Презентация "История Worldskills"

ПРЕЗЕНТАЦИЯ  WORLD SKILLS INTERNATIONAL

WorldSkills International (WSI) – это некоммерческая ассоциация, членство в которой открыто           для  учреждений  или  органов,  которые  несут  ответственность  за  развитие  среднего  профессионального  образования  в  своих  странах. WSI    работает    по    всему    миру    и    является    политически    и    религиозно    нейтральной  организацией. Её целью является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки                                 и  квалификации  по  всему  миру. Основной  деятельностью  WSI,  является  организация  конкурсов  профессионального  мастерства  WorldSkills  в  разных странах ­ членах  каждые  два  года. В настоящее время в состав WSI входят 57 стран.  Продолжающий рост WSI свидетельствует о том, что традиционные профессии в сочетании               с инновационными технологиями вносят существенно важный вклад в экономическое                                 и  социальное  благосостояние  народов  во  всем  мире. Как  независимая,  не  политическая  организация,  WSI  является  экономически  эффективным  средством для правительств мирового сообщества, образования и промышленности, в достижении  более высоких стандартов и статуса среднего профессионального образования по всему миру.

История создания ­ Все началось в 1946 году, когда в Испании существовала огромная потребность в квалифицированных рабочих. генеральный директор Испанской Молодежной Хосе Антонио Элола Оласо  Организации, понимал: было необходимо учителей и потенциальных работодателей, что их будущее зависит от системы эффективной подготовки кадров. Так в 1947 году в Испании, с участием около 4000 учеников из десятка техникумов, состоялся первый национальный конкурс «Международные соревнования по профессионально - технической подготовке». Однако инициаторы имели далеко идущие цели: мотивировать молодых людей конкурировать, чтобы разбудить их энтузиазм по поводу профессиональной подготовки и для сравнения навыков и способностей людей из разных стран. убедить молодежь,

Цели WorldSkills International Развитие  и  расширение  присутствия  WorldSkills  International  на  мировом рынке профессио­ • нального  образования,  опираясь  на  усилия  глобальных  членов  организации; • Позиционирование      конкурсов      WorldSkills    как    главного    мирового    события    для      знакомства,  развития  и  продвижения  профессий; • Разработка   современной   идентификации   и   гибкой  структуры  для  поддержки   глобальной деятельности  WorldSkills  International; • Развитие  стратегического  партнерства  с  корпорациями, правительственными и  неправитель­   ственными  организаций  к  достижению  целей  WorldSkills  International; • Распространение  информации  и  обмена  знаниями  о  профессиях,  стандартах   и    критериях WorldSkills; • Содействие   налаживанию   связей   между   экспертами   WorldSkills  International  по   развитию  новых  возможностей  для  развития  профессий  и  инноваций;

Миссия  Миссия  WorldSkills  International  состоит  в  том,  чтобы  с  помощью  совместных  действий                  государств  ­  членов,  мировой  общественности,  содействовать  тому,  чтобы  профессии  и  высокий  уровень  квалификации  вносили  свой  вклад  в  достижении  экономического  успеха  и  развития  личности.

Для достижения этих целей WorldSkills International: • • • • • • • Содействует  повышению  статуса  профессионально­технического  образования,  выполнению  задач молодежи, педагогов и работодателей к достижению мирового уровня стандартов                 и  квалификации  в  сфере  промышленности,  коммерции  и  услуг;   Каждые  2  года  проводит  международные  соревнования  WorldSkills  в  странах  и  регионах,  являющихся  членами  организации; Способствует  обмену  идеями  и  опытом  в  области  профессионального  образования  путем  проведения  семинаров,  совещаний  и  конкурсов; Распространяет  информацию  о  стандартах  и  квалификации  профессий  мирового  класса;  Стремится    мотивировать    молодежь    к    дальнейшему    образованию,    профессиональной  подготовке  и  карьерному  росту; Содействует    установлению    связей  и  контактов  между  организациями,  ответственных  за  среднее профессионально­техническое образование во всем мире; Поощряет  обмен  молодыми  специалистами  между  членами  WorldSkill  International.

История Конкурсов WorldSkills • WorldSkills  International  стало  символом  вершины  совершенства  в  профессиональном  образовании  и  обучении.  Каждые  два  года,  сотни  молодых  квалифицированных  кадров,  в  сопровождении  своих  преподавателей  и  наставников,  собираются  со  всего  мира,  чтобы  соревноваться  перед  обществом  в  различных  профессиях  и  испытать  свои  силы  в  соответствии  с  требованиями  международных стандартов.  Они  представляют  собой  лучших  из  их  сверстников,  отобранных  в  региональных  и  нацио­  нальных конкурсах мастерства в 57 странах / регионах. Опыт  и  результаты  соревнований  обеспечивают  также  ценную  обратную  связь  между    соревнующейся  молодежью  и  учебными  заведениями  в  которых  они  обучаются. • • • • • Для  одних  ­  это  признание  за  выдающиеся  достижения,  для  других  ­  подтверждение  мотивации,    своих    стремлений    к    более    высоким    профессиональным  и  жизненным  стандартам.  • Для  зрителей,  это  демонстрация  опыта  и  полученных  знаний,  возможность  увидеть  квалифицированную молодежь в действии. 24  участника  двух    стран  1­го  конкурса  в  1950  году,  увеличились    до  более  1000  соревнующихся из 51 страны в 2009 году (40­й Конкурс WorldSkills) .

География конкурсов 1950: Мадрид, Испания 1951: Мадрид, Испания 1953: Мадрид, Испания 1955: Мадрид, Испания 1956: Мадрид, Испания 1957: Мадрид, Испания 1958: Брюссель, Бельгия 1959: Модена, Италия 1960: Барселона, Испания 1961: Дуйсбург, Германия 1962: Хихон, Испания 1963: Дублин, Ирландия 1964: Лиссабон, Португалия 1965: Глазго, Великобритания 1966: Утрехт, Нидерланды 1967: Мадрид, Испания 1968: Берн, Швейцария 1969: Брюссель, Бельгия 1970: Токио, Япония 1971: Хихон, Испания 1973: Мюнхен, Германия 1975: Мадрид, Испания 1977: Утрехт, Нидерланды 1978: Пусане, Корея 1979: Корк, Ирландия 1981: Атланта, США 1983: Линц, Австрия 1985: Осака, Япония 1988: Сидней, Австралия 1989: Бирмингем, Великобритания 1991: Амстердам, Нидерланды 1993: Тайбэй, Тайвань 1995: Лион, Франция 1997: Санкт-Галлен, Швейцария 1999: Монреаль, Канада 2001: Сеул, Южная Корея 2003: Санкт-Галлен, Швейцария 2005: Хельсинки, Финляндия 2007: Сидзуока, Япония 2009: Калгари, Канада 2011: Лондон, Великобритания 2013: Лейпциг, Германия

Телекоммуникационные технологии Профессии (номинации) • Автоматика • • Производство мебели • Механотроника • Автоматизированное проектирование и черчение • Обработка металлов на станках с ЧПУ • Информационные технологии • Сварка • Полиграфия • Кровля стен и пола • Ремонт автомобиля • Металлопокрытие • Слесарные работы • Промышленная электроника • Веб­дизайн • Электроустановки • Промышленный контроль • Кладка кирпича • Каменотес • Рисунок и декорирование • Краснодеревщики • Столярно­отделочные работы

Профессии (номинации) продолжение • Окраска автомобилей • Плотничное дело • Ландшафтный дизайн • Ювелирное дело • Парикмахерское дело • Кондиционирование • Обслуживание  • Флористика • Косметология • Дизайн и пошив женской  • Металлические конструкции • Моделирование • Штукатурные работы • Технология работ с листовым  металлом • Авиатехнические работы одежды • Кондитер • Автомобильные  технологии  • Кулинария • Ресторанный сервис компьютерных сетей Графический дизайн • • Автомобильное дело • Мобильная робототехника • Отливка форм  • Пекарное дело • Производственный  контроль

Глобальные Индустриальные Партнеры

WorldSkills  International  (WSI)  это  больше,  чем  организация  по  проведению  конкурсов,  это    организация  с  различными  событиями  и  мероприятиями  соответствющих  ее  миссии. Через такие мероприятия, как WorldSkills Leaders Forum и WorldSkills Premiere Experience, WSI  осуществляет  задачи  и  решения  на  уровне  руководителей  правительственных  органов,    промышленных корпораций, принимает активную роль в повышении уровня знаний                                в  квалификации  профессионального  образования  и  карьеры  во  всем  мире.  Через программы ориентированных на молодежь, такие как WorldSkills Youth Forum, WorldSkills  Champions Exchange, WorldSkills Portal,  WSI находит все новые способы и иновационные  пути   для  привлечения  молодежи  вне  конкурсов  WorldSkills.  Эти программы дают шанс молодежи поддерживать контакты с организацией и ее членами. Движение  WSI  в  будущее  ­  это  продолжение  достижения  следующих  этапов  своего  развития,  получение нового становления в мировой экономике в качестве жизнеспособной организации для  развития    глобальной    экономики    на    основе    передового    опыта    в    профессиональной    квалификации  и  карьере.

Преимущества членства в  WorldSkills International Для органов и учреждений среднего профессионального образования: •Получить  доступ  к  современным  мировым  инновационным  стандартам,  программам  и  методам  обучения среднего профессионального образования;   •Устанавливать  прямые  связи  с  организациями  и  образовательными  учреждениями  различных  стран,  участвовать  в  национальных,  региональных  и  международных  мероприятиях,  образовательных и обменных программах стран и регионов ­ членов WorldSkills International; •Подтверждать  свой  уровень  производимого  обучения  в  подготовке  профессионалов,  повышать  свой  имидж,  показывая  своих  лучших  квалифицированных  чемпионов  в  национальных  и  зарубежных средствах массовой информации;  •Расширить  возможности  педагогов,  студентов  и  молодых  специалистов  в  получении  международного опыта, участвуя в национальных и глобальных международных конкурсах других  стран и регионов ­ членов WorldSkills International; •Использовать  программы  мероприятий  международных  конкурсов  WorldSkills  International,  для  ознакомления  руководства  политических,  промышленных,  образовательных  кругов  своих  стран  с  жизненно важными и передовыми инновационными профессиями;

Для органов и учреждений среднего профессионального образования: (продолжение) •Обмениваться  опытом,  особенностями  профессионального  обучения  с  образовательными  учреждениями других стран и регионов участвуя в различных программах WorldSkills International;   •Иметь  доступ  ко  всем  видам  интеллектуальной  собственности  производимой  WorldSkills  International;  •Получить  возможность  личных  встреч,  контактов  и  взаимного  общения  с  руководством  и  топ­ менеджерами  по  профессиональному  обучению  различных  органов  и  учреждений  в  странах  –  членах WorldSkills International;   •Извлекать  непосредственную  пользу  из  инвестиций,  сделанных  членами,  партнерами  и  спонсорами WorldSkills International в развитие профессий, при проведения конкурсов и олимпиад; •Общаться  с  руководством  и  представителями  бизнес  ­  сообщества,  промышленности,  местными  филиалами  международных  корпораций  и  компаний,  являющихся  партнерами  и  спонсорами  WorldSkills International;  •Участвовать в работе управляющих органов, обсуждать стратегию и тактику, организационные и  технические вопросы, участвуя в Генеральной Ассамблее WorldSkills International;

Для учащихся и студентов среднего профессионального образования: •Проверять  себя  в  "реальном  мире"  профессий  соревнуясь  с  квалифицированными  участниками  глобальных международных конкурсов WorldSkills International; •Доказать  свою  мотивацию,  стремление  к  успехам  через  возможность  одерживать  победы  и  получать  соответствующие  награды,  выиграть  медаль  на  международном  уровне,  поднять  свой  престиж связанный с этой победой;  •Награды,  дипломы  и  медали,  завоеванные  на  международных  конкурсах,  будут  признанием  высокой квалификации и профессиональной подготовки и позволят в значительной мере повысить  свой карьерный рост на международном рынке труда; •Принимать участие в международных молодежных форумах WorldSkills International;

Для партнеров, спонсоров и работодателей: •Обеспечить  возможность  своим  специалистам  и  экспертам,  выступать  наставниками  соревнующейся молодежи, получать информацию, повышать знания о современных инновационных  технологиях, через поддержку участников в национальных и международных конкурсах  WorldSkills  International; •Повышать престиж и имидж своих производственных предприятий, через поддержку участников   международных конкурсов WorldSkills International; •Получить возможность личного общения с руководством и представителями политических кругов,  административных  и  образовательных  органов  и  ключевыми  лидерами  международного бизнеса, участвуя в различных программах WorldSkills International; •Размещать свои рекламные материалы, логотипы и другую информацию в электронных и печатных  бюллетнях, каталогах WorldSkills International; •Осуществлять  модернизацию  производства,  развивать  новые  технологии  и  обеспечивать  свои  потребности  в  специалистах  за  счет  инвестиций  в  образование  и  подготовку  кадров  высокой  квалификации; •Выступать  с  докладами  и  речами,  участвовать  в  дискуссиях  с  представителями  политических  кругов и лидерами международного бизнеса в международных форумах лидеров WorldSkills.  учреждений,

Руководство WorldSkills International (1­е лица) Tjerk (Jack) Dusseldorp Президент  совета директоров WSI (AU)  Simon Bartley    David Hoey Исполнительный директор WSI Избранный Президент WSI, член правления WorldSkills London 2011