Методическое объединение учителей
образования по индивидуальному учебному плану
План
Единая методическая тема:
«Современные подходы к организации учебного процесса с коррекционно-развивающим обучением и привитию социально значимых умений и навыков в условиях реализации Государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной отсталостью»
Цель деятельности МО:
Непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства учителей надомного обучения, их компетентности в работе с детьми со сложной структурой дефекта в условиях надомного обучения.
Задачи:
- Обеспечивать высокий методический уровень проведения уроков с учётом потребности личности обучающегося, его индивидуальных особенностей;
- развивать личность обучающегося в рамках деятельностного подхода, путём совместной деятельности учителя и ученика;
- создать условия для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей надомного обучения;
- совершенствовать умения педагогов по применению нетрадиционных форм уроков, занятий, самоанализа и самоконтроля своей деятельности;
- продолжить внедрение новых технологий, форм и методов обучения (игровых, развивающих, здоровьесберегающих, информационных, арт-технологий и т.д.) с целью повышения качества образования;
- повышать квалификацию и рост творческого потенциала учителя;
- взаимодействовать с педагогами коррекционных школ по обмену опытом работы;
- выявлять и обобщать передовой педагогический опыт творчески работающих педагогов;
- продолжить сотрудничество с семьёй.
Направления методической работы
Организационная работа:
- планирование работы;
- оформление документации;
Учебно-методическая работа:
- Работа по темам самообразования;
- Работа по выявлению и обобщению педагогического опыта;
- Посещение уроков, их самоанализ и анализ;
- Предметные дни;
- Информационно-методическое обслуживание учителей МО;
- Диагностика педагогического профессионализма и качества образования;
- Аттестация педагогических работников;
- Участие в конкурсах, конференциях, семинарах;
- Индивидуальная работа с учителями МО.
План работы МО на 2020-2021 учебный год.
№ п/п |
Мероприятия
|
Дата |
Ответственные |
1 |
Утверждение плана работы МО н/о на 2020 -2021 учебный год. |
август |
Практический психолог |
2 |
Рассмотрение и обсуждение рабочих программ, и календарно-тематического планирования на 2020 -2021 учебный год. |
август-сентябрь
|
Учителя ИО |
3 |
Корректировка и утверждение тем самообразования учителей обучения по индивидуальному учебному плану |
сентябрь
|
Учителя МО |
4 |
Без творчества нет учителя (сообщения из опыта работы по темам самообразования) |
октябрь |
Учителя МО |
5 |
Организация и проведение индивидуальных консультаций и выдачи рекомендаций различного характера. |
в течении года |
Психолог Логопед Зам. директора |
6 |
Взаимопосещение уроков, самоанализ и анализ. Выработка рекомендаций |
в течении года |
Учителя ИО |
7 |
Коррекционно– развивающие технологии в системе работы учителя с учащимися с ОВЗ ( теория и практика). Обмен опытом по данному направлению. |
в течении года
|
Психолог Учителя МО |
8 |
Оказание помощи в заполнении «Карты результативности педагогической деятельности» аттестуемых учителей. Оформление « Е- Портфолио». |
Февраль |
Руководитель МО |
9 |
Заслушивание творческих отчётов аттестуемых учителей индивидуального обучения: |
Февраль -март |
Руководитель МО |
10 |
Ознакомление педагогов с новейшими методическими разработками и обзором литературы по различным направлениям. Рекомендации по изучению специальной литературы. |
в течении года
|
Психолог Логопед Зам. директора |
11 |
Работа по повышению профессиональной компетенции. Отчеты по темам самообразования. |
в течении года
|
Руководитель МО Учителя МО |
12 |
Информирование педагогов о проводимых курсах повышения квалификации различной направленности в ДРИДПО
|
в течении года
|
Зам. директора |
13 |
Выполнение обязательного минимума содержания образования. Результативность обученности за учебный год. Отчеты. |
май
|
Руководитель МО Учителя МО |
16 |
Подведение итогов методической работы в МО за 2020 -2021 учебный год. |
май
|
Руководитель МО Учителя МО |
План
проведения заседаний МО на 2020-2021 уч. год
Тема заседания |
Обсуждаемые вопросы |
Сроки провед |
Форма проведения |
Ответственные |
Заседание №1
Тема. Обучение и воспитание учащихся с умственной отсталостью в условиях обучения по индивидуальному учебному плану |
1.Обсуждение индивидуальных рабочих программ по предметам. |
август
|
Инструктивно- методическое заседание
|
Зам. директора Руководитель МО Учителя МО
|
2.Соответствие тематического планирования уроков методическим рекомендациям (в соответствии с ГОС). |
||||
3.Распределение обязанностей между членами МО. |
||||
4.Требования к заполнению журналов ИО, дневников учащихся в соответствии с указаниями |
||||
5.Корректировка и утверждение тем самообразования учителей. |
||||
Заседание №2 Тема. Современные коррекционно-развивающие технологии обучения, их адаптация к условиям работы с, обучающимся по ИУП |
1.Об итогах составления рабочих программ и календарно-тематического планирования. |
Октябрь
Декабрь |
Инструктивно- методическое заседание
Мастер-классы
Презентации |
Учителя МО Руководитель МО
|
2.Использование информационных образовательных ресурсов современного оборудования в образовательном процессе. |
||||
3.Обмен опытом по самообразованию. |
||||
4.Обзор методической и учебной литературы. |
. |
|||
|
5.Заслушивание творческих отчетов аттестуемых учителей |
Зам. директора |
||
Заседание №3
Тема. Формы и методы проведения коррекционно-развивающих уроков с учащимися с ОВЗ»
|
1.Анализ работы ШМО учителей н/о за 1 полугодие. |
Январь
Февраль |
Инструктивно- методическое заседание
Деловая игра |
Руководитель МО
Учителя МО |
2.Выполнение программ по индивидуальным учебным планам в 1 полугодии. |
||||
3.Обмен опытом по самообразованию. Игра как средство воспитательной и познавательной деятельности |
||||
4.Проведение предметных дней
|
Март |
Информация |
Учителя МО |
|
Заседание №4 Тема: Анализ работы ШМОУИО за 2020-2021 учебный год. |
1.Анализ работы ШМО за 2018– 2019 учебный год. |
Май |
Круглый стол |
Руководитель МО |
2.Определение перспектив и задач методического объединения на следующий учебный год. |
Сообщение
|
Руководитель МО Зам. директора
|
||
3.О предварительном распределении учебной нагрузки. |
||||
4.Отчет по темам самообразования членов МО |
Учителя МО |
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.