Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Оценка 4.9
Презентации учебные
ppt
психологическая работа +1
Взрослым
16.03.2018
Презентация по предмету "Этика и психология делового общения" предназначена для урока по теме "Деловые переговоры". В которой отражены составляющие коммуникативной культуры,ее направленность и выразительные средства, с помощью которых можно добиться успеха в деловой сфере.Как строятся взаимоотношения и речевые формы беседы.
Речевые коммуникации в деловых переговорах.ppt
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Речевые
коммуникации в
деловых
переговорах
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Важными составляющими коммуникативной
культуры являются знания, умения и навыки,
выделить три стороны:
относящиеся к речевой деятельности, т. е.
культура речи. В речевой коммуникации можно
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
К числу основных показателей
культуры речи в деловом общении
можно отнести:
• словарный состав (исключаются
оскорбляющие слух (нецензурные),
жаргонные слова, диалектизмы);
• словарный запас (чем он богаче,
тем ярче, выразительнее,
разнообразнее речь, тем меньше она
утомляет слушателей, тем больше
впечатляет, запоминается и
увлекает)
• произношение (нормой
современного произношения в
русском языке является
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
• грамматика (деловая речь
требует соблюдения общих
правил грамматики, а также
учета некоторых специфических
отличий; в частности,
центральное место в деловой
речи должно быть занято
существительными, а не
глаголами);
• стилистика (к хорошему стилю
речи предъявляются такие
требования, как недопустимость
лишних слов, правильный
порядок слов, отсутствие
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Переговоры
Под переговорами понимается речевое
общение между собеседниками, которые
обладают необходимыми полномочиями
от своих организаций (учреждения,
фирмы и т.д.) для установления деловых
отношений, разрешения спорных
вопросов или выработки конструктивного
подхода к их решению.
Как правило, переговорный процесс
предполагает отношения в системе
субъект-субъект. Каждый из участников
переговоров руководствуется своими
намерениями, мотивами, целями.
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Партнеры по переговорам,
решая собственные проблемы,
смогут прийти к согласию, если
будут стремиться к
установлению благоприятного
разговора.
психологического и
коммуникативного
микроклимата беседы, к
поддержанию
доброжелательного тона
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Обращение
Коммуникативная установка- определение
социального и ролевого статуса
участников общения, установление
социально-речевого контакта. обращение
на Вы традиционно выражает большую
степень уважения к собеседнику, особенно
незнакомому или малознакомому. Оно
предпочтительно в любых ситуациях
делового общения. Форма Вы не
обязательна в ситуациях бытового
общения сотрудников-друзей или
сотрудников-родственников.
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Приветствие
Коммуникативная установка- выразить
желание вступить в контакт, добрые
намерения по отношению к собеседнику.
Этимологически
русское Здравствуй(те) означает
пожелание здоровья.
Обычно эта фраза дополняется
рукопожатием (если собеседники уже
знакомы или представлены друг другу)
и открытой, искренней улыбкой
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Более старшие по возрасту люди
употребляют
формулы Приветствую вас!.
Разрешите Вас приветствовать!,
Рад(а) приветствовать
Вас. Независимо от
индивидуальных характеристик все
деловые люди активно используют
нейтральные формулы Доброе
утро. Добрый день, Добрый
вечер.
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Знакомство
(представление)
Коммуникативная установка - войти
в необходимый контакт с ранее
незнакомым человеком, используя
помощь посредника (в этом случае
мы имеем дело с представлением)
или непосредственно, используя
специфический набор стереотипных
языковых формул, установить
возможность дальнейшего общения.
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Называя во время знакомства свое
имя, вы тем самым обусловливаете
уровень дальнейших отношений
(на ты или на Вы), а также даете
возможность собеседнику
повторить правильный вариант
имени и фамилии. Если кого-либо
представляют вам, вслед за
фразой-реакцией Очень
приятно постарайтесь повторить
имя представленного. Это поможет
вам лучше его запомнить. Свое имя
произносите четко, внятно, глядя в
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Приказ, предложение,
просьба.
Коммуникативная установка- направить
действия сотрудника в нужное русло.
•При защите своей точки зрения не
следует оказывать давление на личность
партнера: «У тебя устаревшие
представления...», «Ты лжешь!». Такие
нападки всегда вызывают защитную
реакцию.
•Опровергая аргументы оппонента,
следует использовать слова: «Не кажется
ли вам...», «Не следует ли учитывать...»
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
•Сухо, без эмоций прочитанный доклад
вызывает у слушателя сон. Интонация
подчеркивает, а иногда и изменяет сущность
слов и смысловую информацию.
•Простое сердечное слово, хорошо
подобранные аргументы, эмоциональная
окраска — средства, которые характеризуют
уровень культуры речи и способствуют
установлению психологического контакта
•Следует употреблять чаще слово «мы»
вместо раздражающего «я».
•Иногда полезно вначале согласиться с
другой стороной, чтобы затем по частям
опровергнуть изложенную оппонентом точку
зрения. «Ты говоришь, в принципе, верно, но
здесь следует иметь в виду следующие
моменты...» и поэтапно опровергать его
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Благодарность ,похвала ,
комплимент
Благодарность (признательность)
является констатацией факта, а похвала в
явной или скрытой форме содержит
моральное суждение, оценку.
В официально-деловом общении приняты
формулы благодарности, которые соотносятся
со стилистической повышенностью речи
интеллигентных людей независимо от их ранга
и званий.
Человек, умеющий найти нужные слова для
благодарности, одобрения, комплимента и не
«переигрывающий» при этом, может
рассчитывать на позитивную реакцию
партнера и его готовность к дальнейшим
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Извинение
Коммуникативная установка - словесное
выражение просьбы о прощении,
извинении за что-либо, искупление вины
за какой-либо поступок.
Кроме того, формулы извинения
предваряют те реплики, которыми один
из говорящих хочет обратить внимание
на свою позицию, прерывая собеседника
или противореча ему.
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
Прощание
Коммуникативная установка-
завершить переговоры в том
ключе, который соответствует
результатам делового общения в
конкретной ситуации.
Обычно первым прощается тот,
кто был инициатором встречи в
строго оговоренное время. В
случае продолжения переговоров
их инициатором - это знак особой
заинтересованности его в делах
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
В переговорах представителя любой
фирмы и ее клиента необходимо, четко и
кратко оговорив все детали деловых
проблем, одновременно (если возможно)
подать «сигнал» к окончанию встречи,
выбрав для этого нужные реплики.
старых.
Успешное завершение переговоров -
это прежде всего выработка совместного
решения, совместных планов дальнейших
действий, так как самой общей целью
партнеров в переговорном процессе
является обмен мнениями и информацией
с последующим налаживанием новых
связей и отношений или подтверждением
Методические материалы к занятию по "Этике и психологии делового общения"
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.