаев на производстве, которые ведут к отсутствию на рабочем месте в течение более 3 дней, и около 160 миллионов случаев болезней без смертельного исхода. Каждый день в мире умирают в результате несчастных случаев и заболеваемости на производстве около 5000 человек, в год – от 2 до 2,3 миллиона человек. Для предотвращения несчастных случаев на производстве существуют целые инженерные системы по технике безопасности. С учетом специфики того или иного рабочего процесса разрабатываются соответствующие инструкции, предписания, правила по технике безопасности, вводится систематический инструктаж работников и всего персонала, вводится в штат инженер по технике безопасности, а если это не представляется возможным, то его функции берет на себя или дублирует начальник участка, смены, мастер или бригадир. Но даже это не может полностью предотвратить так называемый “человеческий фактор”. Существуют специальные службы, контролирующие соблюдение правил охраны труда на предприятиях. Производства, на которых присутствуют факторы повышенной опасности, подлежат более строгому надзору и платят повышенные взносы на социальное страхование сотрудников. Сами работники при этом проходят регулярные медицинские осмотры, имеют право на более высокую заработную плату и досрочную пенсию. Статистика четко показывает, что наиболее частые случаи травматизма на производстве происходят именно, когда снижается внимание работника к безопасности. Это как правило происходит в конце рабочего дня, в конце рабочей недели, реже перед обеденным перерывом. К сожалению, по халатности производителя работ, правила техники безопасности, зачастую пишутся ценой здоровья и жизни работников.       

          Международная организация труда объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда с тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, а также к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности на рабочем месте. Впервые он отмечался в 2003 году.

            Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе.

           В этот день более чем в ста странах мира проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам охраны труда.

           Лозунги и девизы всемирного Дня охраны труда ежегодно меняются. Они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве. Это в первую очередь создание безопасных условий на рабочих местах, уменьшение количества случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний и т.д.

Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда в организации, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

                                                     Викторина

по дисциплине «Охрана труда»

«Безопасный труд – право каждого человека»

Игра на звание «Лучшие знатоки охраны труда»

1. Общие положения.

Викторина по предмету «Охрана труда», проводится в рамках недели цикловой комиссии горных дисциплин и Всемирного дня охраны труда.

2. Цель викторины.

1.Воспитание ответственного отношения к своему здоровью и здоровью окружающих людей;

2.Привлечение внимания обучающихся к истории и современным достижениям в области охраны труда;

3.Создание условий для развития творческих способностей и эрудиции обучающихся.

 «Бог создал человека, но не создал к нему запасных частей».

                                  Ход мероприятия

1.     Разминка (вопросы викторины по охране труда ко всем участникам). Ответ на каждый вопрос – 1 медалька.

2.     Творческий конкурс (описание заданного прибора и правила пользования им). Максимальное количество медалек - 3 шт.

3.     Задания на логику (производственные задачи). Каждый правильный ответ – 1 медалька.

4.     Первая помощь (рассказать правила оказания первой помощи при заданной ситуации). Максимальное количество медалек – 2 шт.

5.     Подведение итогов викторины и награждение. Совместное чаепитие.

Тесты:

1.Отставание постоянной крепи от забоя по правилам безопасности не должно превышать:

           а) 3 м;

           б) 5 м;

           в) 8 м.

2. Средняя скорость движения воздуха в призабойном пространстве очистных выработок по ПБ должна быть не менее:

        а) 0,3 м/с;

        б) 0,2 м/с;

        в) 0,25 м/с.

3. Высота подвески контактного провода в местах посадки в ОКД людей должна быть:

       а) не менее 2,0 м;

       б) не менее 1,8 м;

       в) не менее 2,2 м.

4. В соответствии с законом продолжительность рабочей недели для подземных рабочих составляет:

а) 24 часа;

б) 30 часов;

в) 36 часов.

5.Ширина переходного мостика через конвейер по ПБ должна составлять:

            а) 0,6 м;

            б) 0,7 м;

            в) 0,8 м.

6. В состав атмосферного воздуха входят следующие основные газы:

            а) О₂ = 22%, N₂ = 77%, СО₂ = 1%;

            б) О₂ = 20%, N₂ = 78%, СО₂ = 2%;

            в) О₂ = 20,96%, N₂ = 79%, СО₂ = 0,03%.

7. Высота подвески контактного провода в местах посадки людей должна быть:

       а) не менее 2,0 м;

       б) не менее 1,8 м;

       в) не менее 2,2 м.

8. Перечислите виды инструктажей, проводимых на предприятии.

-вводный

-первичный

-повторный

-внеплановый

-целевой.

9. Устройство, предназначенное для остановки состава в наклонных выработках, носит название:

       а) тормоз

      б) ловитель;

      в) парашют.

10.Что называется прогулом?

а) отсутствие на рабочем месте в течение 2х часов;

б) отсутствие на рабочем месте в течение 3х часов;

в) отсутствие на рабочем месте в течение 4х часов.

2. Каждой команде выдается плакат с нарисованными приборами (ШИ-11 и ШСС-1). Нужно определить название прибора и подписать под цифрами названия составляющих данного прибора. На выполнение задания дается 5 минут.

3. Каждой команде выдается по несколько примеров производственных ситуаций, которым нужно дать описание и обнаружить несоответствие ПБ.

4.Оказание первой помощи:

-для 1й команды – остановка кровотечения (артериального, венозного).

-для 2й команды – помощь при переломах и ушибах.

5.Подведение итогов.