Оценочные средства по учебной дисциплине Введение в специальность

Пояснительная записка

Экзамен по дисциплине «Введение в специальность» является формой итоговой аттестации для студентов дневного отделения специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения».

Цель итоговой аттестации: оценка у обучающихся уровня сформированности общих и профессиональных компетенций, складывающихся из соответствующих знаний и умений:

Иметь представление:

– об актуальности специальности и ее месте на рынке труда;

– об общих гуманитарных, социально-экономических, естественно-научных, общепрофессиональных и специальных дисциплинах, формирующих его знания как специалиста.

Знать:

– исторические этапы формирования и развития специальности;

– общие требования к профессиональным знаниям, навыкам и опыту;

– виды профессиональной деятельности;

– возможности профессиональной адаптации в смежных областях деятельности

Оценка за экзамен выставляется на основании бально-рейтинговой системы.

         В соответствии с заданными критериями, определяется оценочный балл по экзамену, процедура подсчета которого фиксируется в оценочном листе.

 Оценка за экзамен определяется по результатам заполнения оценочного листа.  Критериями оценки являются:

1.       Результаты внеаудиторной самостоятельной работы: (от 1 до 5 баллов)

2.       Результаты выполнения практических работ: (от 3 до 5 баллов)

3.       Экзаменационные вопросы, которые сгруппированы по 2 вопроса в билете (от  75 до 100 баллов) (приложение 1)

В соответствии с заданными критериями, определяется оценочный балл по экзамену, процедура подсчета которого фиксируется в оценочном листе (приложение 2)

Приложение 1

Вопросы к экзамену по дисциплине «Введение в специальность»

1.       Социальные причины появления социальной защиты и социальной работы в обществе.

2.       Экономические причины появления социальной защиты и социальной работы в обществе.

3.       Политические причины появления социальной защиты в обществе. 

4.       Динамика научно-технического развития в обществе как причина появления социальной работы. Другие причины появления социальной защиты

5.       Основные этапы исторического развития социальной защиты за рубежом

6.       Основные этапы исторического развития социальной защиты в России 

7.       Социальная защита в России и за рубежом на современном этапе развития общества.

8.       Понятие субъекта деятельности.  Субъекты социальной работы, их виды.  

9.       Социальная служба как один из субъектов социальной работы.

10.   Цели, принципы и основные направления деятельности в социальной защите

11.   Общая характеристика ситуации в современном российском обществе.  Проблемы становления социальной работы как сферы профессиональной деятельности в современной России. 

12.   Проблемы проведения социальной работы в современной России, обусловленные кризисной ситуацией в стране.

13.   Понятие права. Понятие системы права, краткая характеристика системы права.

14.   Понятие закона, краткая характеристика законодательных актов России.

15.   Понятие законодательства. Понятие источника права, основные источники права в РФ.

16.   Понятие «юрист» и «юриспруденция». Основная юридическая литература. Структура юриспруденции, как системы знаний

17.   Требования, предъявляемые к претенденту на должность судьи, прокурора

18.   Основные задачи и функции судьи, прокурора

19.   Требования, предъявляемые к претенденту на должность следователя, адвоката, нотариуса

20.   Основные задачи и функции следователя, адвоката, нотариуса

21.   Профессиональные навыки юриста, консультационная деятельность юриста.

22.   Досудебная работа юриста. Работа юриста в суде при рассмотрении дела

23.   Правовая культура и профессиональная этика юриста.

24.   Правовая культура юриста: понятие и основные черты.

25.   Структура и функции правовой культуры юриста.

26.   Профессиональная этика юриста и ее содержание.

27.   Основные принципы профессиональной этики юриста.

28.   Деформации профессионального сознания юриста

29.   Понятие и характеристика стресса. Природа стресса.

30.   Источники стресса. Стадии стресса и реакции человека на стресс.

31.   Приемы психологической защиты. Критический инцидент.

32.   Механизм «эмоционального выгорания» профессионалов.

33.   Поведение в экстремальной ситуации. Самоконтроль в стрессовой ситуации. Тренировка уверенности в себе.

34.   Понятие деформации в работе юриста.

35.   Формы проявления деформации. Объективные причины деформации. Субъективные причины деформации.

36.   Факторы деформации, обусловленные спецификой правоохранительной деятельности. Факторы личностного свойства. Факторы социально-психологического свойства.

37.   Основные проявления деформации. Профилактика и преодоление профессиональной деформации

38.   Юридическая техника в профессиональной деятельности юриста

39.   Составление юридических документов как главное слагаемое юридической профессии

40.   Понятие юридических документов и их виды

41.   Юридическая техника как наука о правилах составления юридических документов.

42.   Работа юриста по изучению юридических текстов.

Приложение 2

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

Цель: итоговая аттестация (в форме экзамена) по дисциплине  «Ведение в специальность» специальности «Право и организация социального обеспечения»

Примечание: оценка выставляется по алгоритму

 «отлично» - 141-126 баллов, «хорошо» - 125-111 баллов, «удовлетворительно» - 110-100 баллов,   «неудовлетворительно» - ниже 99 баллов