презентация- лекция Расчет отпускных в 2020 году

Расчет отпускных

Отпускные в 2020 году рассчитывают с учетом Положения « О порядке исчисления среднего заработка» , утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Новый закон, меняющий данный порядок, не принят.
ТК РФ ст.139 Исчисление средней заработной платы

При расчете отпускных учитывают:

период расчета;
коэффициент среднего количества дней, отработанных в 2020 году;
средняя зарплата работника;
продолжительность отпуска;
стаж работы.

Стандартный отпуск 28 календарных дней.
(Отпуск предоставляется только тем, лицам которые оформлены по трудовому договору)
Предоставляется в соответствии с графиком отпусков
Сотрудник отработал в организации не менее 6 месяцев.

Досрочно можно уйти в отпуск , если:

предстоящего декретного отпуска или после него;
усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев;
сотруднику еще нет 18 лет.

основной и дополнительный отпуск

Дополнительный отпуск предоставляется следующим категориям работников:
занятым на работах с вредными или опасными условиями труда;
имеющим особый характер работы;
с ненормированным рабочим днем;
работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Порядок и условия предоставления дополнительных отпусков устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами

Отпуск без содержания

В этом случае рассчитывать ничего не нужно,
но отпуск без содержания более 14 дней влияет на рабочий год и стаж.

12 предыдущих месяцев
Дни, исключаемые из расчетного периода
исключить дни, в которых сотрудник находился на больничном, в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, т.е. те периоды, когда работник получал оплату труда по среднему.
Праздничные дни

не учитываемые выплаты

В расчет не включают выплаты:
премии и вознаграждения, не учтенные в положении об оплате труда;
материальная помощь сотрудникам;
компенсация расходов на транспорт и питание;
оплата обучения и повышения квалификации.

Алгоритм расчета отпускных. 

1.Рассчитывается среднемесячная заработная плата Заработную плату за расчетный период (12 месяцев), за исключением доходов, которые не учитываются при расчете отпускных
делят на 12.
2.Рассчитывается среднедневная заработная плата. Среднемесячную заработную плату делят на 29,3.
3. Среднедневную заработную плату умножают на количество дней отпуска.

1.Расчетный период отработан полностью

2.Расчетный период отработан частично или есть исключаемые периоды

Формула расчета отпускных:
Среднедневной заработок х Количество дней отпуска

Выплата отпускных и НДФЛ

Отпускные — за 3 дня до начала отпуска
Срок уплаты НДФЛ с отпускных в 2020 году – последний день месяца, в котором их выдали.

Начисление отпускных

За счет ранее созданного резерва
Д 96 - К 70 - начислены отпускные за счет резерва
Д 96- К 69(по суб.счетам) – начислены страховые взносы( соц. отчисления) на отпускные
Д 70- К 68 – начислен (удержан) НДФЛ с отпускных

Начисление отпускных

Отпускные относятся в производственные расходы или издержки обращения
Д 20,23,25,26,29- К 70 – начислены отпускные в производственных организациях
Д 20,23,25,26,29- К 69 – начислены страховые взносы на отпускные
Д 70 –К 68 – начислен (удержан) НДФЛ с отпускных

Д 44- К 70- начислены отпускные в организациях торговли
Д 44- К 69 начислены страховые взносы на отпускные
Д 70- К 68 – начислен (удержан) НДФЛ с отпускных

Начисление отпускных

Отпускные относятся в расходы будущих периодов (не актуально)
Д 97- К 70 начислены отпускные и отнесены на расходы будущих периодов
Д 97- К 69 – начислены страховые взносы на отпускные
Д 70- К 68 – начислен (удержан) НДФЛ

Задача

Начислить отпускные.
Смирнов А.Л., работник обслуживающего производства уходит в отпуск на 28 календарных дней с 15 апреля. Расчетный период отработан полностью. З/плата за период – 389500 руб.

389500 /12 = 32458,33 руб. средняя месячная з/плата
32458,33/29,3 = 1107,79 руб. средняя дневная з/плата
1107,79 *28 = 31018,12 руб. отпускные
Д 29- К 70 – 31018,12 руб. начислены отпускные
Д 70-К 68 – 4032 руб. начислен НДФЛ
Страховые взносы начисляются по окончании месяца