ПОЛОЖЕНИЕ о единых требованиях к одежде обучающихся и дресс-коду педагогических работников

  • docx
  • 14.05.2020
Публикация в СМИ для учителей

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала ДРЕСС_КОД.docx

Рассмотрено на заседании                                         УТВЕРЖДАЮ

педагогического совета                                              Директор ГОУ ЛНР ССШ №32

протокол № 2 от 29.08.2019 г.                                   им. П. Л. Дрёмова

                                                                                        __________________ А.Ю. Чулков

                                                                                       приказ от 28.06.2019 г. № 164-О

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о единых требованиях к одежде обучающихся

и дресс-коду педагогических работников

Раздел I. Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Луганской Народной Республики «Об образовании» статья 26, п.18, письмом УОВ АГС от 26.10.2017 года № 1180, решением педагогического совета школы от 29.08.2019 г. протокол № 7 с целью повышения деловой культуры и внедрения единых стандартов деловой одежды педагогов.

1.2. Положение о дресс-коде  ГОУ ЛНР ССШ №32 им. П. Л. Дрёмова (далее – Положение) является внутренним локальным актом школы и устанавливает стандарт внешнего вида и стиля одежды,  действует для всех педагогов и обучающихся без исключения в течение всего учебного дня  с понедельника по пятницу.

1.3. Положение регламентирует стиль одежды и внешний вид педагогических работников и учащихся, который объединяет коллектив, подчеркивает их единство, целеустремленность и высокий уровень культуры, интеллигентности и профессионализма.

1.5. Положение утверждается на совете школы, изменяется и отменяется распоряжением директора школы.

 

Раздел II. Определение дресс-кода, его необходимости и эффективности

 

2.1. Дресс-код – это система определенных требований к деловому стилю одежды и внешнему виду.

2.2. В деловой жизни существует негласный стиль в одежде. Статус школы как государственного образовательного учреждения предполагает наличие высокого уровня общей культуры и делового этикета, как в сфере общения, так и одежды и внешнего вида в целом.

– Опрятный, аккуратный внешний вид и деловой стиль одежды располагают к деловому общению, выражают уважение друг к другу, настраивают на рабочий лад и полноценный учебный процесс с обеих сторон;

-Внешний вид учащихся, педагогов и сотрудников школы должны соответствовать общепринятым в обществе нормам делового стиля и носить светский характер;

– Способствует повышению репутации и утверждению имиджа и статуса ГОУ ЛНР ССШ №32 им. П. Л. Дрёмова как учреждения высокой культуры, нравственности и профессионализма.

 

Раздел III. Правила Дресс-кода

 

3.1.            Стиль школьной одежды – деловой.

Для обучающихся 

3.2.   Школьная одежда подразделяется на парадную, повседневную и спортивную.

- Парадная школьная одежда – это одежда делового стиля. Обязательно: жилет синего цвета с эмблемой школы (значок). Рекомендуемые цвета для брюк или юбок: серый, коричневый, синий, черный.  Сорочка или блуза белого цвета. Обучающиеся обязаны носить парадную школьную одежду в дни проведения торжественных линеек и праздников.

- Повседневная школьная одежда: костюм делового стиля. Рекомендуемые цвета: серый, коричневый, синий, черный, допускается неяркая клетка, светлые, приглушенные тона, допускается тонкая неконтрастная полоска. Обучающиеся обязаны носить повседневную школьную одежду ежедневно.

- Спортивная одежда включает спортивный костюм, футболку, шорты, кроссовки или кеды. В дни уроков физической культуры обучающийся обязан приносить с собой спортивную одежду. Ходить в спортивной одежде по школе не допускается, только в спортивном зале или на спортивной площадке.

3.3. Волосы должны быть чистыми и иметь аккуратный вид.

3.4. Необходима сменная обувь.

3.5. Не рекомендуется находиться в школе:

- в блузках, оголяющих живот;

- в слишком короткой юбке (не выше 4-х пальцев от середины колена);

- с глубоким декольте;

- в шортах, капри спортивного, либо не делового стиля;

- в спортивном костюме;

- в джинсовой одежде не соответствующей деловому стилю;

- в сланцах;

- в майке, топике;

- в пирсингах и татуировках на открытых частях тела, не соответствующих нормам делового стиля;

- пользоваться средствами мобильной связи во время занятий;

- находиться в осенне-зимний период в верхней одежде и головных уборах в классных комнатах, кабинетах, библиотеке и других помещениях школы;

- не допускается использовать в качестве украшения массивные серьги, кольца, броши;

- исключаются яркие, крупные аксессуары, броский маникюр и макияж.

3.6. Запрещается ношение символики асоциальных неформальных объединений, а также символик, пропагандирующих психоактивные  вещества и противоправное поведение.

Для сотрудников  образовательного учреждения

3.7.Внешний вид сотрудников должен соответствовать деловой атмосфере организации, общепринятым в деловом мире нормам и правилам.

3.8.Одежда сотрудников, как мужчин, так и женщин, должна быть выдержана в строгом, деловом стиле, поддерживающем имидж образовательного учреждения.

3.9.Неприемлема одежда и обувь спортивного и пляжного стиля, шорты, открытые сарафаны, футболки, тенниски, спортивные свитера, джинсы.

3.10.Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю.

3.11.Техническому персоналу, работа которого связана с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, а также с уборкой помещений рекомендуется спецодежда (халат, спец. форма).

 

Раздел IV.  Контроль и ответственность за соблюдение дресс-кода

 

4.1.Ответственность и контроль за соблюдение дресс-кода несет администрация школы, классные руководители.

4.2. Заместителю директора по УВР данное Положение довести до всех сотрудников школы, ознакомить с ним под подпись.

4.3.Классным руководителям довести до сведения родителей и учащихся  данное Положение под подпись.

Раздел  V. Меры воздействия

 

5.1.Педагогическим работникам и сотрудникам школы, нарушившим дресс-код, руководитель имеет право сделать замечание в устной форме и обязать сотрудника привести в надлежащее состояние свой внешний вид, при повторном нарушении может быть объявлен выговор в соответствии с правилами внутреннего распорядка школы.

5.2.Учащимся, нарушившим дресс-код, учитель имеет право сделать устное замечание, запись в дневник, при  систематическом нарушении могут быть вызваны родители за нарушение Правил внутреннего распорядка школы.