Согласовано на  заседании

цикловой комиссии   23.02.07 «Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей»

протокол №  ___  от  ______________.    

Председатель цикловой

 комиссии___________Б.А. Астратов

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий филиала ________________И.В.Колмакова

_____________.20___г

.

1.      ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

2.      СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

8

3.      УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИУЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

15

4.      КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

17

Код [1]

ПК, ОК

Умения

Знания

ОК 1.

распознавать задачу и/или проблему в профессиональном и/или социальном контексте; анализировать задачу и/или проблему и выделять её составные части; определять этапы решения задачи; выявлять и эффективно искать информацию, необходимую для решения задачи и/или проблемы;

составить план действия; определить необходимые ресурсы;

владеть актуальными методами работы в профессиональной и смежных сферах; реализовать составленный план; оценивать результат и последствия своих действий (самостоятельно или с помощью наставника)

актуальный профессиональный и социальный контекст, в котором приходится работать и жить; основные источники информации и ресурсы для решения задач и проблем в профессиональном и/или социальном контексте;

алгоритмы выполнения работ в профессиональной и смежных областях; методы работы в профессиональной и смежных сферах; структуру плана для решения задач; порядок оценки результатов решения задач профессиональной деятельности

ОК 2.

определять задачи для поиска информации; определять необходимые источники информации; планировать процесс поиска; структурировать получаемую информацию; выделять наиболее значимое в перечне информации; оценивать практическую значимость результатов поиска; оформлять результаты поиска;

номенклатура информационных источников, применяемых в профессиональной деятельности; приемы структурирования информации; формат оформления результатов поиска информации

ОК 3.

определять актуальность нормативно-правовой документации в профессиональной деятельности; применять современную научную профессиональную терминологию; определять и выстраивать траектории профессионального развития и самообразования

содержание актуальной нормативно-правовой документации; современная научная и профессиональная терминология; возможные траектории профессионального развития и самообразования

ОК 4.

организовывать работу коллектива и команды; взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами в ходе профессиональной деятельности

психологические основы деятельности коллектива, психологические особенности личности; основы проектной деятельности

ОК 5.

грамотно излагать свои мысли и оформлять документы по профессиональной тематике на государственном языке, проявлять толерантность в рабочем коллективе

особенности социального и культурного контекста; правила оформления документов и построения устных сообщений

ОК 6.

описывать значимость своей профессии (специальности)

сущность гражданско-патриотической позиции, общечеловеческих ценностей; значимость профессиональной деятельности по специальности

ОК 9

применять средства информационных технологий для решения профессиональных задач; использовать современное программное обеспечение

современные средства и устройства информатизации; порядок их применения и программное обеспечение в профессиональной деятельности

ОК 10

понимать общий смысл четко произнесенных высказываний на известные темы (профессиональные и бытовые), понимать тексты на базовые профессиональные темы; участвовать в диалогах на знакомые общие и профессиональные темы; строить простые высказывания о себе и о своей профессиональной деятельности; кратко обосновывать и объяснить свои действия (текущие и планируемые); писать простые связные сообщения на знакомые или интересующие профессиональные темы

правила построения простых и сложных предложений на профессиональные темы; основные общеупотребительные глаголы (бытовая и профессиональная лексика); лексический минимум, относящийся к описанию предметов, средств и процессов профессиональной деятельности; особенности произношения; правила чтения текстов профессиональной направленности

ОК 11

выявлять достоинства и недостатки коммерческой идеи; презентовать идеи открытия собственного дела в профессиональной деятельности; оформлять бизнес-план; рассчитывать размеры выплат по процентным ставкам кредитования; определять инвестиционную привлекательность коммерческих идей в рамках профессиональной деятельности; презентовать бизнес-идею; определять источники финансирования

основы предпринимательской деятельности; основы финансовой грамотности; правила разработки бизнес-планов; порядок выстраивания презентации; кредитные банковские продукты

ПК 5.3.

Оценивать соответствие квалификации работника требованиям к должности

Распределять должностные обязанности

Обосновывать расстановку рабочих по рабочим местам в соответствии с объемом работ и спецификой технологического процесса

 Выявлять потребности персонала

Формировать факторы мотивации персонала

Применять соответствующий метод мотивации

Применять практические рекомендации по теориям поведения людей (теориям мотивации) Устанавливать параметры контроля (формировать «контрольные точки»)

Собирать и обрабатывать фактические результаты деятельности персонала

Сопоставлять фактические результаты деятельности персонала с заданными параметрами (планами)

Оценивать отклонение фактических результатов от заданных параметров деятельности, анализировать причины отклонения

Принимать и реализовывать корректирующие действия по устранению отклонения или пересмотру заданных параметров («контрольных точек»)

Контролировать соблюдение технологических процессов и проверять качество выполненных работ

Подготавливать отчетную документацию по результатам контроля

Координировать действия персонала

Оценивать преимущества и недостатки стилей руководства в конкретной хозяйственной ситуации

Реализовывать власть. Диагностировать управленческую задачу (проблему)

Выставлять критерии и ограничения по вариантам решения управленческой задачи

Формировать поле альтернатив решения управленческой задачи

Оценивать альтернативы решения управленческой задачи на предмет соответствия критериям выбора и ограничениям

Осуществлять выбор варианта решения управленческой задачи

Реализовывать управленческое решение

Формировать (отбирать) информацию для обмена

Кодировать информацию в сообщение и выбирать каналы передачи сообщения

Применять правила декодирования сообщения и обеспечивать обратную связь между субъектами коммуникационного процесса

Предотвращать и разрешать конфликты

Разрабатывать и оформлять техническую документацию

Оформлять управленческую документацию

Соблюдать сроки формирования управленческой документации. Оценивать обеспечение производства средствами пожаротушения

Оценивать обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты

Контролировать своевременное обновление средств защиты, формировать соответствующие заявки

Контролировать процессы экологизации производства

Соблюдать периодичность проведения инструктажа

Соблюдать правила проведения и оформления инструктажа

Сущность, систему, методы, принципы, уровни и функции менеджмента

Квалификационные требования ЕТКС по должностям «Слесарь по ремонту автомобилей», «Техник по ТО и ремонту автомобилей», «Мастер участка»

Разделение труда в организации

Понятие и типы организационных структур управления

Принципы построения организационной структуры управления

Понятие и закономерности нормы управляемости

Сущность, систему, методы, принципы, уровни и функции менеджмента

Понятие и механизм мотивации

Методы мотивации

Теории мотивации

Сущность, систему, методы, принципы, уровни и функции менеджмента

Понятие и механизм контроля деятельности персонала

Виды контроля деятельности персонала

Принципы контроля деятельности персонала

Влияние контроля на поведение персонала

Метод контроля «Управленческая пятерня»

Нормы трудового законодательства по дисциплинарным взысканиям

Положения нормативно-правового акта «Правила оказания услуг (выполнения работ) по ТО и ремонту автомототранспортных средств»

Положения действующей системы менеджмента качества Сущность, систему, методы, принципы, уровни и функции менеджмента

Понятие стиля руководства, одномерные и двумерные модели стилей руководства

Понятие и виды власти

Роль власти в руководстве коллективом

Баланс власти

Понятие и концепции лидерства

Формальное и неформальное руководство коллективом

Типы работников по матрице «потенциал-объем выполняемой работы»

 Сущность, систему, методы, принципы, уровни и функции менеджмента

Понятие и виды управленческих решений

Стадии управленческих решений

Этапы принятия рационального решения

Методы принятия управленческих решений

Сущность, систему, методы, принципы, уровни и функции менеджмента

Понятие и цель коммуникации

Элементы коммуникационного процесса

Этапы коммуникационного процесса

Понятие вербального и невербального общения

Каналы передачи сообщения

Типы коммуникационных помех и способы их минимизации

Коммуникационные потоки в организации

Понятие, вилы конфликтов

Стратегии поведения в конфликте

Основы управленческого учета и документационного обеспечения технологических процессов по ТО и ремонту автомобильного транспорта

Понятие и классификация документации

Порядок разработки и оформления технической и управленческой документации

Правила охраны труда

Правила пожарной безопасности

Правила экологической безопасности

Периодичность и правила проведения и оформления инструктажа

Вид учебной работы

Объем часов

Объем образовательной программы учебной дисциплины

44

в том числе:

теоретическое обучение

24

лабораторные работы

-

практические занятия

16

курсовая работа (проект)

-

контрольная работа

-

Самостоятельная работа ^[2]

2

Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета

2

    Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала и формы организации деятельности обучающихся

Объем

в часах

Коды компетенций, формированию которых способствует элемент программы

1

2

3

Раздел 1.       Право и экономика

Тема 1.1.Правовое регулирование экономических отношений.

Содержание учебного материала

2

ОК 4, ОК 6, ОК 11.

Рыночная экономика как объект воздействия права.

Понятие предпринимательской  деятельности, ее признаки.

Отрасли права, регулирующие хозяйственные отношения в РФ, их источники

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

0

Самостоятельная работа обучающихся

0

Тема 1.2.

Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности.

 Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 9, ОК 10, ОК 11.

Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности.

Виды субъектов предпринимательского права.

Право собственности. Правомочия собственника.

Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.

Формы собственности по российскому законодательству.

Понятие юридического лица, его признаки.

Организационно-правовые формы юридических лиц.

Создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц.

Индивидуальные предприниматели (граждане), их права и обязанности.

Несостоятельность (банкротство) субъектов предпринимательской деятельности: понятие, признаки, порядок.

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

2

Практическая работа №1 Определение правомочий собственника транспортного средства

2

Самостоятельная работа обучающихся

0

 Тема 1.3. Экономические споры.

 Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 5, ОК 6, ОК 9, ОК 10,ОК 11, ПК 5.3.

Понятие экономических споров.

Виды экономических споров: преддоговорные споры; споры, связанные с нарушением прав собственника; споры, связанные с причинением убытков; споры с государственными органами; споры о деловой репутации и товарных знаках.

Досудебный (претензионный) порядок рассмотрения споров, его значение.

Подведомственность и подсудность экономических споров.

Сроки исковой давности.

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

2

Практическая работа № 2 Составление искового заявления в арбитражный суд

2

Самостоятельная работа обучающихся

0

 Раздел 2.            Труд и социальная защита.

Тема 2.1.    Трудовое право, как отрасль права.

 Содержание учебного материала

2

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 5, ОК 6, ОК 9, ОК 10, ОК 11, ПК 5.3.

Понятие трудового права.

Источники трудового права.

Трудовой кодекс РФ.

Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.  

Структура трудового правоотношения.

Субъекты трудового правоотношения

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

0

Самостоятельная работа обучающихся

0

 Тема 2.2.    Правовое регулирование занятости и трудоспособности.

Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 10.

Общая характеристика законодательства РФ о трудоустройстве и занятости населения.

Государственные органы занятости населения, их права и обязанности.

Негосударственные организации, оказывающие услуги по трудоустройству граждан.

Понятие и формы занятости.

Порядок и условия признания гражданина безработным.

Правовой статус безработного.

Пособие по безработице.

Иные меры социальной поддержки безработных.

Повышение квалификации и переподготовка безработных граждан

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

2

 Практическая работа №3  Составление резюме при трудоустройстве на автотранспортное предприятие

2

Самостоятельная работа обучающихся

0

Тема 2.3.  Трудовой договор (контракт).

 Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 10.

 Понятие трудового договора, его значение.

Стороны трудового договора.

Содержание трудового договора.

Виды трудовых договоров.

Порядок заключения трудового договора.

Документы, предоставляемые при поступлении на работу.

Оформление на работу.

Испытания при приеме на работу.

Понятие и виды переводов по трудовому праву. Отличие переводов от перемещения. Совместительство.

Основания прекращения трудового договора.

Оформление увольнения работника.

Правовые последствия незаконного увольнения

 В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

2

Практическая работа №4«Оформление документов при приеме на работу»,                              

 «Составление трудового договора».

2

Самостоятельная работа обучающихся

0

Тема 2.4.  Рабочее время и время отдыха.

Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 10.

Понятие рабочего времени, его виды.

Режим рабочего времени и порядок его установления.

Учет рабочего времени.

Понятие и виды времени отдыха.

Компенсация за работу в выходные и праздничные дни.

Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления.

Порядок установления рабочего времени и времени отдыха для лиц, совмещающих работу с обучением.

 В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

2

Практическая работа № 5 Режим труда и отдыха

2

Самостоятельная работа обучающихся

0

Тема 2.5. Заработная плата. Система заработной платы: сдельная и повременная.

Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 9, ОК 10.

Понятие заработной платы.

Социально-экономическое и правовое содержание заработной платы.

Правовое регулирование заработной платы: государственное и локальное.

Минимальная заработная плата.

Индексация заработной платы.

Системы заработной платы: сдельная и повременная.

Оплата труда работников бюджетной сферы.

Единая тарифная сетка.

Порядок и условия выплаты заработной платы.

Ограничения удержаний из заработной платы.

Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

2

 Практическая работа № 6«Индексирование заработной платы рабочего на АТП»

2

Самостоятельная работа обучающихся

0

 Тема 2.6.    Трудовая дисциплина. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Содержание учебного материала

2

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 6, ОК 9, ОК 10.

Понятие трудовой дисциплины, методы ее обеспечения.

Понятие дисциплинарной ответственности.

Виды дисциплинарных взысканий.

Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.  

Порядок обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

Понятие материальной ответственности.

Основания и условия привлечения работника к материальной ответственности.

Полная и ограниченная материальная ответственность.

Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.

Порядок определения размера материального ущерба, причиненного работником работодателю.

Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику.

Виды ущерба, возмещаемого работнику, и порядок возмещения ущерба.

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

0

Самостоятельная работа обучающихся

0

Тема 2.7.   Трудовые споры. Органы по рассмотрению трудовых споров.

  Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 10.

Понятие трудовых споров, причины их возникновения.

Классификация трудовых споров.

Понятие и механизм возникновения коллективных трудовых споров.

Порядок разрешения коллективных трудовых споров: примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж.

Право на забастовку.

Порядок проведения забастовки.

Незаконная забастовка и ее правовые последствия.

Порядок признания забастовки незаконной.

Понятие индивидуальных трудовых споров.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: комиссии по трудовым спорам, суд.

Сроки подачи заявлений и сроки разрешения дел в органах по рассмотрению трудовых споров.

Исполнение решения по трудовым спорам.

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

2

  Практическая работа № 7 «Разрешение индивидуального трудового спора».  «Разрешение коллективного  трудового спора».

2

Самостоятельная работа обучающихся

0

Тема 2.8. Социальное обеспечение граждан.

 Содержание учебного материала

2

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 10.

Понятие социальной помощи.

Виды социальной помощи по государственному страхованию (медицинская помощь, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, ежемесячное пособие на ребенка, единовременные пособия).

Пенсии и их виды.

Условия и порядок назначения пенсии.

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

0

Самостоятельная работа обучающихся

0

Раздел 3. Административное право.

Тема 3.1.     Понятие и субъекты административного права. Административные правонарушения и административная ответственность.

 Содержание учебного материала

4

ОК 1, ОК 2, ОК 3, ОК 4, ОК 5, ОК 9, ОК 10.

Понятие административного права.

Субъекты административного права.  

Административные правонарушения.

Понятие административной ответственности.

Виды административных взысканий.

Порядок наложения административных взысканий.

В том числе,  практических занятий и лабораторных работ

 Практическая работа №8 Составление искового заявления: «О возмещении ущерба, причиненного ДТП»

2

Самостоятельная работа обучающихся  Написание рефератов по теме: «Административные правонарушения и административная ответственность»

2

Дифференцированный зачет

2

Курсовой проект (работа)

-

Итоговая аттестация

Д/З

Всего:

44

Результаты обучения

Критерии оценки

Методы оценки

Знания:

Основные положения Конституции Российской Федерации

Демонстрировать знание основных положений Конституции РФ  при выполнении тестового задания, решении ситуационных задач и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- решение ситуационных задач,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений.

Права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации.

Демонстрировать знание прав и свобод человека и гражданина, механизмы их реализации, при выполнении тестового задания, решении ситуационных задач и при выполнении тестового задания,  подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- решение ситуационных задач,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений.

Основные понятия в области правового регулирования профессиональной деятельности

Демонстрировать знание основных понятия в области правового регулирования профессиональной деятельности при выполнении тестового задания, контроля решении ситуационных задач и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- решение ситуационных задач,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений.

Правовое положение субъектов предпринимательской деятельности, в том числе профессиональной сфере

Демонстрировать знание основных положений правового обеспечения организации предпринимательской деятельности   при выполнении тестового задания, решении ситуационных задач и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- решение ситуационных задач,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Организационно-правовые формы юридических лиц

Демонстрировать знание основных организационно-правовых форм юридических лиц при выполнении тестового задания и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Основы трудового права

Демонстрировать знание трудового права при выполнении тестового задания и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности

Демонстрировать знание прав и обязанностей работников сферы обслуживания автомобильного транспорта при выполнении тестового задания и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Порядок заключения трудового договора и основания его прекращения

Соблюдать порядок заключения трудового договора и основания его прекращения при решении ситуационных задач

- решение ситуационных задач

Правила оплаты труда

Демонстрировать знание правил оплаты труда сферы обслуживания автомобильного транспорта при выполнении тестового задания и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- решение ситуационных задач,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Роль государственного регулирования в обеспечении занятости населения

Демонстрировать знание роли государственного регулирования в ходе выполнения тестового задания и подготовке рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Право социальной защиты граждан

Демонстрировать знание порядка начисления пенсий в ходе выполнения тестового задания и подготовки рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника

Демонстрировать знание дисциплинарной и материальной ответственности работника в ходе выполнения тестового задания и подготовки рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Виды административных правонарушений и административной ответственности

Демонстрировать знание видов административных правонарушений и административной ответственности в ходе выполнения тестового задания и подготовки рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Нормы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров

Демонстрировать знание норм защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров в ходе выполнения тестового задания, решения ситуационных задач и подготовки рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- решение ситуационных задач,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Законодательные акты и нормативные документы, регулирующие правоотношения в профессиональной деятельности

Демонстрировать знание  законодательных актов и нормативных документов, регулирующих правоотношения в профессиональной деятельности  в ходе выполнения тестового задания, решения ситуационных задач и подготовки рефератов, докладов и сообщений.

- тестирование,

- решение ситуационных задач,

- подготовка рефератов, докладов и сообщений

Умения

Использовать необходимые нормативно-правовые документы

Применять необходимые нормативно-правовые документы при выстраивании карьеры в сервисном обслуживании автомобилей.

Экспертное наблюдении при решении ситуационных задач

Применять документацию систем качества

Применять документацию системы качества

Экспертное наблюдении при решении ситуационных задач

Защищать свои права в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным, трудовым и административным законодательством

Обеспечивать защиту своих прав в соответствии с гражданским, гражданско-процессуальным, трудовым и административным законодательством

Экспертное наблюдении при решении ситуационных задач