Уточним термины
Деятельность – осмысленная система действий человека, направленная на достижение определенной цели.
Цель – предполагаемый результат.
Задача – цель, представленная в конкретных условиях своего достижения.
Результат – достигнутая цель.
Требования к конструированию урока в контексте ФГОС
4.Соблюдение алгоритма деятельностного подхода:
4.1.Мотивация (самоопределение) к учебной деятельности.
4.2.Актуализация знаний и фиксирование индивидуального затруднения в пробном действии.
4.3.Выявление места и причины затруднения.
4.4.Определение цели и построение проекта выхода из затруднения.
4.5.Реализация построенного проекта.
4.6.Первичное закрепление с проговариванием во внешней речи.
4.7.Самостоятельная работа с проверкой по эталону.
4.8.Включение в систему знаний и повтроение.
4.9.Рефлексия.
1. Этап мотивации (самоопределения) к учебной деятельности
Цель этапа: выработка на личностно значимом уровне внутренней готовности выполнения нормативных требований учебной деятельности.
Данный этап процесса обучения предполагает осознанное вхождение учащегося в пространство учебной деятельности на уроке.
1. Этап мотивации (самоопределения) к учебной деятельности
Для реализации этой цели необходимо:
1) создать условия для возникновения внутренней потребности включения в деятельность («хочу»);
2) актуализировать требования к ученику со стороны учебной деятельности («надо»);
3) установить тематические рамки учебной деятельности («могу»).
2. Этап актуализации и фиксирования индивидуального затруднения в пробном действии
Цель этапа актуализации и пробного учебного действия является подготовка мышления учащихся, организация осознания ими внутренней потребности к построению учебных действий и фиксирование каждым из них индивидуального затруднения в пробном действии.Для этого необходимо, чтобы учащиеся:
воспроизвели и зафиксировали знания, умения и навыки, достаточные для построения нового способа действий
активизировали соответствующие мыслительные операции (анализ, синтез, сравнение, обобщение, классификация, аналогия и т.д.) и познавательные процессы (внимание, память и т.д.)
актуализировали норму пробного учебного действия («надо» - «хочу» - «могу»)
попытались самостоятельно выполнить индивидуальное задание на применение нового знания, запланированного для изучения на данном уроке
зафиксировали возникшее затруднение в выполнении пробного действия или его обосновании.
3. Этап выявления места и причины затруднения
Основная цель этапа - организовать анализ учащимися возникшей ситуации и на этой основе выявить места и причины затруднения, осознать то, в чем именно состоит недостаточность их знаний, умений или способностей.Для этого необходимо, чтобы учащиеся:
проанализировали шаг за шагом с опорой на знаковую запись и проговорили вслух, что и как они делали
зафиксировали операцию, шаг, на котором возникло затруднение (место затруднения)
соотнесли свои действия на этом шаге с изученными способами и зафиксировали, какого знания или умения недостает для решения исходной задачи и задач такого класса или типа вообще (причина затруднения)
4. Этап построения проекта выхода из затруднения
Основной целью этапа построения проекта выхода из затруднения является постановка целей учебной деятельности и на этой основе – выбор способа и средств их реализации.
Для этого необходимо, чтобы учащиеся:
сформулировали конкретную цель своих будущих учебных действий, устраняющих причину возникшего затруднения (то есть сформулировали, какие знания им нужно построить и чему научиться)
предложили и согласовали тему урока, которую учитель может уточнить
выбрали способ построения нового знания (как?) - метод уточнения (если новый способ действий можно сконструировать из ранее изученных) или метод дополнения (если изученных аналогов нет и требуется введение принципиально нового знака или способа действий)
выбрали средства для построения нового знания (с помощью чего?) - изученные понятия, алгоритмы, модели, формулы, способы записи и т.д.
1.Урок применения открытого знания или способа действия
Отличительной особенностью урока урок применения открытого знания или способа действия (рефлексии) от урока ОНЗ является фиксирование и преодоление, затруднений в собственных учебных действиях, а не в учебном содержании.
2. Урок применения открытого знания и способа действия
Цель этапа мотивации - выработка на личностно значимом уровне внутренней готовности к реализации нормативных требований коррекционной деятельности.
Для реализации этой цели требуется: 1)создать условия для возникновения внутренней потребности включения в деятельность («хочу»);2)актуализировать требования к ученику со стороны коррекционной деятельности («надо»);3)исходя из решенных ранее задач, установить тематические рамки и создать ориентировочную основу коррекционных действий («могу»).
Отличительная особенность уроков общеметодологической направленности
Фактическая констатация и перечисление свойств изученного понятия в некоторой системе, осознание принципов освоения изученных способов действий в данной последовательности
+ Организация и осознание детьми личностного смысла собственной учебной деятельности, понимание ее системы и структуры, методов и форм ее реализации.
Таксономия Б. Блума
1. Знание: эта категория обозначает запоминание и воспроизведение изученного материала
2. Понимание: показателем способности понимать значение изученного может служить преобразование (трансляция) материала из одной формы в другую, перевод с одного языка на другой (например, из словесной формы – в математическую).
3. Применение: эта категория обозначает умение использовать изученный материал в конкретных условиях и новых ситуациях.
4. Анализ: эта категория обозначает умение разбить материал на составляющие так, чтобы ясно выступила его структура. Сюда относятся: вычленение частей целого, выявление взаимосвязей между ними, осознание принципов организации целого.
5. Синтез: эта категория обозначает умение комбинировать элементы, чтобы получить целое, обладающее новизной.
6. Оценка: эта категория обозначает умение оценивать значение того или иного материала (утверждения, вывода, данных, художественного произведения) для конкретных целей.
Структура урока ОМН должна соответствовать логике процесса обобщения и систематизации знаний
от восприятия, осмысления и обобщения отдельных фактов к формированию у учащихся понятий, их категорий и систем,
от них - к усвоению все более сложных систем знаний, к овладению основными теориями и ведущими идеями той или иной науки.
Этой последовательности должны соответствовать основные звенья урока данного типа.
4. Урок развивающего контроля
1. Этап мотивации (самоопределения) к контрольно-коррекционной деятельности.
Цель этапа - выработка на личностно значимом уровне внутренней готовности к реализации нормативных контрольно-коррекционной деятельности.
Для реализации этой цели требуется:
определить основную цель урока и создать условия для возникновения внутренней потребности включения в контрольно-коррекционную деятельность («хочу»)
актуализировать требования к ученику со стороны контрольно-коррекционной деятельности («надо»)
исходя из решенных ранее задач, установить тематические рамки и создать ориентировочную основу контрольно-коррекционных действий («могу»)
согласовать форму и процедуру контроля
согласовать критерии выставления оценки
Мотивационная основа учебной деятельности: компоненты
1.Сосредоточение внимания учащихся на учебной мотивации.
2.Осознание смысла предстоящей деятельности.
3. Осознанный выбор мотива.
4. Целеполагание – выработка учащимися целей учебной деятельности.
5. Стремление к цели – осуществление целей учебной деятельности.
6. Стремление к достижению успеха – осознание уверенности в правильности действий.
7. Самооценка процесса и результатов деятельности – эмоциональное к ней отношение.
Мотивация
Мотивация (лат. moveo — двигаю) — это материальный или идеальный предмет, достижение которого выступает смыслом деятельности.
МОТИВАЦИЯ – ПОБУЖДЕНИЕ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВЫЗЫВАЮЩЕЕ АКТИВНОСТЬ И ОПРЕДЕЛЯЮЩЕЕ ЕГО НАПРАВЛЕННОСТЬ.
Потребность
психическое отражение нужды организма или личности в необходимых условиях, обеспечивающих их жизнь и развитие.
Среди многих потребностей, по А.Маслоу, выделяются:
а) физиологические (органические) потребности;
б) потребность в безопасности,
в) потребность уважения (почитания);
г) познавательная потребность;
д) эстетические потребности;
е) потребности в самоактуализации.
Наличие той или иной потребности создается нарушением равновесия между организмом и средой (биологические потребности) или между личностью и обществом (социальные потребности).
Потребность проявляется в определенном состоянии психики (у человека – сознания, называемого переживанием). *развивающий дискомфорт
Чтобы восполнить отражаемые психикой недостатки, нужны затраты соответствующих сил путем проявления активности.
Активность
энергия, используемая в специфической реакции, выражающаяся у человека в стремлении и осуществлении деятельности с целью удовлетворения данной потребности. Следовательно, деятельность – это активное взаимодействие человека со средой, в котором он достигает сознательно поставленную цель, возникшую в результате появления у него определенной потребности.
Цель
Цели, которые в своей деятельности ставит человек, могут быть отдаленными и близкими, широкими и более узкими.
Под целью понимается предполагаемый результат действия, направленного на предмет, при помощи которого человек намеревается удовлетворить ту или иную потребность. Поэтому надо различать цель как объективное (объективный результат) и как субъективное психическое (предполагаемое) явление.
Возникновение стремления само по себе является процессом
Вначале появляется потребность. Создается такой уровень неопределенности, когда человеку уже ясно, что ему что-то необходимо делать, но что именно – осознается недостаточно.
При такой неопределенности возникают различные варианты возможностей удовлетворения потребностей.
На таком уровне неопределенности еще нет ясного осознания средств, путей достижения цели. Каждая из осознанных возможностей подкрепляется или опровергается разными мотивами.
Мотив
психическое явление, ставшее побуждением к действию, поступку или деятельности; или все то, ради чего происходит активность. В основе мотивов поведения лежат потребности.
Под мотивом понимается опредмеченная потребность, т.е. мотив указывает на способ ее удовлетворения.
Мотив не стимул!
Стимул – это объективное явление, действующее на человека или животное и вызывающее ответную реакцию. То есть мотив выступает как отражение стимула, переработанное личностью.
Один и тот же стимул у разных личностей может быть отражен в качестве разных мотивов.
Микроисследование 1
Выбери 5 (ПЯТЬ!) пунктов, которые лично тебе обеспечат на данный момент комфортные условия обучения и желание учиться в таких условиях. Выбирать надо те пункты, которые, действительно, важны и комфортны для тебя, а не те, что тебе кажется, были бы «правильными». Здесь нет «правильных» и «неправильных» ответов, здесь правильно все, но для каждого что-то будет более важным.
Можешь дописать дополнительно какие-то условия, если тебе этого захочется.
Микроисследование 1
Ключ к анализу результатов:
по выбранным номерам можно
в первом приближении судить о том, какова структура уровня развития мотивационно-потребностной сферы в данный момент у данного ученика.
Результаты
Наличие номеров с 1 по 7 указывает на то, что для данного ученика важнее всего, чтобы его мотивировали на учебу эмоциональными приемами, значит, первый уровень развития потребностей – базовый - у данного ученика остался в свое время не до конца отработанным, неудовлетворенным.
Наличие в десятке ответов номеров с 8 по 14 свидетельствует о преобладании в учебной мотивации потребностей второго, познавательного уровня.
Если среди ответов есть номера с 15 по 20, то это говорит о том, что автор результатов «отрабатывает» сейчас социальный уровень, и для него наиболее важно все, что касается стиля и способов общения на уроке, все, что связано с коллективной деятельностью в значимом для него коллективе.
Наличие в выбранной десятке номеров с 21 по 25 свидетельствует о возможности выхода ученика на самый высокий уровень развития мотивационно-потребностной и эмоционально-волевой сфер , социально – духовно - волевой уровень. Именно такие ученики отзываются на способы мотивации с опорой на собственную волю ученика.
Виды мотивов | Цель мотива | Реализация мотива | |
1 | Познавательный | Вызвать интерес к открытию нового | Последовательное раскрытие множества разных практических применений какого-либо явления или закономерности. |
2 | Мотив | Вызвать стремление к саморазвитию, самосовершенствованию | Информация педагога о значении материала, который необходимо изучить. |
№ п/п | Виды мотивов | Цель мотива | Реализация мотива |
3 | Мотив | Получить хорошие результаты в учебе, завоевать победу в интеллектуальных соревнованиях или конкурсах. | Называть «высоты», которые предстоит штурмовать, отмечать взятие каждой учебной «высоты». |
4 | Профессионально-жизненное самоопределение | Нацелить учащегося на будущую профессию, которой он решил себя посвятить | Показать, что получаемые знания очень нужны людям при разных специальностей. |
Виды мотивов | Цель мотива | Реализация мотива | |
5 |
| Организовать общение, сотрудничество, взаимодействие учащихся | Проводить групповое исследование с обсуждением, полученных результатов, |
6 | Эмоциональный | Побуждать положительные эмоции: чувства радости, удивления, азарта, восторга и др. | Создание на уроке делового настроя, обстановки увлеченности и доброжелательности. |
Микроисследование 2
Заполните анкету для учителя в группах.
Поставьте баллы по каждому из предложенных методов, наиболее соответствующих варианту вашего ответа:
2 – применяю регулярно
1- применяю иногда
0 – не применяю
добавьте по 2 метода в каждый столбик
Приемы мотивации:
«Фантастическая добавка»
«Лови ошибку»
«Автор»
«Рационализатор»
«Эксперимент»
«Кумир»
«Несерьезное в серьезном»
«Я знаю»
«Обращение к жизненному опыту»
«Прогнозирование»
Приемы мотивации:
«Фантастическая добавка»
«Лови ошибку»
«Автор»
«Рационализатор»
«Эксперимент»
«Кумир»
«Несерьезное в серьезном»
«Я знаю»
«Обращение к жизненному опыту»
«Прогнозирование»
Факторы, определяющие учебную мотивацию:
образовательная система учреждения, где осуществляется учебная деятельность;
организация учебно-воспитательного процесса;
индивидуально-личностные особенности обучающегося (возраст, пол, уровень интеллекта, уровень притязаний, самооценка и др);
индивидуально-личностные особенности педагога;
специфика учебного предмета.
Возраст | Класс | Ведущая |
Дошкольный | - | игровая |
Начальная школа | 1- 4 класс | учебная |
Подростковая школа 1 | 5 класс и до середины | |
Подростковая школа 2 | с середины | общение |
Старшая школа | с середины | учебно-профессиональная |
УРОК ОНЗ – старшая школа
Проблемные (учебно-профессиональные) ситуации
Учебные задачи
Конструкторские (образовательные) задачи
Ведущий тип деятельности – учебно-профессиональная деятельность (на будущую профессиональную деятельность)
Характеристика мотивации: начальная школа
Чувство долга (возрастает в два раза и значительно превышает познавательную мотивацию).
Престижная мотивация – желание получить высокую отметку, возрастает к 3-4 классу.
Мотив избегания санкций , то есть наказания.
Интерес к предмету (уменьшается в 5 раз – до 5% учащихся).
Основная мотивация – внешняя, престижная и принудительная.
Мотивация неустойчивая , нет интереса к определенным предметам, нет способности длительное время удерживать энергию сформированного намерения.
Характеристика мотивации: основная школа
Стойкий интерес к определенному предмету/педагогу как личности
Мотив избегания неудачи
Желание иметь высокую отметку , даже если оно не подкрепляется знаниями для подтверждения высокого статуса в коллективе и средство самоутверждения
Познавательная мотивация (только у высокомотивированных)
Мотив достижения успеха в учебе не развивается!
Мотивация, вызванная подростковыми установками (подсказки, списывание, обман учителя и др.)
Мотивация эгоцентрическая (все обо мне, для меня, про меня)
Характеристика мотивации: старшая школа
Мотивация продолжения образования в профессиональных учебных заведениях.
Выбор предмета с позиции будущего (средний подросток: выбор будущего с позиции любимого предмета).
Значимость отметки как мотиватора снижается , отметка выступает не мотиватором, а критерием качества знаний.
Мотивация достижений высоких результатов по значимым предметам.
Внутренняя, собственная мотивация
Правила целеполагания
Ставьте цели, которые вас действительно мотивируют.
2. Чтобы сохранять самомотивацию, необходимо дать себе почувствовать прогресс продвижения к вашей цели.
3. Чтобы мотивировать себя, надо измерять свой прогресс (а не процесс!).
Прочитал 20 страниц из полезной книги — это процесс. Ответил на 20 вопросов, которые составил к прочитанным 20 страницам — это прогресс.
4. Самомотивация рушится под весом сомнений.
Уверенность — это настолько важное качество, что оно может даже заменять чувство прогресса довольно продолжительный период времени.
5. Чтобы мотивировать себя, надо устранить альтернативы.
Установка конкретных сроков— это один из вариантов устранения альтернатив.
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.