Курсовая работа ГАПОУ « Городецкий
Курсовая работа
ГАПОУ « Городецкий Губернский колледж»
Тема: Формирование у дошкольников трудовых умений в ходе выполнений поручений
Михайлова Юлия,
Обучающаяся 313 группы
Руководитель: Пещерова Ольга Васильевна
Городец, 2015
Главная цель трудового воспитания детей дошкольного возраста - формирование у них нравственных ориентиров, трудолюбия, самостоятельности;
привлечению детей к самостоятельному посильному труду;
наблюдению за трудом взрослых;
всестороннему развитию личности ребенка;
осознанию полезности труда.
Главная цель трудового воспитания детей дошкольного возраста - формирование у них нравственных ориентиров, трудолюбия, самостоятельности;
Трудовое воспитание способствует
Поручение : у детей воспитывается уважение к людям; формируется бережное отношение к природе; развивается самостоятельности; появляются знания о последовательности работы, о требованиях к конечному результату
Поручение :
у детей воспитывается уважение к людям;
формируется бережное отношение к природе;
развивается самостоятельности;
появляются знания о последовательности работы, о требованиях к конечному результату.
Эффективная форма трудового воспитания
Понятийный аппарат исследования
Понятийный аппарат исследования
Тема исследования: Формирование у дошкольников трудовых умений в ходе выполнений поручений
Определение проблемы исследования: каковы эффективные условия и методы организации руководства трудовым поручениям детей дошкольного возраста
Объект исследования: трудовая деятельность дошкольников
Предмет исследования: поручение как способ формирования трудовой умений дошкольников
Понятийный аппарат исследования
Понятийный аппарат исследования
Цель исследования: изучить поручение , как способ формирования трудовых умений дошкольников
Задачи исследования:
1. Рассмотреть трудовые поручения в теории и практике дошкольного образования.
2. Определить роль поручений и их особенности трудового воспитания детей дошкольного возраста.
3. Изучить особенности поручений в разных возрастных группах
4. Выявить условия организации и методику руководства поручениями.
целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей. Труд
целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей.
Труд
возможность эффективно выполнять действие в соответствии с целями и условиями, в которых приходится действовать. Трудовое умение
возможность эффективно выполнять действие в соответствии с целями и условиями, в которых приходится действовать.
Трудовое умение
Формы организации труда дошкольников
поручения,
дежурства,
общий труд,
совместный труд,
коллективный труд.
Формы организации труда дошкольников
Поручения - обращенная к ребенку просьба взрослого выполнить какие-либо трудовые действия (первая форма организации трудовой деятельности)
Поручения - обращенная к ребенку просьба взрослого выполнить какие-либо трудовые действия (первая форма организации трудовой деятельности).
Разнообразие видов поручений По продолжитель-ности
Разнообразие видов поручений
По продолжитель-ности
Кратковременные
длительные,
постоянные,
одноразовые
По содержанию
Соответствуют разным вида труда
По форме |
|
Младшая группа поручения индивидуальны, конкретны и просты, содержат в себе одно – два действия, элементарные задания включают детей в деятельность, направленную на пользу коллектива
Младшая группа |
Средняя группа |
Возможности использования поручений
Старшая группа индивидуальные поручения организуются в тех видах труда, в которых у детей недостаточно развиты умения, необходима индивидуализация методов воздействия приводить в порядок игровые уголки,…
Старшая группа |
Подготовительная группа |
Возможности использования поручений
Спасибо за внимание!
Спасибо за внимание!
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.
